リゾートホテルでのマネージャー候補

仕事内容 ▼ 求人のPOINT ⭐ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ✅社宅(50％会社負担)＆引越し補助あり ✅昇給・賞与ありでしっかり歓迎◎ ✅マルチスキルが身に着く職場 ✅深くお客様に寄り添う接客が磨ける✨ ✅自分のアイデアを形にできる環境 ✅オンライン会議・研修も充実で安心 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 2025年秋にリニューアルオープンした " TAUTAU Terrace Tateyama (タウタウテラス タテヤマ) "。 オープンから約半年が経ち、連日多くの お客様にお越しいただいています。 さらなるサービスのクオリティ向上と 体制強化のため、 レストラン部門を牽引していただく ホールマネージャー候補を募集します。 レストラン運営を中心に、宿泊施設 運営全般にも携わっていただきます。 . ◥◣ 具体的な仕事内容 ◢◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■レストラン・ホール運営業務 ￤接客、サービス統括、 ￤スタッフ育成、シフト管理 ■料飲部門の企画・マネジメント ￤地場食材を活かしたメニュー提案、 ￤オペレーション改善 ■フロント・宿泊業務 ￤チェックイン、チェックアウト、 ￤予約管理、電話・メール対応 ■客室管理補助 ￤客室清掃の確認、備品管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ レストラン中心にホテル運営のプロへ！ マルチタスクでスキルアップ◎ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 当施設は部門で縦割りされていません。 レストランのホールマネジメントを中心に、 フロントや客室管理までホテル運営の全般を 経験できます。 全31室という規模だからこそ、お客様 一人ひとりに寄り添ったワンランク上の 上質なサービスとおもてなしの スキルを磨けます。 将来的には、地元の生産者様と連携した 食のイベント企画や、地域密着型の 宿泊プラン開発など、あなたのアイデアを 活かした店舗・地域創りに挑戦できます。 ⏩ オープン半年だからこその面白さ ⏩ グループの安心感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オープンから半年が経ち、日々の オペレーションは安定してきましたが、 まだまだ改善できるポイントや、新しく 挑戦したい企画がたくさんあります。 これまでの経験を活かし、スタッフの指導や 新しい仕組み創りを主導してください。 また、週1回は本社や他施設のメンバーとの オンライン会議を開催しており、他拠点での 研修制度もご用意。 会社全体の強固なネットワークと サポート体制があるため、 マネージャー職への挑戦が初めての方も 安心してスタートできます。 ⏩ 私たちのビジョン ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地域と人をつなぐ架け橋に私たちが お客様に提供するのは、単なる 宿泊体験ではありません。 館山ならではの「食」「文化」「自然」 といった地域そのものの魅力です。 特にレストランは、地域の魅力を ダイレクトに伝えられる重要な場所。 ホテルをハブとして人と地域をつなぎ、 日本全国を元気にしていく。 そんな未来を私たちと一緒に描きませんか？

求めている人材 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） 【✅必須（MUST）】 ■飲食店またはホテル・旅館での 料飲サービス（接客）経験をお持ちの方 ■リーダー、チーフ、副店長など、 後輩の指導や管理の経験が少しでもある方 ■高卒以上 【✅歓迎（WANT）】 ■レストランやホテルでのマネジメント ■店長経験をお持ちの方（優遇） ■英語・中国語などの 外国語スキルをお持ちの方 ■PCスキル ￤Excel・Wordでの簡単な数字管理や ￤シフト作成ができる程度 【✅その他：この求人に向いている人】 チームをまとめること、人と関わることが 好きな方「食」を通じて地域の魅力を 発信したい方地方創生や、新しいお店の 立ち上げに興味のある方

294-0031千葉県館山市大賀81₋17 TAUTAU Terrace Tateyama(タウタウテラス タテヤマ)※旧ホテルファミリーオ館山 【交通手段】 交通・アクセス 内房線/館山駅より車で15分

月給38万4000円～49万6640円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万4000円 〜 41万9040円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万7600円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、能力、前職の給与を最大限に 考慮の上、優遇・決定いたします。 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月／12月） ※実績による 【給与例】 給与例 ■ モデル年収例 年収 4,530,000円 ／ 29歳 ￤入社1年目・ホールマネージャー候補 ￤一般ホテルでの料飲経験3年 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年収 5,500,000円 ／ 35歳 ￤入社2年目・ホールマネージャー ￤飲食店での店長・ マネジメント経験5年

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分 【勤務時間】 ⏰7:00～22:00の間で 実働8時間シフト制（休憩60分） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼残業：月平均30時間 【シフト例】 早番：7:00～16:00 中番：9:00～18:00 遅番：13:00～22:00

休日休暇 ■シフト制（月8日休み） ■有給休暇 ∟入社6カ月後10日付与 ∟半日単位での取得可 ∟5日以上の連休相談OK ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇年間休日105日 （有休は別途付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援制度（規程あり） ■引越し補助最大10万円支給 ■社宅制度あり ∟50％会社負担/初期費用不要/規定有 ■定期健康診断 ■研修制度 ■制服貸与 ■自社の施設利用割引あり ■マイカー・バイク・自転車通勤OK （駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 寮・社宅あり