救護施設でのパーソナルプランナー

募集要項 職種 救護施設でのパーソナルプランナー 雇用形態 正社員 仕事内容 高槻温心寮で募集しているのは、単なる生活のお世話をするスタッフではあ りません。人生の再出発を一緒にデザインする、 入居者さんにとっての「一番の理解者（パーソナルプランナー）」です。 「誰かの人生の再出発を、一番近くで応援したい」 そんな想いを持った方とお会いできるのを楽しみにしています！ 【具体的な仕事内容】 - ▼個別支援計画の作成 ・生活課題解決に向けた個別支援を作成します 支援計画例：デイケアへ通う計画、一人暮らしに向けての計画など ▼日々のサポート ・生活相談、健康管理、受診などの同行支援、服薬管理支援 ▼日中活動支援 ・デイケア等連携支援、体操や就労作業、自治会活動への参加サポート ▼生活の見守り ・食事や入浴時の安全確保（※食事介助・抱えあげ介助はありません） 食事：全員がご自身で召し上がります。あなたの役割は「見守り」がメインです。 入浴：移乗、抱え上げなどの無理な力仕事はありません。リフトなどの設備を完備しています - ▼ご入居者様定員（200名） 3階 女性60名 4階 男性60名 5階 女性40名/男性40名

資格・経験 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・無資格、未経験者もご応募可能です 【こんな方を待っています】 ▼ 相手の話に耳を傾け、共感できる方 ▼人の成長や、前向きな変化を一緒に喜べる方 ▼ チームメンバーと協力しながら仕事を進められる方

大阪府高槻市塚原1-9-1 救護施設 高槻温心寮 勤務地 大阪府高槻市塚原1-9-1 【交通手段】 交通アクセス ・JR京都線「摂津富田」駅から車で11分 ・阪急京都本線「富田」駅から車で13分 ・JR京都線「高槻」駅から車で11分

月給26万3000円～36万2000円 給与 月給 26万3000円～36万2000円 （基本給＋処遇改善＋夜勤手当4回分) ※上記は初年度の給与表示です 社会人経験等により初年度の給与は異なります ※夜勤手当7000円/回 ★別途、諸手当の支給があります ・資格手当 4000円/月（初任者研修・実務者研修） 8000円/月（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士） ・住宅手当 月上限2万7000円まで支給（借家の方に限る） ・扶養手当 1万3000円/月（配偶者）

シフト制 勤務曜日・時間 ・早出 7:30～15:30 ・日勤 9:00～17:00 ・遅出 11:00～19:00 ・夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※実働7時間（夜勤除く） ※シフト制 ※1ヶ月平均残業1.5時間 ★夜勤について 内訳 ・実働7.5時間 ・待機5.5時間 ・休憩4時間（仮眠可） 月4回の夜勤をお願いします。 夜勤は4名体制（女性2名、男性2名） 夜勤は、主に見回りと待機になります。 ナースコールは平均4～5回程度で、鳴らない日もあります。 介護職に比べて、身体的な負担も少ないのでご安心ください。

休日・休暇 月8～9日（シフト制） ★希望休は月3日分申請可能！（連休もOK） 夏期・冬期休暇 有給休暇（★前年度平均有給取得10.7日） 産休・育児休暇取得実績あり リフレッシュ休暇 ★前年度育児休業取得者数 2 名（女性1名/男性1名) ★介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回（3.3か月分 ※実績） 処遇改善特別手当 資格手当 社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給 (※2km以上から支給対象） 時間外手当 住宅手当（上限2万7000円/月） 扶養手当（配偶者1万3000円/月） 夜勤手当 宿直手当 慶弔金（例：結婚祝金、出産祝金） リフレッシュ援助金 資格取得援助金 宿泊施設利用援助金 インフルエンザ予防接種事業者負担 健康診断オプション援助金 退職金制度（全国共済・民間共済） ▼定年65歳 ▼試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)

試用期間あり 試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)

備考 ▼職員体制 総勢70名を超える多職種のプロが、あなたのバックアップをします！ ・生活支援員：50名（パート含む） ・看護師：5名 ・栄養士：2名 ・調理：13名 ・事務：3名 ・平均年齢44.6歳 ・勤続年数11.6年 【仕事のやりがい】 ▼対等なパートナーとして 「支援する・される」という関係ではなく、入居者さんの「自分の力でやってみよう」と いうエネルギーを引き出す応援団になってください。 ▼未来をデザインする専門性 日々の何気ない会話や相談の中からその人の強みを見つけ出し、地域移行に向けたステッ プを一緒に組み立てる、クリエイティブで専門性の高いソーシャルワークです。 【一人で悩ませない、チームの力】 入居者さんの人生に関わる仕事だからこそ、スタッフ自身が安心して働ける環境が不可欠 です。当施設では、一人のスタッフに責任を押し付けることは決してありません。 「チーム全体で課題に向き合い、解決していく（協働する）」文化が根付いており、スタ ッフ向けの研修や育成の体制も整えています。経験が浅くても、先輩スタッフがしっかり 伴走しますのでご安心ください。

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎