未経験|営業職|要町|日本カンタム・デザイン株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼研究の最前線を営業で支える／ 低温・磁場・量子研究の装置を提案 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「研究者と直接対話しながら、最適な実験環境を 一緒につくりたい」 そんな方に向けた、法人営業のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 世界の研究現場で使われる装置が主力 米国Quantum Design社の磁気特性測定装置（MPMS）・ 物理特性測定装置（PPMS）は、世界中の研究現場で 事実上のスタンダード装置として使用されています。 ✅ 2社の製品を組み合わせて提案できる Oxford Instruments社の超低温クライオスタット、 希釈冷凍機（mK領域）、超伝導マグネットを加え、 「測定装置×極低温×高磁場環境」をトータルで 提案できます。 ✅ 専任エンジニアと二人三脚 専任のテクニカルサポートエンジニアと 協力しながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 Quantum Design社製とOxford Instruments社製の 製品を、大学・研究機関・企業研究所向けに 提案する営業活動全般をお任せします。 ■ 市場・研究動向の把握 ■ 顧客ニーズのヒアリング ■ 製品・ソリューション提案 ■ 学会、展示会、研究現場での技術的コミュニケーション 入社後はすべての商材を一度に担当するのではなく、 これまでのご経験・専門分野・バックグラウンドを 踏まえ、Quantum Design社製または Oxford Instruments社製のいずれかの主力製品群を 「主担当」としてお任せする想定です。 主担当製品で技術理解と市場理解を深めながら、 顧客との長期的な関係構築や高度な提案活動を 担っていただきます。将来的には取扱製品の幅を 広げることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨お客様について✨】 ✔ 大学・官公庁・公的研究機関の研究所 ✔ 量子技術、材料、半導体、エネルギー分野に 取り組む民間企業の研究開発部門 研究者と直接対話しながら、最適な実験環境・ 測定手法を提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日125日（2025年度） ✔ 直行直帰が可能 ✔ 毎週水曜はノー残業Day

求める人材: 【応募資格】 ■ 理学部／工学部（物理、電気・材料科学・化学、 低温工学など）大学卒以上の方 ■ 語学力（英語）：英文資料の理解、英文メールの 読み書きが可能なレベル ※仕入先の海外理化学機器メーカーの カタログや取扱説明書の確認、 メール問合せなどがあります ■ 5年以上の営業経験 ■ 自動車運転免許 ★歓迎条件 ・米国Quantum Design社製品の利用経験者は優遇します ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給37万5000円～66万6000円 給与: 月給：375,000円〜666,000円（固定手当を含む表記） ■ 基本給：273,001円〜 ■ 固定残業代：101,999円〜／月（50時間分を含む） ■ 固定残業時間を超えた分の扱い： ※年俸制で、支払いは12分割の月給制です ※給与は前職の実績を踏まえ、経験・能力を考慮の上で 決定します ※想定年収450万円〜800万円はあくまで目安で、選考を 通じて上下する可能性があります ■ 賞与：年俸とは別にインセンティブ性の 賞与あり（個人の業績および所属部署の達成度に応じて 支給） ■ 年収例（手当等込み、残業月30時間としたモデル年収） ・580万円（年俸480万円＋決算賞与70万円、 固定残業50時間込） ・670万円（年俸580万円＋決算賞与90万円、 固定残業50時間込）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜17:00（所定労働時間7時間／休憩60分） ■ 直行直帰可能 ■ 残業：月20〜30時間程度 ■ 36協定の範囲内（50時間／月、360時間／年） ■ ノー残業Day（毎週水曜日）

休暇・休日: ✅ 年間休日125日（2025年度） ✅ 完全週休2日制（土・日・祝祭日） ✅ 年末年始休暇（12/29〜1/4） ✅ 有給休暇：初年度10日付与（入社月による） ✅ フリーバカンス休暇：3日（入社月による） ✅ 特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険） ■ 通勤手当：全額支給（非課税限度額上限まで） ■ 出張手当：国内3,000円／日、海外7,000円／日 ■ 退職金制度：入社1年後より、 勤労者退職金共済機構を利用 ■ 定年：60歳（希望者は65歳まで嘱託再雇用可能） ■ 再雇用制度あり ■ 健康診断、メンタルヘルスカウンセリングプログラム ■ インフルエンザ予防接種補助金制度 ■ 従業員持株会 ■ 教育訓練・社内外のセミナー・研修受講制度・ Eラーニング ■ 自己啓発援助制度 ■ 住宅移転費用補助制度 ■ 年間MVP表彰制度（営業部門職、技術部門職、 管理部門職ごと） ■ 永年勤続表彰制度 【コミュニケーション力アップ施策】 ■ 社員旅行（3年毎に開催、全額会社負担、3泊5日の 海外旅行。2017年バリ島、2020年延期、2024年北海道） ■ キックオフミーティング兼慰安旅行（毎年10月、 全額会社負担、関東近郊の温泉地に1泊2日） ■ 社内懇親会（3ヶ月毎、全額会社負担） ■ 社員交流補助制度（最大6,000円を交際費として支給） ■ 社内ハッピーアワー制度（全額会社負担、有志にて 開催） ■ その他社内イベントあり（フットサル、歓迎会、 懇親会、花見など）

試用期間なし

その他: 【選考のご案内】 ＼選考ではなく、ご質問やご相談も歓迎／ 「職務内容を詳しく知りたい」 「自分でも就業が可能か相談したい」など、 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ お電話での相談受付中 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・来社不要・履歴書不要・30分程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜選考の手順＞ ※重複応募防止のため、 お一人様一回までのご応募となります。 【1】簡単応募（1分程度で完了） 【2】お電話での事前面談 【3】企業の選考（面談2〜3回／配属先本部長・役員） 【4】内定 ■ 受動喫煙防止措置 対策あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務範囲 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間

• 交通費支給