キャリアアドバイザー

※10月以降入社※キャリアアドバイザー（CAP ※契約社員スタート） キャリアアドバイザー 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 契約社員 業務内容 キャリアアドバイザーとして転職希望の方へのカウンセリング、転職支援を担当いただきます。 人生での重要な意思決定の一つである仕事選びにおいては自分自身の納得感が非常に重要です。 転職先・仕事に求める内容は一人ひとり違いますので、その方にとって最適なキャリアとは何かを考え、「納得感のある意思決定」に全力を尽くすことを指針とし、転職活動のサポートをしていきます。 ◆CAP（Career Adviser Professional）について 2023年7月に新設された組織となります。 （3年満期の有期雇用となり、1年毎に更新/3年目以降は無期雇用化となります。） これまでの人事制度とは異なる給与体系、働き方の自由度を叶えることができるポジションとなります。 ◆3年満了後のキャリアについて 多数の選択肢からどのキャリアを選ぶか、選択していただきます。 ■CAP制度を継続（4年目以降、無期雇用となります） CAPとして次のステージに進んでいただきます。具体的には、以下の選択肢があります。 ・これまでのCAP制度を継続する ・コミッション比率の高いCAP制度へ変更する（コミッションCAP） ・CAPとしてフリーロケーション制度を活用する（日本全国どこに居住していてもOKのフルリモート）：これまでのCAP制度orコミッション制 ※業績、習熟度、業務態度を加味して所属マネージャーの許可制になります。 ・CAP組織の管理職（マネージャー）※出社勤務予定 ■職制転換をする CAPから職制転換を行いキャリアアドバイザーのスペシャリストや管理職を目指すキャリアもあります（人事制度がCAPとは異なります） ＜具体的な入社後の流れや業務詳細について＞ ・入社時研修で座学（1週間～10日目） ・その後他のCAの面談同席、面談ロープレを経て、ロープレに合格したら面談デビュー（3～4週間目を想定） ・初期面談は1日1件、徐々に件数を増やし、2、3か月目では、週10件ほど ・その方の能力、キャパシティによりそのスピード感、内容は変えています。 ・面談状況に応じて課内で求人勉強会や稼働のためのトークを確認しあうなど、売り上げを上げるために情報共有をしあっています。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 キャリアアドバイザー 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制

求める人物像 ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼適性検査（Webテスト） ▼最終面接（対面） ▼内定 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

月給40万円以上 給与 月給：400,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 77,940円 月給：400,000円 -400,000円 【月給】40万円 【想定年収】480万円 ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分（77,940円）を含む ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更無し

シフト制 就業時間 10:00～18:45 休憩時間:60分

休日 その他休み(完全週休2日制) 年間休日122日以上 ＜休日＞ ◆年末年始(12/29～1/3) ◆日曜・祝日+土曜or平日シフト制（完全週休二日制） ＜休暇＞ ◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【制度】 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) ◆選択制確定拠出年金（DC）制度 【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆スコレー研修 （勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） 【社内認定資格（CARAT）】 経験年数と実績に応じて受験可能となる社内認定資格です。 ・CARAT（Bronze） 入社1年程度の方を対象とした社内認定資格です。 合格者には月：1.5万円（年：18万円）の資格手当が支給されます。 ーテスト・業務レベル・行動指標の達成などが取得に必要な項目です。 ・CARAT（Silver） 入社2年程度の方を対象とした社内認定資格です。 合格者には月：2万円（年：24万円）の資格手当が支給されます。 ーテスト合格が取得に必要な項目です。 ・CARAT（Gold） 入社3年程度の方を対象とした社内認定資格です。 合格者には月：3万円（年：36万円）の資格手当が支給されます。 ー新人育成や行動指針の達成が取得に必要な項目です。 【キャリアコンサルタント（国家資格）資格手当】 CARAT（Gold）合格者のうち、希望される場合はキャリアコンサルタント（国家資格）の受験が可能になります。 キャリアコンサルタント試験に合格すると、キャリアコンサルタント手当が月2万円（年：24万円）支給されます。 ※キャリアコンサルタント資格取得にかかる費用は会社負担となります。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更無し

受動喫煙防止措置 その他 屋内全面禁煙 勤務先ウェブサイトURL http://cdc.type.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848