スーパーの食品物流倉庫での現場管理者

仕事内容 🌟 この求人のおすすめポイント🌟 ✅ 未経験から"現場を動かすリーダー"へ成長できる環境 ✅ 月10日前後休み。仕事もプライベートも大切にできる ✅ 学歴不問！「頑張りを見てくれる会社」でキャリアアップ ✅ 創業75年。物流という社会インフラを支える安定企業 🍞 スーパーに並ぶ"当たり前"を支える仕事です。 株式会社ウエダは、創業75年。 物流を通じて、人々の暮らしを支える社会インフラ企業です。 毎日スーパーに並ぶ食品も、誰かが運び、仕分けをしているからこそ、お客様の手に届きます。 今回募集するのは、その物流センターで現場をまとめる正社員。 現場で働くスタッフ（約20名）を支え、より良いチームをつくる仕事です。 📦 仕事内容 まずはパート・アルバイトスタッフと一緒に、商品の仕分け作業からスタート。 現場の流れを理解した上で、少しずつ管理業務をお任せします。 例えば… 商品の仕分け・進捗確認 スタッフのシフト作成・配置決定 作業効率を上げるための改善提案 新人スタッフへの教育・フォロー 現場全体の進行管理 「今日はこの配置の方がスムーズかもしれない。」 「このやり方ならもっと働きやすくなる。」 そんな気づきやアイデアを歓迎する職場です。 🤝 "人"が好きな人ほど活躍できます。 この仕事で一番大切なのは、コミュニケーションです。 困っているスタッフがいれば声をかける。頑張っている人がいれば「ありがとう」と伝える。 休憩中の何気ない雑談が、新人スタッフの緊張をほぐすこともあります。 ウエダでは、「人が気持ちよく働ける現場づくり」もリーダーの大切な役割だと考えています。 🌱 「人を大切にする」は、言葉だけではありません。 ウエダには、「社員が幸せでなければ、お客様に良いサービスは届けられない」 という考えがあります。 だからこそ、一人ひとりの頑張りをきちんと見て、挑戦する人には新しい仕事を任せていく文化があります。 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 🚀 キャリアアップも目指せます。 将来的には、マネジメント職へのステップアップも可能。 管理職の多くも、現場経験を積みながら成長してきました。 「現場で終わる」のではなく、「現場経験を武器に次のステージへ進める」ことも、この仕事の魅力です。 💙 こんな方に向いています。 ✔ 人と話すことが好き ✔ チームで成果を出す仕事がしたい ✔ 「ありがとう」が励みになる ✔ 今よりもっと成長できる環境で働きたい ✔ 将来はリーダーや管理職にも挑戦したい ✨ 働く環境 創業75年・全国展開の物流グループ 賞与年2回・昇給あり 月10日前後休み（週休2日制） 結婚・出産祝い金あり 未経験歓迎・資格不問 面接2回（一次はWEB面接OK） 🏢 職場の雰囲気 ・社員のアイデアが形になりやすい風通しの良さが自慢！ 「挨拶運動で職場の雰囲気が変わった」 「シフトの工夫で残業を削減できた」 「家族に自信を持って紹介できる職場」 —— そんな言葉が従業員の口から出てくるのも、ウエダの魅力！ 優しいスタッフが多いのが自慢だとは、営業所長の談です☺ 📒企業ブログは毎週水曜日更新♪ https://note.com/ueda_group 一緒に働く社員の顔が見られるコンテンツです。ぜひご覧ください♪

求めている人材 未経験から挑戦できる物流スタッフ✨ ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・チームで協力して働きたい ・雰囲気のいい会社で働きたい ・未経験から色んな作業に挑戦したい ・適度に身体を動かしながら働きたい ・しっかり研修がある会社で働きたい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

651-1431兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-100 株式会社ウエダ　西宮北営業所 【交通手段】 交通・アクセス 神戸電鉄三田線 岡場駅 阪急バス流通センター２から徒歩2分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は30時間程度 ※経験、能力を考慮の上、給与は決定します ※試用期間6か月あり(待遇の変更はありません) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ＜手当＞ 残業手当(100％支給) 交通費規定支給（上限1150円/日、25000円/月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 シフト例 8：00～17：00 13：00～22：00 ※勤務はシフト制 ※実働8時間、休憩1時間

休日休暇 月10日休み(シフト制) ※年間休日120日 ＜休暇について＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度(過去実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度(フォークリフト・第一種衛生管理者など) ・交通費規定支給（上限1150円/日、25000円/月） ・確定拠出型年金制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月/12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 ・勤務地手当あり(転勤時の異動の場合) ・残業代別途支給 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・永年勤続(5年・10年) ・バイク・自転車通勤の相談OK ・UEDA ゴルフ部、カラオケ部 ・ロッカー完備 ・制服貸与 ・休憩室完備(電子レンジ／自販機) ・屋内禁煙 ・本人の希望と適性を考慮し、将来的に他営業所への異動の可能性あり。（※転勤として平均３～5年に1回程度です）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎