営業・法人向け / M&Aマッチング担当/S-112088

仕事内容: 【仕事内容】 M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 同社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、 余分な業務が発生せずマッ チングに集中することができ、 効率よく多くの件数をこなすことができます。 年間10件以 上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、 買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ 最適な提案をする必要があります。 そのため、思考力が必要な仕事です。 ●部署の特徴 ・上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどと M&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊 ・会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっている ・入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職社はゼロ ・2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超え ・各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、 買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につく

求める人材: 【求める経験値】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎する能力・経験値】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・目標を決めて物量をこなすのが得意な方

年俸420万円～3000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥30,000,000は1か月当たりの固定残業代￥86,800（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 想定年収：420万円～ + インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ・交通費全額支給 ●想定年収420万円の内訳 月額:35万円 基本月額251,300円＋みなし残業手当98,700円 (内深夜11,900円) ※みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む ※残業時間44時間を超えた場合、 実際の残業手当とみなし残業手当 86,800円との差額を別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業手当（超過分） ・歓迎会補助 ・持株会奨励金 ・資格取得補助制度 ・メンター制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動支援制度 ・ライブラリー精度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ●受動喫煙対策：屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: S-112088 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 30,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給