照明器具メーカーの物流管理者

仕事内容 🌟この求人のおすすめポイント ✅ 年間休日120日以上✨土日祝休み✨プライベートも大切にできる働き方 ✅ 「ありがとう」が自然と飛び交う職場 ✅社員、パートアルバイトがお互いを支え合う風土 ✅ 未経験でも安心してスタートできる職場 💡照明器具を届ける物流センターで、現場を支える仕事です。 株式会社ウエダは、創業75年。物流という社会インフラを支えながら、「現状維持は衰退」という考えのもと、より良い現場づくり・人づくりに挑戦し続けています。 今回募集するのは、照明器具を扱う物流センターの現場管理スタッフ。検品・格納・ピッキングを行う現場で、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします。 照明器具は、住宅やオフィス、商業施設など、暮らしを支えるさまざまな場所で使われています。その物流を支える仕事です。 📦仕事内容 まずはパート・アルバイトスタッフと一緒に現場作業を経験し、商品の流れや仕事の進め方を学びます。 仕事に慣れてきたら、 作業進捗の確認 スタッフへの指示・フォロー 人員配置の調整 現場改善の提案 翌日の作業準備 など、現場全体がスムーズに動くようサポートしていただきます。 「人を管理する」というより、「みんなが働きやすい環境をつくる」ことが、この仕事の役割です。 🤝未経験でも安心して馴染める環境があります。 入社2年目の社員も、最初は「できあがった職場に入るのは緊張した」と話していました。 それでも、研修で各部署を回りながら多くの社員と関わり、一つずつ仕事を覚えていくことで、自然と職場に馴染むことができたそうです。 困ったときは相談しやすく、「まずはやってみよう」と背中を押してくれる先輩がいる。そんな職場です。 💙「ありがとう」が、一番のやりがい。 この営業所では、 「助けてくれてありがとう。」 「対応してくれてありがとう。」 そんな言葉が毎日のように交わされています。 社員とパート・アルバイトスタッフがお互いを思いやりながら働いているからこそ、自然と感謝の言葉が生まれます。 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方には、きっと居心地の良い職場です。 🌱キャリアアップも目指せます。 中途入社だからといって、キャリアに限界はありません。 実際に入社2年目から管理職養成研修へ参加し、「憧れの上司のようになりたい」と成長を続けている社員もいます。 頑張りや挑戦する姿勢をしっかり見てくれる会社だからこそ、自分の可能性を広げていけます。 💙こんな方に向いています ✔ 人と関わる仕事が好き ✔ チームで協力して働きたい ✔ 「ありがとう」がやりがいになる ✔ 土日祝はしっかり休みたい ✔ 将来はリーダーや管理職にも挑戦したい ✨働く環境 土日祝休み（※同一エリアにはシフト制拠点あり） 創業75年以上の安定企業 賞与年2回・昇給あり 結婚・出産祝い金制度 未経験歓迎 資格・学歴不問 休憩室・個人ロッカー完備 男女問わず活躍中 面接2回（一次はWEB対応♪）

求めている人材 ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職者も多数活躍中です！＞ ★フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・未経験から色んな作業に挑戦したい ・適度に身体を動かしながら働きたい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

651-1431兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-5-1 株式会社ウエダ　西宮山口営業所 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄三田線 田尾寺駅 車6分 神戸電鉄三田線 岡場駅 車10分 神戸電鉄三田線 二郎駅 車12分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力を考慮の上、給与は決定します ※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月))※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 残業手当(100％支給) 交通費全額支給（上限1600円／日、35000円／月） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・300万円（入社1年目） ・350万円（入社2年目）現場でリーダーを務めることができるレベル ・440万円（入社3年目）所長のサポートができるレベル

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 13:00～22:00 ※他にご希望があれば8:00～17:00の勤務シフトもございます！ ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は30時間程度 ★希望は考慮いたします！お気軽にご相談ください

休日休暇 週休２日制 ※年間休日120日 ※土日祝休み ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など) ・交通費規定支給(上限1600円/日、35000円/月) ・確定拠出型年金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ・勤務地手当あり(転勤時の異動の場合) ・残業代別途支給 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・永年勤続(5年・10年) ・車、バイク、自転車通勤OK ・UEDA ゴルフ部、カラオケ部 ・ロッカー完備 ・制服貸与 ・休憩室完備(電子レンジ／自販機) ・ポット、台所、冷蔵庫あり ・屋内禁煙 ・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎