店舗運営を担う自動車販売のプレイングマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【この求人のポイント】 ✅店舗運営・数字管理（業績/KPI）を担う係長候補 ✅訪問飛込なしの反響営業でプレイヤーとしても活躍 ✅店長・SVへの明確なキャリアパス 【弊社の強み】 ・創業以来16年連続で黒字・業績アップを続ける安定成長企業 ・全国約83,000店舗の自動車販売業の中で販売実績全国77位、大阪府内約4,000社中でも第7位 ・訪問営業・飛込営業は一切なし。ご来店いただいたお客様への「反響営業」に集中できる環境 ・頑張りを正当に評価。年2回の評価制度で、売上だけでなくチームへの貢献も評価軸 ・現場の声が通る風通しの良い社風。提案・改善がスピーディーに反映されます 【募集背景】 店舗拡大にともない、店舗運営を担う係長候補（プレイングマネージャー）を増員募集します。 【仕事内容】 16年連続黒字の中古車販売企業で、係長候補として反響営業に加え、店舗運営・数字管理をお任せします。プレイングマネージャーとして自ら数字を作りながら、店舗の業績・KPI管理を担い、将来的に店長・SVへとステップアップいただきます。 【具体的には】 ＜営業（反響営業）＞ ・お客様のご来店〜ヒアリング〜車両のご案内・ご提案 ・オプション・購入方法・保険のご案内〜ご成約〜ご納車 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・店舗の数字管理（業績／KPI）・目標進捗の管理 ・メンバーの育成・OJT・日々のサポート ・店舗運営（シフト・運営フローの改善 等） ※プレイングマネージャーとして、自ら数字を作りながらチームを牽引いただきます。 【キャリアパス】 係長候補 → 係長（店舗の数字管理・育成を担当）→ 店長・SV・部長へ。入社1年で店長になる方もいます。ゆくゆくは複数店舗のマネジメントも。 【先輩の前職一覧】 自動車ディーラー営業／中古車販売スタッフ／店長・エリアマネージャー／カー用品販売／携帯電話販売／家電量販店販売／アパレル販売店長／飲食店店長／不動産営業／保険営業

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅店舗運営・数字管理に携わりたい方 ✅マネジメント経験を活かしたい方 ✅プレイヤーとしても成果を出したい方 【必須条件】 ・何かしらの顧客折衝経験 ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎条件】 ・営業のご経験 ・店長・リーダー等のマネジメント経験 ・自動車販売・ディーラーでのご経験 ・部下育成・数字管理のご経験

月給28万8333円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万3333円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代 53,025円 25時間分 ※固定残業代・相当時間・諸手当は月給に応じて変動し、超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回（昨年度2ヶ月実績） ■昇給：年1回 ■インセンティブ：店舗粗利目標達成15,000円／店舗台数目標達成15,000円 ■各種手当：役職手当、皆勤手当5,000円、家族手当5,000円/人、資格手当（損害保険募集人・中古車査定士） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代 50,400円 25時間分※評価の達成度により延長する場合があります。給与以外の待遇は本採用時と同等です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万9166円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4750円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・年収650万円／入社2年目 店長（月給45万円＋賞与） ・年収680万円／入社2年目 SV（月給50万円＋賞与） ・年収750万円／入社2年目 部長（月給55万円＋賞与） ※メンバーの想定年収は340万円～600万円です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 就業時間：9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） ※固定残業代の相当時間は31.8時間～53.8時間/月、超過分は別途支給します。

休日休暇 年間休日109日 ※有給休暇・特別休暇を含めると、年間120日以上のお休みも可能です。 完全週休2日制（火・水） 有給休暇取得率95%以上（毎年10日以上の消化実績あり） 長期休暇（週休2日＋有給の組み合わせで取得可）／産前産後・育児・介護休暇／誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度（損害保険募集人・中古車査定士 等）／資格手当 ・社外研修・社内勉強会・定期ミーティング ・従業員専用駐車場（車通勤可） ・時短制度／出産・育児支援制度 ・BBQなど各種イベント ・健康診断／社内割引／従業員紹介報酬制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代 50,400円　25時間分※評価の達成度により延長する場合があります。給与以外の待遇は本採用時と同等です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万9166円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4750円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給