法人向け空調設備の設計・積算

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜ダイキンエアテクノ株式会社について＞ ダイキンエアテクノ株式会社は、オフィス、工場、病院などの法人向けに空調・冷凍・冷蔵・給湯・給排水設備の設計・施工・保守を提供している企業です。ビル、商業施設、医療福祉施設、工場等の法人顧客に対し、遠隔監視や省エネ診断、定額制空調サービス（AaaS）、レトロフィットなどを通じて運転効率の向上とコスト削減を実現しています。ダイキングループの技術基盤と全国ネットワークによるワンストップ体制を強みとして、設計施工から長期保守まで一貫して手がけています。 脱炭素・省エネ需要や補助金活用の増加を背景に、同社は遠隔監視やIoTを活用した保守サービス、省エネ改修（ZEB支援等）、定額制サービスの拡大を通じてソリューション領域を強化しています。 ＜担当業務の概要＞ オフィスビルや商業施設などの空調設備改修工事に伴う設備設計および積算業務をお任せします。営業担当と一緒にお客様先の現場を調査する段階から、図面や見積書の作成、提案、施工中の現地確認まで、上流工程から一貫して関わることができるポジションです。ダイキン工業直系として元請け案件が大半を占めるため、設計の意図や考え方を直接お客様に届けることができ、大きな裁量を持って業務を進められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業部門と同行し、お客様先へ訪問して現場を調査 ・協力業者から届いた見積書の精査およびチェック ・現場調査データをもとにした分析・試算、設計図面および見積書の作成 ・作成した設計図面をもとにしたお客様への提案活動 ・施工中の現場に足を運んでの納まりや実態の確認 ・ZEB化支援や省エネ補助金申請に関する各種サポート ・空調クラウドサービスを活用した効率的な運用提案の支援 ＜入社後の流れ＞ 入社後は配属先の支店にて、先輩社員とともに実際の案件を担当しながら、当社の設計・積算の進め方をOJTで身につけていきます。施工管理のご経験をお持ちの方も、現場で培った知見や感覚をそのまま設計・積算の業務に活かすことができます。また、ダイキン工業の研修所での技術研修やキャリア採用者向けの研修など、スキルアップを支援する研修機会も整えられています。 【キャリアプラン例】 ・入社直後～半年： 配属支店にて先輩社員によるOJTを受けながら、業務の流れや図面作成・積算の基礎を習得します。営業との現場調査同行や協力業者の見積チェックなどを通じて、案件全体の進め方を学んでいきます。 ・1年後： 担当案件の現場調査から設計図面の作成、積算、お客様への提案までを一通り自力で進められるようになります。お客様のニーズに応じた省エネ診断や補助金申請サポートなど、提案の幅を広げながら実務経験を深めていきます。 ・3年後： 大型案件や難度の高い空調改修工事における設計・積算を主導する役割を担います。ZEB支援や空調クラウドサービスの活用など高度なソリューション提案を推進し、後輩社員の育成やチーム全体の技術力向上にも貢献する中核人材としての活躍が期待されます。 【アピールポイント】 ■元請け案件中心で上流から一貫して携われる ダイキン工業直系企業として元請け案件が大半を占めており、営業と同行する現場調査から図面・見積書の作成、顧客への直接提案、施工中の現地確認まで一貫して担当できます。自身の設計プランがお客様の省エネやコスト削減に直結する手応えを感じられるポジションです。 ■年間休日124日・フルフレックスでメリハリある働き方 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は124日。年末年始や夏季休暇などの大型連休に加え、有給消化率は86.8%にのぼります。さらにフルフレックス制度が適用可能なため、日々のスケジュールに合わせて柔軟に働き方をコントロールできます。 ■施工管理経験を活かして設計職へステップアップ可能 施工管理の実務経験をお持ちであれば、現場で培った感覚や知見を上流工程である設計・積算業務に存分に活かすことができます。ダイキン工業の研修所での技術研修やキャリア採用者向け研修など、教育体制も充実しています。 ■安定した基盤と高水準の待遇 賞与は年2回支給（2025年度実績6.13ヶ月分）。昇給制度や退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、各種手当など、長期にわたって安心して専門性を磨ける環境が整っています。 当社で働く魅力！ ■現場調査から提案までワンストップで関われる裁量の大きさ 元請け案件が大半のため、下請け業務にとどまらず、現場調査から図面作成、積算、お客様への直接提案、施工中の確認まで一貫して担当できます。自身の設計プランがお客様の省エネやコスト削減に直結する手応えを実感できる環境です。 ■年間休日124日・土日祝休みと高い有給消化率 年間休日は124日で土日祝休みです。年末年始（9連休）や夏季休暇（9連休・うち5日間は有給）などの長期休暇制度も充実しています。年次有給休暇は入社2ヶ月後から付与され、5連続有休取得制度の導入や有給消化率86.8%の実績など、仕事とプライベートのメリハリをつけて腰を据えて働ける環境が整っています。 ■柔軟な働き方を支えるフルフレックス制度 フルフレックス制度が適用可能となっており、日々の業務進捗やプライベートの予定に合わせて勤務時間を柔軟にコントロールできます。自社内勤務を基本としながら、効率的かつ自律的な働き方が可能です。 ■グループの技術基盤を活かした充実の教育研修 ダイキン工業の研修所での技術研修コース受講やキャリア採用者向け研修など、グループの技術基盤を活用した育成体制が整っています。機器の知識から設計・施工・保守まで一貫して手がける環境のため、建築設備に関する幅広い知見を深めながら着実にスキルアップできます。 ■安定した経営基盤と充実した待遇・福利厚生 賞与は年2回支給され（2025年度実績6.13ヶ月分）、昇給制度や退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度などを完備しています。定着率も95%と高く、長期的なキャリアを安心して築ける環境が整備されています。

資格 【MUST要件】 ・高卒以上の方（何らかの社会人経験をお持ちの方） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・施工管理の実務経験、または建設業界での空調設備に関する設計・積算経験のいずれかをお持ちの方 【WANT要件】 ・空調設備設計の実務経験をお持ちの方 ・中央熱源システムでの実務経験をお持ちの方 ・建築設備士、または技術士の資格をお持ちの方 ・施工管理の経験を活かして設計・積算業務へ挑戦したい方 ・顧客や社内他部門、協力会社と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方

月給25万円～50万円 給与 月給 25万円～50万円 （一律手当を含む） ■月給：25万～50万円 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／実績：2024年度6.0ヶ月分、2025年度6.13ヶ月分） 〈想定年収〉500万～800万円 ※試用期間：5ヶ月（期間中の労働条件に変更なし） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：09:00～17:30（所定労働時間7時間45分） ・休憩時間：45分（12:00～12:45） ・残業：月平均15～30時間程度（繁忙期は増加の可能性あり） ・勤務形態：フルフレックスタイム制適用可能 ・勤務日：月曜日～金曜日（土日祝休み）

休日 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ・年間休日124日（固定） ・年末年始休暇（9日間） ・夏季休暇（9日間／うち5日間は有給休暇） ・GW休暇（カレンダー通り） ・年次有給休暇（22日／入社2ヶ月後から10～14日付与、有給消化率86.8%） ・5連続有休取得制度 ・アニバーサリー休暇 ・産前産後休暇・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・定年制・再雇用制度あり ・住宅手当（入社後に転宅を伴う異動が生じた場合に支給） ・社宅制度（会社都合で転勤となった場合／条件あり） ・公的資格取得奨励制度 ・教育研修制度（OJT、各種技術研修コース受講、キャリア採用者向け研修） ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・現場配置者手当 ・事業所専任配置手当 ・会員制福利厚生サービス ・ダイキングループ保養所 ・会員制リゾート施設 ・時間外勤務に対する残業手当あり（全額支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：ダイキンエアテクノ株式会社 所在地：東京都墨田区両国２丁目10-8

• 賞与あり
• 交通費支給