宅地造成工事スタッフ(土木現場作業)

仕事内容 【仕事の概要】 宅地造成工事の職人は、家を建てるための土地を整備する専門家です。 【仕事の詳細】 具体的には、以下の業務を行います。 1. 測量・地盤調査 測量機器を使って、土地の形や高さを正確に測量します。 2. 伐根・整地 敷地内の樹木を伐採し、根っこを取り除きます。 重機を使って、土地を平らにならします。 3. 盛土・切土 低い場所には土を盛って、必要な高さを調整します。 高い場所からは土を削り取って、必要な高さを調整します。 4. 排水・擁壁/ブロック工事 雨水が溜まらないように、排水路を整備します。 土地の高低差がある場合は、擁壁を築いて土砂の崩落を防ぎます。 5. 仕上げ 転圧機を使って、地盤を締め固めます。 必要に応じて、砕石や砂利を敷き均します。 6. その他 測量図や施工図の作成 重機の整備・点検 安全管理 一連の業務には、高度な技術と知識が必要となります。また、重機を安全に操作できるスキルも求められます。 宅地造成工事の職人は、チームワークの中で仕事をこなしていきますので、 はじめは先輩職人から指導を受けながら、資格を新たに取得するなどして技術を磨いていくことができます。 まずは、掘削作業のお手伝いや、資材の運搬、搬入などの簡単なものから流れを覚えていっていただきます。 ◇工期◇ 工期は1週間程度の工事～1年以上の工事まで様々。 住宅の数・区画や規模により変わります。 過去に施工した例としては、社員寮を取り壊して100戸規模の宅地造成は1年くらいかかる大規模なものでした！ ◇大変なところ◇ 熱い、寒い、はやはり現場の過酷な部分です。 ◇やりがい◇ プラモデルができたときの感覚に似ています。 完成したとき達成感は、本当に最高！ 【1日の仕事の流れ例】 7:00／置き場集合（相模原） ▼ 8:00／現場作業開始 ▼ 10:00／休憩 ▼ 10:30／作業再開 ▼ 12:00／昼休憩 ▼ 13:00／作業再開 ▼ 15:00／休憩 ▼ 15:30／作業再開 ▼ 17:00／終了 【宅地造成工事職人の仕事の魅力】 ・住宅という人々の生活に関わる仕事に携われる ・自分の手で土地を作り上げていく達成感を得られる ・屋外で体を動かすのが好きな人に向いている ・高度な技術を習得することができる 宅地造成工事は、日本の社会インフラ整備に欠かせない仕事です。 宅地造成工事の職人は、自分の技術で人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。 【宅地造成工事職人のキャリアパス】 未経験で入社しても必要な資格を取得いただき当社で引き続き頑張っていただける方には基本給プラスαの手当を支給いたします。 ＜ステップアップできる資格＞ ・重機の免許取得 ・玉掛けの資格 ・1級・2級土木施工管理技士の資格 …などなど その他、当社独自の評価基準により無資格であっても昇級は随時判断いたします！ 【当社について】 当社は2019年6月3日に誕生した『宅地造成工事』を請け負う会社です。 何もない場所を整備し、人々が暮らせる住宅の基盤づくり（街づくり）をするのが私たちの仕事です。 特に最近では人々は生活様式も大きく変わり、家にいることが多くなり世の中は大きく変わりました。 人々が快適に安心して暮らすために、私たちの仕事はなくてはならない役割を担っています。 そんな当社“ヤマダ建設”ですが、現在は少数精鋭の小さな会社。 小規模でも、不動産事業者さまや同業さんからのご依頼で仕事はひっきりなし。 まだ新しい会社ですが、経営的には安定した基盤を持っています。

求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許(ＡＴ限定不可) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 （現場系の仕事をしたことがない方でもOK） ・経験者の方はさらに大歓迎（即戦力として優遇）

職場環境 20代～60代まで6名が年代幅広く活躍中。みんな未経験から始めた方ばかりで、資格を取得したり経験を積んで給与アップを実現しています。長く働ける職場環境です。

神奈川県相模原市南区磯部4541-1 株式会社ヤマダ建設 【交通手段】 交通・アクセス 下溝駅より車5分（徒歩23分）

日給1万3000円～1万6000円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 1万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職・年齢・経験考慮 【給与例】 給与例 ＜月収例:32万2000円＞※日給1万4000円×月23日稼働の場合

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 26日 8:00～17:00 ※残業ほとんどなし

休日休暇 日曜・祝日、雨天時、ＧＷ・夏季・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 資格手当有 賞与(業績による) 社保完備 交通費あり（規定あり） 車・バイク通勤ok 作業服貸与(空調服も導入) 資格取得支援制度有(資格多数有)

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 習熟度により期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由