建設現場のマネジメントスタッフ

仕事内容: 【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY（危険予知）活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務 - 職人や専門工事業者との打ち合わせ - 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成（安全書類、工程表、検査資料など） - 関係各所との連絡・調整業務

東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN30階 マンパワーグループコンストラクション株式会社 勤務地: 〇採用エリアは下記の通りです。 ・関東エリア：　茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ・関西エリア：　滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 ・九州エリア：　福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

年俸330万円～336万円 給与: 〇月収/年収 ・関東エリア：240,000円～ 内訳：基本給175,000円＋職務手当35,000円＋地域手当30,000円 ・関西エリア：232,000円～ 内訳：基本給175,000円＋職務手当35,000円＋地域手当22000円 ・九州エリア：210,000円～ 内訳：基本給175,000円＋職務手当35,000円＋地域手当0円 ※上記には基本給、職務手当、地域手当、賞与が含まれます。 ※残業代は含まれておりません。残業代全額支給。 ※基本給は全国一律となります。エリア差があるのは地域手当のみとなります。 ※その他、保有資格により資格手当あり（10,000円~50,000円、併給なし） 〇昇給：年１回/4月 ・査定期間の配属先評価と当社評価により昇給額を決定 ・平均昇給額：9,000円～ 〇賞与 ・年2回（6月、12月）　（基本給1ヶ月分/1回 ※業績による） 〇交通費支給（上限3万円）、資格手当（最大5万円） ※収入面でも「着実に上がる」イメージが描ける環境 〇 就業時間と残業 ・基本就業時間は8:00〜17:00（実働8時間・休憩90分） 〇 通勤・出張・転勤に関する手当 ・通勤交通費全額支給（規定に基づく） ・電車：定期代相当支給 ・バス：往復運賃 × 実労働日数 ・マイカー：距離に応じたガソリン代支給（10円/km計算） ・出張時：宿泊費は自己負担なし、日当支給 ・転勤時：家賃自己負担なし、赴任支度料支給 ・平均残業時間：月17時間程度と、業界水準では控えめ。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・採用エリア内の、未経験者の受入体制が整っている企業に絞って配属先を決定しています。 ※売上規模、未経験者の受入実績、配属先就業人数（現場規模） などを基準としております。 ※放置される、教えていただける環境が整っていない、といった配属先を避け、 安心してご就業していただける環境を提供します。 転勤：採用エリアを超える転勤はありません。

休暇・休日: 土日祝休み 夜勤・祝日勤務が可能な方を歓迎する記載あり：配属によっては祝日出勤がある可能性あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・厚生年金、雇用保険、労災保険 ・寮貸与(規定あり) ・宿泊を伴う出張：宿泊費負担あり、日当支給 ・転居時：社宅貸与（家賃の自己負担なし）、水道光熱費/駐車場代/町内会費等は 自己負担、赴任支度料支給あり、家財運搬費（引越費用）の自己負担なし ・定期健康診断 ・社宅有 ※入社後要請があった場合のみ自己負担なし ・社用携帯貸与（規定あり） ・就業後の定期・寮貸与(規定あり)

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,300,000円 - 3,360,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給