電気施工管理(経験者採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＼求人のポイント／ ■＜経験者募集＞月給45万円〜 現場の状況判断や職人への的確な指示など ベテランならではの統率力を高く評価。 現場を一任できる確かな手腕に対して 月給45万円〜の安定した給与をお約束し 即戦力として相応しい条件で迎えます。 ■ビルや工場など大規模プロジェクトが中心 オフィスビルや工場、公共施設など、 数十人規模の職人を動かす現場がメイン。 民間が7〜8割、公共が2〜3割となり スケールの大きな工事に携われます。 ■アルミ電線導入で作業の負担を軽減 従来の銅電線に比べ軽量なアルミ電線を 積極的に採用し作業負担の抑制を推進。 時代に合わせた効率的な施工管理を行い、 管理者の働きやすさ向上に取り組んでいます。 ■社員の安全と働きやすさを第一に 夏の空調服、冬のヒーターベストなど、 安全・快適に作業するための装備は 会社が全て用意しています。 社員一人ひとりが安心して仕事に 集中できる環境づくりを大切にしています。 【仕事内容】 神奈川県内を中心とした大型現場での 電気設備工事の施工管理業務をお任せ。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（職人さん）の手配と指示 ・各種書類作成およびゼネコン等との協議 ＜現場について＞ 厚木、海老名、平塚、相模原をはじめ 神奈川県内の大型案件が中心です。 転勤はなく地域に根差して働けます。

求めている人材 ★電気施工管理の経験者募集★ 【必須】 ・1級電気工事施工管理技士 ・10年以上の電気施工管理の経験 ・普通自動車免許 【こんな方を求めています】 ・野丁場での現場経験をお持ちの方歓迎 ・大規模な現場でスキルアップしたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・チームワークを大切にできる方 弱電の経験のみで入社し、現在第一線で活躍している社員も多数在籍しています。 安心してご応募ください。

月給45万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 44万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ★経験・能力・資格等を考慮し決定します。 └前職給与保障可能！面接時にご相談ください。 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回(過去実績:5.5ヶ月/年）※業績による 【給与に含まれる手当】 ・現場手当（10000円） 【給与に含まれない手当】 ・精勤手当（10000円） ・家族手当（扶養内の配偶者：5000円、扶養内のお子さん1名:3000円） ・通勤手当（上限20000円） ・住宅手当（10000円：実家暮らしの方は対象外） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収787万円 （月給45万円＋賞与5.5ヶ月分） ※施工管理経験10年以上／入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00（休憩1時間30分：実働7時間30分） ★現場作業が早く終了した場合は早めの終業も可能です

休日休暇 週休2日制（土日＋祝） ※工事の状況により土曜出勤が発生しますが、休日出勤手当を支給します 年間休日123日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得費用全額支援 ・退職金制度 ・賞与(昨年実績年3回) ・永年勤続表彰制度 ・社員旅行（年1回） └息抜き程度に、社員全員で行きたいところに行って美味しいものを食べています◎ ・他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上