DX推進担当・社内SE・業務改善

仕事内容 社内SE・DX推進担当として、各部署の業務課題をヒアリングし、業務改善やデジタルツールの導入・運用を担当します。 システムの運用・保守だけでなく、DX企画、要件整理、ベンダー折衝、プロジェクト推進まで幅広く携われるため、社内SEとしてさらにキャリアの幅を広げたい方に適したポジションです。 【この求人のポイント】 ・社内SE、DX推進、業務改善の経験を活かせる ・IT経験を活かしてDX領域へキャリアを広げられる ・RPA、AI、クラウドなどの導入に携われる ・各部署へのヒアリングから改善提案まで担当 ・ベンダー折衝やプロジェクト推進の経験を積める ・管理職と近い距離で仕事を進められる ・自分の提案を形にしやすい少数精鋭の環境 ・残業月平均10時間程度 ・残業代は別途全額支給 ・資格取得支援制度あり ・試用期間3ヶ月／条件変更なし 【募集背景】 全社的なDX推進をさらに加速させるための増員募集です。 各部署から寄せられる業務改善やデジタル化のニーズに対応し、システム導入や業務効率化を推進する専任メンバーを募集しています。 将来的にはDX推進の中心メンバーとして、会社全体の業務改善や仕組みづくりを担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 社内SE・DX推進担当として、各部署の課題抽出から改善策の企画、システム導入・運用まで一貫して担当します。 「システムを導入する」だけではなく、現場の声を聞きながら業務そのものを改善していくことが、このポジションの特徴です。 （主な業務） ・各部署へのヒアリング、業務課題の抽出 ・DX化、ペーパーレス化の企画・提案 ・RPA、AI、クラウドサービスなどの導入支援 ・データ分析による営業・業務効率化支援 ・システムベンダーとの打ち合わせ・折衝 ・外部エンジニアの進捗、品質管理 ・各部署との要件整理 ・DXプロジェクトの進行管理 ・システム障害、問い合わせ対応 ・既存システムの運用・保守 これまでのIT・社内SE経験をベースに、業務改善やDX企画、プロジェクト推進などへ仕事の幅を広げられます。 【入社後の流れ】 まずは管理職とマンツーマンで既存システムや社内業務を理解するところからスタートします。 その後、各部署へのヒアリングや小規模な業務改善案件を担当。経験を積みながら、徐々にDXプロジェクト全体の推進をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、DX推進・業務改善・プロジェクトマネジメントなどのスキルを身につけられます。 【職場環境】 システム部門は少数精鋭の組織です。 管理職と近い距離で仕事を進めるため、意思決定が早く、自分のアイデアや改善提案を実現しやすい環境です。 各部署との距離も近く、会社全体の業務改善に直接関われるため、「決められた業務をこなすだけでは物足りない」という方にも向いています。 【教育・研修制度】 ・管理職によるマンツーマン教育 ・OJT研修 ・実務を通じたDX推進スキルの習得 ・資格取得支援制度 入社後は社内業務や既存システムへの理解を深めることからスタート。経験に応じて、徐々に担当領域を広げていきます。 【応募条件と歓迎スキル】 （必須） ・高校卒業以上 ・総務または社内SEとしてDX推進に携わった経験 （以下のような経験を想定しています） ・勤怠管理システムなどの導入プロジェクトへの参画 ・システム導入におけるベンダー選定 ・システム導入の企画、推進 ・社内業務のデジタル化、業務改善 （あれば尚可） ・Excel、Accessを活用したデータ分析経験 ・RPA、AI、クラウドサービスに関する知識 ・サイバーセキュリティに関する基礎知識 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクト管理経験 【求める人物像】 ・社内SEやDX推進の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・運用保守だけでなく、企画や業務改善にも携わりたい方 ・IT、DXを活用して会社全体の業務効率化に貢献したい方 ・現場の声を聞き、課題を整理することが得意な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 ・将来的にDX推進やプロジェクト管理にも挑戦したい方 【給与・待遇】 ・想定年収：320万円～450万円 ・月給：218,000円～305,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※時間外労働分の残業代は別途全額支給します。 ・昇給あり （各種手当） ・通勤手当（月35,000円まで） ・役職手当 ・物価上昇手当（月5,000円） 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【福利厚生／働き方】 ・社会保険完備 ・退職金制度（企業年金基金） ・資格取得支援制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・産前産後休業 ・育児休業制度 【勤務時間・休日】 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ・残業月平均10時間程度 ・残業代別途全額支給 （休日） ・週休2日制（日曜日＋シフト休） ・年間休日110日 （休暇） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【勤務地】 神奈川県座間市相武台1-34-3 株式会社NIGITA 本社ビル3階 小田急小田原線「相武台前駅」徒歩圏内 【求人企業紹介】 企業名：株式会社NIGITA 酒類・食品の卸売事業を中心に全国へ事業を展開している企業です。 現在は全社的なDX推進を経営戦略の一つとして掲げ、業務効率化やデジタル化を積極的に進めています。 今回募集するポジションでは、システムの運用・保守だけでなく、各部署へのヒアリング、課題抽出、改善提案、システム導入、ベンダーとの折衝まで幅広く経験できます。 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 （DX推進担当（社内SE・業務改善）の求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

資格・経験 【必須】 高校卒業以上 総務または社内SEとしてDX推進に携わった経験 【あれば尚可】 Excel、Accessを活用したデータ分析経験 RPA、AI、クラウドサービスに関する知識 サイバーセキュリティに関する基礎知識 ベンダーコントロール経験 プロジェクト管理経験

月給21万8000円～30万5000円 給与 月給218000〜305000円 交通費支給支給（上限35,000/月）

固定時間制 勤務時間 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分）※残業あり（月平均10時間）

休日 週休2日制（日曜固定＋シフト／年間休日110日）※年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備／禁煙／昇給制度あり／退職金制度あり

試用期間あり 3ヶ月 月給218,000〜305,000円 条件変動なし

雇用形態 正社員 学歴 高校卒業 管理NO 40701 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給218,000〜305,000円 条件変動なし 喫煙環境 禁煙 担当者 採用係 受付先名 株式会社ティー・シー・シー 採用支援課 〒320-0051 栃木県宇都宮市上戸祭町94-21 TEL：028-600-6630

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給