店舗開発|店舗物件の情報収集・提案

仕事内容: 【仕事内容】 FDCは神戸を拠点に、東京にも展開する店舗内装・空間づくりと連携した不動産BtoB事業を展開しています。 お任せするのは、出店を希望する企業・経営者への「物件情報の収集・提案」。 特に、飲食店の店舗開発経験がある方には、これまで培ってきた「この立地なら集客できそう」「厨房や客席をこう配置できそう」といった出店者目線を存分に活かしていただけます。 単に物件を紹介するだけではなく、店舗のレイアウトや動線、内装との相性まで考えながら、出店成功につながる物件を提案できる仕事です。 ＜主な業務＞ ・街歩きによる空き物件・未公開物件の情報収集 ・レインズ等を活用した物件検索・情報整理 ・管理会社・オーナー・不動産業者からの情報収集 ・飲食店などの出店希望者への物件紹介・提案 ・店舗のレイアウト・動線・内装を踏まえた物件検討 ・店舗内装チームとの打ち合わせ・連携 ・物件情報のデータベース化 ※物件情報の収集・提案が中心 ※これまでの店舗開発・出店経験を活かした提案が可能です 【1日の流れ】 8:30　出社または直行・担当エリアの確認 9:30　街歩き・空き物件情報の収集・現地確認 11:00　管理会社・オーナーへのヒアリング 12:00　昼休憩 13:00　経営者・出店希望者との打ち合わせ 15:00　レインズ検索・物件情報の整理 16:30　社内共有・内装チームとの打ち合わせ 17:30　翌日の準備・資料整理 18:00　業務終了 ※直行直帰OK ※残業ほとんどなし ※フレックス制で柔軟な働き方が可能 【入社後の流れ】 まずは先輩同行を通して、街歩きでの物件情報収集やレインズ検索、物件情報の整理方法などを習得します。 店舗開発の経験がある方は、これまでの経験を活かしながら、徐々に不動産・物件提案の知識を身につけていけばOK。 慣れてきたら担当エリアを持ち、物件情報の収集から出店希望者への提案、内装チームとの連携まで一貫して担当します。 「どんな物件なら繁盛店をつくれるか」 「厨房・客席・スタッフ動線をどう確保するか」 「内装工事を含めて実現可能な物件か」 そんな店舗開発経験者ならではの視点が、大きな武器になる仕事です。 単なる不動産営業ではなく、店舗をつくる側の経験を活かして、出店のきっかけを生み出す仕事に挑戦できます。

求める人材: 【必須条件】 ・不動産業界または法人営業・店舗開発・物件仕入れ等いずれかの実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・メール・資料作成など） ・BtoBの折衝・調整業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・内装業界での実務経験（施工管理・現場管理・内装ディレクションなど） ・不動産売買・賃貸仲介・物件仕入れの経験 ・店舗開発、出店戦略、リーシング業務の経験 ・レインズ等の不動産データベース利用経験 ・建築・設計・内装分野でのクライアント対応経験 【求める人物像】 ・内装や空間づくりに関わる経験を活かしたい方 ・街づくりや店舗づくりに興味がある方 ・自ら動き、情報を取りに行く主体性のある方 ・経営者や事業責任者と対等にコミュニケーションできる方 ・スピード感を持って意思決定・行動できる方

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：300,000円＋インセンティブ ※月給には固定残業代を含みます（基本給250,000円＋固定残業代） ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※昇給あり ※決算賞与あり ※成果・貢献度に応じたインセンティブ制度あり 【年収例】 年収400万円／入社1年目 年収500万円／入社3年目 年収600万円／入社5年目・リーダークラス

シフト制 勤務時間・曜日: 標準勤務時間例：8:00～17:00(休憩1h) ※フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※月の平均残業時間は月20h程度（時期により変動）

休暇・休日: 週休2日制 フレックスタイム制 ※別途長期休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・決算賞与あり ・交通費全額支給 ・家賃補助 ・制服貸与 ・資格取得支援、全額負担 ・試用期間1ヵ月(同条件)

試用期間なし

その他: 応募（WEBまたは電話） → 面接日程調整（希望に合わせて柔軟） → 面接1回（やる気重視・経験不問） → 内定・入社（即日入社可・OJTで成長） 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給