本社勤務の支店管理部門責任者

仕事内容 【お仕事内容】 事業活動に欠かせない、 人事や経理、総務などの管理部門。 マネージャーとしてより広い範囲を、 統括する仕事に挑戦しませんか？ 支店長（拠点長）の右腕として、 神戸・東播・大阪・中部・東京の支社等における 人事・経理・総務をお任せします。 □人事/採用・労務管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●採用、配置、評価の運用 ┗パート・アルバイトを中心に、 採用計画の作成から求人媒体の選定、 費用対効果の検証、入社手続きなど。 ●給与改定および人事考課 ┗毎年の最低賃金改定時の対応や、 定期的な人事考課の進行管理。 ●労働安全衛生管理 ┗労使協定の作成＆届出や 労災発生時の初動対応など。 ●その他 ┗勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 教育制度の企画・運営など。 □経理/経理・財務管理と予算統括 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●月次・年次決算および計数管理 ┗売上計上から諸経費の精算、 売掛金の支払承認までの統括。 ●予算編成と予実管理（コストコントロール） ┗事業計画に基づいた経費予算の作成や、 コスト削減や業務効率化に向けた提案など。 ●資産・税務管理の統括 ┗資産の取得・除却管理や償却資産申告を統括し、 適正な会計処理を担保。 年末調整の進行管理も担います。 □総務/総務・ファシリティ管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施設設備や車両の管理 ┗社内設備や備品、社用車の管理。 安全活動や防災・防犯の対策も含まれます。 ●その他 ┗福利厚生や慶弔関連の対応、 社内外手続きや書類の管理・運用など。 【もっと詳しくご紹介】 □勤務地は… ￣￣￣￣￣￣￣ 神戸本社での勤務になりますが 将来的には、本社および全国の支社・営業所での勤務の可能性があります。 ※東播・大阪・中部・東京の各支社へは、主に出張にて対応 ※キャリアアップに伴い、転勤が発生する可能性有 □一緒に働くのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆直属の上司 支店長（または支社長） ◆マネジメントの範囲 総務課として、以下の3係（計2～3名）を統括します。 ・人事係 ・総務係 →課長自らが係長を兼務し、 各係の担当者を直接マネジメントします。 ・経理係 →専任の経理係長が配置されており、 係長と連携しながら係全体の業務を統括します。 □仕事のやりがいは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支店の管理部門のトップになりますので、 判断には大きな責任が伴います。 支店全体や従業員に影響があるということは、 行動次第で事業そのものをより良い方向に変えていけます。 自分のチカラでビジネスを支え動かしていく、 達成感を感じられる職場です！ 【こんな方を歓迎します】 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ●人事・総務などバックオフィスにおける 幅広い実務経験をお持ちの方 ●現場スタッフ、経営層、外部パートナーなど、 多様な関係者と円滑に調整・連携できる コミュニケーション能力をお持ちの方 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ●拠点運営や支店管理などのマネジメント経験 ●パート・アルバイトなど多数のスタッフ採用 ●勤怠・給与管理などの労務業務の経験 ●月次・年次決算の対応 ●予算管理・実績管理の経験 ●労働基準法や社会保険・労働保険に関する基礎知識をお持ちの方 ●日商簿記検定2級以上 ●第一種衛生管理者 ●社会保険労務士（勉強中も可）、ビジネス実務法務検定などの関連資格をお持ちの方 【アピールポイント】 □バックオフィスを統括する「成長環境」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・労務・経理・総務など、 バックオフィス業務を横断的に経験し 統括できる裁量があります。 拠点の経営管理全体を見渡すスキルが身につくため 管理部門としてのスキルを総合的に身につけられます。 頼もしいマルチプレーヤーとして 大きく成長できる環境です。 □好アクセス＆働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社は阪神西灘駅・JR摩耶駅から歩いてすぐ。 駅から近く、綺麗なオフィスビルです。 社内の風通しもよく、 部署の垣根を越えて気さくに話せる雰囲気も 働きやすさに繋がっています。 □安定した事業基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1964年創業の歴史ある企業であり、 長年にわたり給食事業を展開してきた実績があります。 安定した経営基盤は、 従業員にとって安心して働ける環境を提供し、 長期的なキャリア形成を支える重要な要素。 68歳までの再雇用制度もあるため、 ひとつの会社で長く働きたい方には ぴったりの条件が揃っています。 【会社について】 ウオクニ株式会社は、 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供。 小さなお子様からご高齢の方まで幅広く 様々なニーズに対応しています｡ また、食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。

資格 管理部門でのマネジメント経験者はもちろん、 営業系で支店長やマネージャーといった キャリアを築かれてきた方も歓迎します！ バックオフィス全般の管理をお任せしますが、 特に人材マネジメントの経験・ノウハウは 当社でも活かしていただけます。 ≪下記のような方を歓迎します≫ ・人事・総務・経理などご自身の専門分野を活かしながら、 新しい業務にも積極的に挑戦し、柔軟に対応できる方 ・コスト意識や数値管理と、 スタッフへの配慮や働きやすい環境づくりの両面を意識し、 拠点運営の改善に主体的に取り組める方 ・現場の課題や状況を的確に捉え、 多様な雇用形態のメンバーと協力しながら組織を支えられる方 ・誠実な対応ができる方 ・未経験の領域があっても前向きに成長しようとする意欲のある方

〒657-0842兵庫県神戸市灘区船寺通４丁目5-16 ウオクニ　本社神戸オフィス 勤務地備考 〒657-0842 兵庫県神戸市灘区船寺通４丁目５ー１６ 【交通手段】 アクセス 阪神本線/阪神なんば線 西灘徒歩約3分、ＪＲ東海道本線 摩耶南口徒歩約4分

月給33万円以上 給与 月給 33万円以上 （一律手当を含む） ・経験による ・残業代全額支給 ・賞与年2回/夏冬年2回（2か月程度） ・昇給有/年1回（4月） 交通費：通勤交通費全額支給 交通費支給(上限40000円/月) 【給与例】 給与例 入社2年目以降の年収例：500万円～650万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 08:30～17:00 ・最低勤務日数（週）：5日 ＊実働7時間30分・休憩1時間 ＊残業：月平均15～20時間

休日 ＊土日祝休み（会社カレンダーに基づく） ＊第3土曜日のみ出勤 ＊年間休日115日 ＊有給休暇（法定通り） ＊GW休暇 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(上限40000円/月) ・昇給有 ・賞与年2回 ・入社3年経過後、退職金あり ・社員食堂（全従業員利用可能） ・食事補助（全従業員利用可能、弁当を提供） ・再雇用制度あり ・受動喫煙防止策あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） ・再雇用制度あり（60歳定年→68歳まで再雇用可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 長期歓迎、平日のみOK、高収入、昇給あり、交通費支給、月給20万円以上、駅チカ･駅ナカ、社会保険加入、食事付き 【ブランド名】 ウオクニ 【事業内容】 集団給食およびこれに付随する一切の業務

• 中途入社50％以上
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 食事補助あり