【 月30万以上可】OT(作業療法士)　[千代田区]訪問リハ手厚いバックアップ体制 　FMR

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

東京都千代田区九段北2-3−7前川九段ビル2階 株式会社グッドライフケア千代田支店グッドライフケア訪問介護千代田 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

年俸440万円～460万円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【年収】440万円～460万円 ※年俸制：月額12ヶ月分＋賞与2ヶ月分 ※インセンティブ：90件以上で2,000円 【昇給】あり（業績による） 【賞与】計2.00ヶ月分（年俸に含まれる）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）09:00〜20:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 週休2日制（年間休日121日）※土日祝を含めたシフト制とし、休日はシフト表による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金 その他福利厚生 ：交通費支給（上限3万円/月）、退職金制度（勤続3年以上）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、タブレット）、慶弔・見舞金制度、永年勤続表彰制度

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：株式会社ファミリアモサ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 大変お手数ですが、掲載停止や内容変更をご希望の法人様は下部に記載の電話番号までご連絡をお願いいたします。 電話番号：03-6692-6349 雇用形態: 正社員 給与: 4,400,000円 - 4,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし