東映グループの映画館スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ 接客・販売の経験を、 「運営する側」のキャリアへ ―― 映画館の運営を担う総合職、 アシスタントマネージャーの募集です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦ ✅接客・販売の経験を運営に活かせます！ ✅売場・人財管理・売上まで担う運営職 ✅月8～10日休み／夏季冬季の長期休暇あり ✅住宅・家族・児童手当など手当が充実 ✅産休・育休の取得・復職実績あり◎ ✅東映グループの安定基盤で長く働ける ✦・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 「アシスタントマネージャー」として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には 》 ■アルバイトスタッフの育成 ■シフト管理 ■チケット・飲食・物販の売上管理 ■イベント・販促の企画運営 ■舞台挨拶・ライブビューイングの運営 ■お客様対応・現場全体のサポート ――――――――――――――――――― ✨”現場を回す”経験が、そのまま活きる ――――――――――――――――――― 販売職で培った 売場づくりやスタッフ指示、 混雑時のオペレーションは、 劇場運営でも日々求められる力です。 接客の延長ではなく、数字と、 アルバイトスタッフ、劇場全体を見て 動かす。その一歩を、この仕事で 踏み出せます。 賞与年2回や各種手当に加え、 遅番の翌日に早番を置かない勤務体制など 東映グループの安定した環境で、 長くキャリアを築いていけます◎ 接客の先にある運営の仕事へ、 挑戦しませんか。

求めている人材 【応募資格】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅接客・販売の経験を次に活かしたい方 《 こんな方を歓迎します 》 ⏩店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ⏩アルバイトスタッフ育成にやりがいを 感じる方 ⏩自分のアイデアを現場で形にしたい方 ⏩接客の先のキャリアを広げたい方 ――・――・――・――・――・――・ ✋ 社員インタビュー ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の雑貨店では、 本部の指示通りに売場をつくる毎日。 「自分の提案で変える」面白さは あまり感じられませんでした。 映画館では、現場の工夫ひとつで 劇場の流れが変わることに驚きました。 アルバイトスタッフの配置や誘導を工夫 して、お客様の行列がすーっと解消 された時は「自分がこの場を回している」 という強い手応えがありました。 アルバイトスタッフと一緒に考え、 1日をやり切った達成感は前職以上です！ ◆映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・雑貨販売）

月給26万3240円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3240円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ●住宅手当（上記記載の一律手当） ●交通費全額支給 ●家族手当 ┣第1扶養者:月18,000円 ┗第2扶養者以降:1人につき月9,000円 ●児童手当 ┣1人目:月10,000円 ┗2人目以降:月5,000円 ●役職手当 ●深夜勤務手当 ●時間外手当(超過分) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収モデルケース (20代後半～30代前半) ・入社3年目:年収410万円 ・入社5年目:年収450万円 ・入社7年目:年収510万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰7:00～翌5:00 (実働8時間/休憩60分) ＜シフト例＞ 朝番:7:00～16:00 中番:10:00～19:00 遅番:17:00～翌2:00 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※各劇場や上映スケジュールにより 変動する場合があり ※遅番の翌日に早番に なることはありません ※休みの希望はシフト作成時に お伝えいただけます

休日休暇 ◇週休2日制(月8～10日のシフト制) ◇夏季休暇(5日) ◇冬季休暇(5日) ◇有給休暇(入社半年後に10日付与) ◇慶弔休暇 ◇産休・育休(取得・復職実績あり) ◇介護休暇(取得・復職実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨昇給あり(年1回) ✨賞与あり(年2回) ✨転勤時家賃補助(規定有最大50％) ✨転勤時の引越代全額補助 ✨帰省旅費 ┗会社規定による:単身転勤者は年1回、 実家に帰る際の往復交通費を支給 ✨従業員入院医療保険 ✨がん通院治療保険 ✨同居扶養親族検診補助 ✨健康診断(年2回) ✨慶弔見舞金規定 ✨企業型確定拠出年金制度 ✨教育支援(外部セミナー受講制度) ✨研修制度 ┗接客・システム・フィールドサーベイ ほか ✨資格取得推奨制度 ✨ベネフィット・ワン(福利厚生契約) ✨QUOカードペイ支給 ✨東映グループ社員持株会制度 ✨社員映画鑑賞制度 ✨ビジネスカジュアルOK※規定あり ✨chocoZAP利用料全額会社負担 （2026年8月から導入） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨学歴・資格不問 ✨第二新卒・既卒歓迎 ✨活かせる経験・スキルなど✨ 接客・販売、店舗運営サポート 売上管理、シフト作成・管理 在庫・発注管理、売場づくり アルバイト・後輩スタッフの指導・教育 VMD(ディスプレイ)・レイアウト変更 混雑時のオペレーション指示・誘導 おすすめ商品のポップ作成・販促工夫 SNS運用・店舗PR カスタマーサポート・お客様対応 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし