職場環境充実/OT(作業療法士)/病院/【ノルマなし】/[藤津郡] ADR

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

佐賀県藤津郡太良町 医療法人誠晴會介護老人保健施設ふるさとの森 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOKです。詳細はお問い合わせください。

月給24万5000円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】21万5,000円--＜内訳＞ 基本給：19万1,000円- 処遇改善3手当：3,000円- 処遇改善4手当：2,000円- 資格手当手当：1万円- 調整手当手当：9,000円- ■昇給：1月あたり1,000円-3,223円-前年度実績） ■賞与：年2回／計2.40ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30?17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 日曜日 ※日曜日以外の休みはシフト制（月９回程度の休み）、年間休日115日、有給休暇、出産・育児休業、介護休業、看護休暇、他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：各種完備 その他福利厚生：交通費支給（上限2万円-月）、車通勤可、駐車場あり、退職金制度あり（勤続5年以上）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：アドバンスワン 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK