マンション設備管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、空調設備施工管理、建築設備メンテナンス ＼東証スタンダード上場「明和地所」の100％出資企業／ ＃創業40周年！顧客満足度ランキング受賞を複数獲得 ＃景気の波を受けにくい仕事だから安定性抜群 ＃OJT研修があるから未経験でも安心 ■━━━━━━━━━━━■ ―確かな受賞実績や評価― ■SUUMO AWARD2024 修繕対応部門 100戸未満の部 最優秀賞 ■オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社 首都圏」管理担当者 4年連続TOP5受賞 顧客満足度の高さから受託件数も右肩上がりに増加中！ ー働きやすさも重視ー ★不動産業では珍しい土日休みの完全週休2日制 ★年間休日123日（2026年度） ★DX導入で残業時間削減中！月平均15時間程度 ★転居を伴う転勤なし ■━━━━━━━━━━━■ ＜お任せする業務＞ ・定期点検（清掃・消防設備）の立ち合い・計画・実施・報告書作成 ・見積書作成 ・コールセンターからの対応相談 ・協力会社との調整（手配・連絡・調整・指導・教育） ・居住者向けの共用部に関する説明会の開催 ・管理物件の巡回（改修・改善箇所の報告や提案） ━━━━━━━━━━━━━━━ POINT1│★OJT研修があるから安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後数ヵ月間は、事務業務や先輩社員との現場同行を通じて、OJTで仕事の流れを覚えていきます。 まずは、定期点検で見つかった不具合の改修見積書作成を中心に、フロントサポートとして依頼や相談への対応をお任せします。 業務に慣れてきたら、約1年半後を目安に居住者向けの共用部設備に関する説明会の開催にも携わっていただく予定です。 一人ひとりの習熟度に合わせて、できることから少しずつお任せしますので、焦らず成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ POINT2│★充実したサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新人1名に対して、2名体制でバックアップ！ 業務については同じ課のTA（指導担当）が丁寧にレクチャーし、 日々の不安や悩みは別部署のメンターに相談できる体制を整えています。 複数の先輩社員がそれぞれの立場からサポートするため、幅広い視点を身につけられるのも魅力。 「心の拠り所になった」という声もあるほど、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 こうした手厚いサポートが、社員の定着率向上にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ POINT3│◆着実に成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業40周年を迎えた当社で、景気の変動に左右されにくい事業基盤を強みに、安定した経営を続けています。 また、社員一人ひとりの成長を後押しする制度も充実。 資格取得後は資格手当による収入アップも目指せるため、 スキルを磨きながら、自身の成長と待遇向上の両方を実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ POINT3│◆グループ一貫体制の強み ━━━━━━━━━━━━━━━ 用地の仕入れからマンションの管理まで、一貫して手掛ける明和地所グループ。 マンションブランド「クリオ（CLIO）」シリーズをはじめ、首都圏を中心に約1,130棟の管理実績を誇ります。 受託件数も着実に増加しており、安定した成長を続けています。

求めている人材 【人物重視採用！専門スキル・経験不要です】 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ＼活かせる資格やスキル／ ◎管工事施工管理技士 ◎消防設備士 ◎電気施工管理技士 ◎設備系施工管理 ◎管工事や電気工事の実務経験 ＼こんな方にピッタリ／ ■安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 ■これまでの経験を活かし、新たな環境で活躍したい方 ■土日休みの環境で、仕事とプライベートを両立したい方 ■フットワーク軽く、主体的に行動できる方 当社では、スキルや経歴よりも「相互理解」を重要視していて、 相手の気持ちに寄り添える人柄を評価。「あなたらしさ」を大切にしています。 幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、年齢の壁ありません！ 困ったときはお互いに支え合い、なんでも相談できる雰囲気です。 ～近年の入社者の声～ ★利便性の良いオフィスで、残業は月平均15時間程度。前職より早く帰れるため、自分の時間も充実しています♪ ★入社の際は不安でしたが、中途採用でも2名体制のサポートがある心の拠り所になりました！ ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。

月給22万8260円～42万4920円 給与詳細 基本給：月給 22万8260円 〜 42万4920円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給228,260円～424,920円+諸手当+賞与年2回（全社平均4.4ヶ月） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ＼2025年度の全社平均賞与は4.4ヶ月分支給／ 顧客満足度の高さを背景に、管理物件の受託件数も右肩上がりに増加しています。 こうした事業の拡大は社員への還元にもつながっており、 会社の成長を実感しながら意欲的に仕事に取り組める環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・380万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8：30～17：30（実働8時間） 【1日の流れ（例）】 8：30～12：00 メール確認(依頼見積書等)・事務処理 ※自宅から物件へ直行し、現地作業の立会もあります。 12：00～13：00 お昼休憩 13:00～17:30 定期点検速報・依頼事項のチェック 業者へ見積書作成依頼メール送信 見積書の内容の精査 各種点検・工事完了報告書のチェック 発注依頼書の納期・連絡調整費の確認 等

休日休暇 【年間休日120日以上 ＊年間休日123日(2026年度）】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※休日出勤の場合もありますが、頻度は多くありません。 休日出勤した際は、振替休日を取得等を取得柔軟に対応しており、長く働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社員持株会 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック制度 ■保養所 ■研修制度（中堅社員研修等） ■社内表彰制度 ■社用携帯貸与 └夜間・休日等の時間帯はコールセンターが対応しますので、急な呼び出しはめったにありません。 ■資格取得支援 └専門学校と契約し取得を支援しています。 └取得時、合格祝い金あり（5万円～10万円※金額は資格による） 【各種資格手当】 資格手当（月3,000円～40,000円） └一級建築士（月8000円） └一級管工事施工管理技士（月8000円） └マンション維持修繕技術者（月6000円） └消防設備士甲種1類～5類（月5000円） └二級建築士、2級建築施工管理技士（月3000円）等 資格手当も充実しているため、意欲的にスキルアップを目指せます。 資格取得が収入アップにもつながる、社員の成長を後押しする環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• ランチタイム
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり