ドライバー派遣に特化した人材コーディネーター・営業

仕事内容 ★＊――――――――――――――… …人と企業をつなぐ仕事に挑戦！… ドライバーの人材ニーズが高まり続ける 物流業界を支える人材コーディネーター 【賞与年2回×土日祝休み×年休122日】 …―――――――――――――――★＊ ୨୧‥∵‥┈ おすすめPOINT ┈‥∵‥୨୧ ■未経験から専門知識が身につく！ 先輩同行や丁寧な研修で成長をサポート ■物流を支えるドライバー人材サービス 需要が高い分野だから提案しやすさも◎ ■土日祝休み＆残業月10時間程度 年間休日122日で私生活も大切にできる ■ロジクエストグループの安定基盤あり 長く腰を据えて働きたい方にぴったり ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ ━━━━━━━━━ ＊ お仕事内容 ＊ ━━━━━━━━━ ドライバーを必要とする企業様への 人材派遣サービスの提案と 登録スタッフのフォローをお任せ。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊企業への人材派遣サービスの提案 ＊職場見学や条件面の調整 ＊採用判断や就業初日の同行 ＊就業後の定期フォロー ＊契約更新に向けた確認、調整、交渉 お仕事の流れ▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 【企業への提案】 物流や配送に関する課題を抱える企業様へ 人材派遣サービスをご提案します。 現場状況や求める人物像を丁寧に伺い、 課題に合った提案を行います。 【職場見学・マッチング】 登録スタッフと企業の間に入り、 職場見学や条件面の調整を実施。 双方の希望を確認しながら、 マッチングにつなげます。 ※スタッフの面談は別途専任が対応 【採用判断・就業サポート】 採用が決まったスタッフの 就業初日は現場へ一緒に同行。 安心して始められるよう スタッフを支えます。 【就業後の定期フォロー】 稼働後もスタッフや企業に状況を確認し 困りごとやミスマッチを早めに把握。 長く安定して働けるように 調整や提案を行います。 【契約更新の対応】 契約は基本3ヶ月ごと。 更新時には企業・スタッフ双方へ確認し 継続に向けた調整や交渉も担当します。 現場の声を直接聞きながら 提案できるのが特徴です。 ＊取引先は専門商社や 製造業などの一般企業が中心です ＊入社後まずは20社程を担当 ＊ゆくゆくは平均して1人あたり 40名～60名のスタッフ・企業を担当 ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 未経験から成長できる ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、会社や物流業界のことから イチから丁寧にお教えします。 まずは先輩社員について、 仕事の流れやお客様との関わり方、 スタッフ対応の進め方を学ぶことからスタート。 慣れてきたら既存顧客を 少しずつ引き継いでいくので安心です。 わからないことはすぐに質問でき、 未経験スタートの先輩も長く活躍中。 人材業界の知識だけでなく 物流を支える分野の専門性も身につきます。 ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ ━━━━━━━━━━━ ＊ この仕事の魅力 ＊ ━━━━━━━━━━━ 企業とスタッフの両方に関われるため、 ただ人を紹介して終わりではなく、 就業後の活躍や定着まで見届けられる仕事。 自分の提案が現場を支えている実感を 持ちやすいのも大きなやりがいです。 また、物流業界はドライバー不足という 社会課題を背景に ニーズが高まり続けています。 必要性の高いサービスを扱いながら、 営業や調整の経験を積み、 専門性を高めていける環境です。 土日祝休み・年間休日122日、 残業も月10時間程度と少なめ。 賞与年2回に加えて、インセン制度や 各種福利厚生も整っており 安定企業で長く働きたい方に向いています。 ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ ジックスタッフについて ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ジックスタッフは、 物流業界に特化した 人材派遣サービスを展開する会社です。 特にドライバー派遣に強みを持ち、 人材確保から就業後フォローまで一貫対応。 物流を支える企業様の課題解決に 日々向き合っています。 グループ会社にロジクエストを持ち、 安定した基盤のもとで 専門性を身につけながら 長くキャリアを築いていける環境です。 ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥

求めている人材 業界・職種未経験者歓迎 【必須】 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 イチから業界の専門知識や 人に寄り添う力などを身につけて 着実に成長できる環境です◎ 【こんな方にぴったり】 ＊自発的に行動できる ＊安定企業で長く働きたい ＊仕事と私生活の両立も大切にしたい ＊人と企業の両方に関わる仕事がしてみたい ＊提案だけでなく、就業後のフォローにも携わりたい ＊物流業界を支える仕事に興味がある ＊未経験から専門知識を身につけたい

103-0023東京都中央区日本橋本町4-4-2東山ビルディング10階 株式会社ジックスタッフ 【交通手段】 交通・アクセス 「新日本橋駅」徒歩2分、「三越前駅」徒歩3分、「神田駅」徒歩6分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮の上決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （6月、12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円／入社2年目（月給25万円＋賞与年2回＋インセンティブ） 440万円／入社5年目（月給28万円＋賞与年2回＋インセンティブ） 480万円／入社7年目（月給32万円＋賞与年2回＋インセンティブ） ＊・。活躍中のスタッフの声・。＊ ー もともと法人営業をしていましたが 「数字を追うだけの仕事」に 少し物足りなさを感じていて もっと人と関わる実感を持てる 仕事がしたいと思い、 転職を考え始めました。 その中でこの会社を知り、 企業とスタッフの両方に関われる点や 物流という安定した業界で 専門性を身につけられるところに 魅力を感じて応募しました。 最初は専門用語や業務の流れを 覚えるのに苦労しましたが、 先輩がすぐにフォローしてくれる 環境だったので、一つひとつ 理解しながら進めることができました。 今は企業への提案だけでなく スタッフさんのフォローにも関わる中で 「この人にお願いしてよかった」と 言っていただけることも増え、 やりがいを実感しています。 また、土日祝休みで残業も少ないため 自分の時間も確保できるようになり 無理なく働き続けられています。 未経験からでもしっかり成長できて 長く続けられる仕事だと感じます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 実働8h、休憩1h ※残業は月10h程度と少なめです。

休日休暇 ＜年間休日122日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） 【休暇】 ＊有給休暇：10日 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊育児休暇 （男女問わず取得実績複数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆残業代支給 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度 ◆インセンティブ制度 ◆人事評価制度 ◆職場見学可

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎