金属加工メーカーの技術営業

仕事内容 営業の価値は、 売上数字だけで決まるものではありません。 少なくとも、1929年から続く平田工業では、そう考えています。 私たちが「技術営業」に求めるのは、巧みな話術でも、強引なクロージングでもありません。 お客様の漠然とした困りごとをエンジニアに繋ぎ、CADで図面を引き、納得いくまで試作を繰り返す。 受注まで半年、完成まで1年。 その試行錯誤のプロセスすべてを、仕事の報酬として楽しめる方を求めています。 ―――――――――――――――――――― 【100周年に向けた、技術の継承】 2029年に100周年という節目を迎えるにあたり、これからの当社を担う人材を募集します。 金属加工のプロとして、日本の製造業を支える技術を次代へ繋ぐ。 そのための採用です。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容：エンジニアと創る「最適解」】 既存顧客を中心としたルート営業です。 飛び込みやノルマに追われることはありません。 ※新規顧客の割合は、10件中0.5件程度 ■ ヒアリング 住宅資材や自動車メーカー様などの課題を深く理解します。 ■ 試作・提案 エンジニアと連携し、時には試作品を手に「これなら解決できる」と確信を持って提案。 ■ 実現 専門的な技術相談はエンジニアが商談に同行。 社内の技術力を背負い、自信を持って伴走できる環境です。 ―――――――――――――――――――― 【本質に没頭するための「盤石な基盤」】 ■ 生活を支える安定給 インセンティブはありませんが、成果に左右されない安定した基本給と、住宅・家族手当を完備。 生活の不安がないからこそ、目の前のお客様にとっての最善策を追求できます。 ■ 文化として根付く有給消化率 99.3％ 「休みは権利」という考えが浸透しており、2023年度の有休消化率は99.3％。 家族や趣味の時間を削ってまで仕事をする美徳はありません。 個の時間を尊重するからこそ、仕事への没頭も生まれると考えています。 ■ 勤続15年超が支える、程よい距離感 面倒見の良いベテランが多く、質問には快く答えてくれる風土です。 過度な干渉はなく、困ったときは手を差し伸べる。 この絶妙な距離感が、当社の高い定着率の理由です。 「売るための営業」を卒業し、プロとしての「モノづくり」を、ここから始めませんか。 □■―――――――――――― 平田工業について ――――――――――――■□ 2029年に創業100周年を迎える当社。 直近では評価制度の見直しを行いました。 頑張った人には昇格＆賞与でしっかり還元していきたいと考えています。 今後もお客様や社員の声に耳を傾け、誰からも選ばれる、新しい平田工業として成長し続けます。 次の100年に向かって、一緒に成長していけたら嬉しいです。

求めている人材 【必須条件】 ■対話を通じて、物事を前に進められる方 お客様の「困りごと」を聞き出す力と、それをエンジニアに伝える翻訳能力が重要です。 自分一人で解決しようとするのではなく、周囲を巻き込んで最適解を探せる方を歓迎します。 【歓迎条件】 ■図面に関する知識・経験がある方 簡単な図面であれば自分で描けるレベルのCAD操作能力や、図面が読める方は、そのスキルを存分に活かしていただけます。 【このような方を求めています】 ◎「モノづくり」のプロセスそのものに興味がある方 ◎一社のお客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ◎誠実で、嘘のない仕事をしたい方 今回の募集において、過去の営業成績や華やかな実績は重視しません。 それよりも、お客様の要望を正しく理解し、社内のエンジニアと「どうすれば実現できるか」を粘り強く話し合える方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（年齢：60歳未満（定年のため）※再雇用制度あり (上限 65歳まで) ）

544-0002大阪府大阪市生野区小路３丁目９番１５号 平田工業株式会社　本社・工場 【交通手段】 交通・アクセス 北巽駅徒歩7分

月給19万9500円～30万円 給与詳細 基本給：月給 19万9500円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜各種手当（規定あり）＞ ◆住宅手当：12,000円 ◆家族手当 ・配偶者：10,000円 ・第一子：5,000円 ・第二子以降：3,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8時30分～17時30分(休憩1時間) ◆残業は1日1時間程度！ 夜遅くまで働いて、朝早く出勤しなくては仕事が回らない…ということはありません。 ※時期的に多くなる場合もあります。

休日休暇 ◆週休二日制（日曜＋その他の曜日） ・祝日のある週／土曜日出勤 ・祝日のない週／土曜日休み ◆年間休日111日（2025年度実績） ◆年末年始あり ◆夏季休暇あり ＼＼有給消化率99.3％（2023年実績）！／／ 入社6ヶ月経過後に10日の付与となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（昇給率：1月あたり1.10%～2.00％ ※前年度実績） ・賞与あり：年2回（2.5ヶ月分 ※前年度実績） ・通勤手当 ※電車バス通勤による交通費は実費支給（上限なし） ※自転車、バイク（単車）通勤は社内規定により支給（上限あり） ・確定拠出型年金（401K） ・定年制あり (一律 60歳) ・再雇用制度あり (上限 65歳まで) ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・転居を伴わない転勤あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9420円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎