新築戸建住宅の建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理 ●〇―――――――――――――――――― 家一戸ではなく、街全体を作る施工管理！ ――――――――――――――――――〇● ＜＜ まずはここに注目!! ＞＞ ✅知識ゼロからのスタートを全力応援！ …まずは先輩のアシスタントからスタート。 いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 仕事の流れや職人さんとのやり取りを学んでいただき、 慣れてきたら（半年を目安）、 小規模の分譲地から担当していただきます。 イチから丁寧に教えるので安心してください。 ✅転勤・泊まり・出張、全部なし！ …働きやすさ抜群！毎日家に帰れます。 タブレット端末を支給し、 専用のアプリ（ANDPAD）もあるので、 進捗などの管理もしやすい！ ✅安心の経営基盤！ …自社一貫の分譲事業に加え、 自社賃貸マンションも多数保有で業績は安定。 富士ハウジングの最大の強みは、 土地の仕入れから設計・施工・販売までを すべて自社で行う「自社一貫体制」です。 50〜90戸規模の大型分譲地を手掛けることも多く、 更地から一つの新しい街ができあがっていく過程を 一番近くで見届けることができます。 完成した街に明かりが灯り、 人々の笑顔があふれる光景を見た時の達成感は、 何にも代えがたい経験になりますよ！ 【業務内容】 最初は分譲住宅（木造戸建て）の建築現場にて、 安全や工程、品質管理のサポートからお願いします。 慣れてきたら、分譲住宅の施工管理をお願いします。 具体的には… ●現場の清掃や写真撮影 ●資材の発注 ●職人さんへの連絡やスケジュール確認 ●施工管理アプリ（ANDPAD）での簡単な入力作業 ●お施主様（エンドユーザー）との打ち合わせ・調整 等 ＊ ＊ ＊ ⭐チームで支えるから、孤独じゃない！⭐ 未経験の方にとって、 「施工管理＝一人で何でもこなさないといけない」 というイメージがあるかもしれません。 ですが、当社では予算管理などの難しい業務は 専門の部署が担当します。 あなたは現場を安全に、スムーズに進めること に集中できます。 困ったことがあれば、先輩社員や職人さんが すぐにフォローに入ります。 みんなで一つの目標に向かって進む チームワークの良さが自慢です。 ⭐独り立ちまで1年～1年半⭐ ✅入社後、まずは先輩について、 仕事の流れを学んでいただきます。 ✅入社半年後くらいで、小規模な案件からスタート。 先輩のサポートを受けながら、 施工管理を行っていただきます！ ✅入社後1年～1年半後、独り立ち！ しっかりと先輩スタッフがサポートするので、 独り立ち目指して一緒に頑張りましょう ⭐社員思いの会社だから、イベントも本気です！⭐ 仕事面はもちろん、福利厚生やイベント面でも 社員思いなのが富士ハウジング。 土用の丑の日や節分には、全額会社負担で うな重や恵方巻きをご褒美として提供！ 社員だけでなく協力業者さんの分まで用意するほど、 関わるすべての人を大切にしています。 他にも、全社員と業者さん総勢300名近くが集まる BBQや社員旅行等、楽しいイベントが盛りだくさん。 こうした機会があるからこそ、 日頃の現場でも風通しが良く、 何でも相談しやすい関係性が築けています。 ＊ ＊ ＊

求めている人材 ★コミュニケーション能力がある方 ★要普通自動車免許（AT限定可） ★建築施工管理の資格無しでもOK！ 【以下の方は歓迎】 ・真面目に誠実に仕事に取り組める方！ ・新しいキャリアを一から作りたい方！ 【こんな方にオススメ】 ・大阪・長居の拠点で地域に根差した街づくりにじっくり携わりたい方 ・大きな仕事に取り組みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。 【昇給】 ・あり 【賞与】 ・あり 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・皆勤手当 ・子ども手当（3～12歳の子1人につき最大1万6000円） ・資格手当（2級施工管理技士・2級建築士：2万円、1級施工管理技士・1級建築士：5万円、他） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：8:30～17:30（休憩時間：90分） ※残業月平均20時間程度

休日休暇 完全週休二日制（土・日休み） ※お客様対応で、土日に出勤した場合は、 代休でお休みいただけます。 【年間休日】 110日 【有給休暇】 10日（入社半年後に付与） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度（提携先の専門学校へ割引価格で受講できます） ・各種イベント（社員旅行、BBQ、新年会、忘年会、他） ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・社用車貸与 ・タブレット端末支給 ・年間表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり