現場リーダー候補

仕事内容: スケジュール通りに動かない現場、 夜遅くまで書類整理で残業、 現場と上司に挟まれて板挟み、 こんな働き方が 本当に自分のためになってるのかな？ そう思っているなら ファーストコンテックに来てください！ 今までの経験を活かしながら 理想の働き方を叶えられる 施工管理職に転職できます！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【経験浅め・無資格でもOK！】 ▶未経験入社が95％以上！スタートはほぼ同じ！ ▶平均年齢27歳！第二新卒歓迎 ▶研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得！ ▶新人研修後にはCADや組織管理など専門研修を実施！ ▶資格取得支援制度で施工管理技士の取得をサポート！ ▶資格が取れれば最大月3万円の手当あり！ 【働きやすさも同時に叶えられる♪】 ▶年間休日125日！土日祝休み ▶5⽇以上の連続長期休暇取得OK ▶月給が10万以上アップした先輩も！ ▶男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ ▶転勤なし！腰を据えて働ける◎ 【人材・建設どちらにも価値提供する会社！】 ▶急成長中のベンチャー企業！ ▶3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ ▶上司・社長との距離感が近い企業風土◎ ▶2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「施工管理は「言葉で建物を建てる仕事」。会話で自分の伝えたいことが伝えられるように研修を実施します！」廣瀬さん（技術・教育担当 部長／入社3年目） 私はもともと、15年間ゼネコンで施工管理をやっていました。ホテル、病院、マンション、スーパー・・・一番大きな現場は150億円規模、工期2年というプロジェクトも経験しています。 でも、ある時気づいたんですよね。現場でそばにいられる部下って、せいぜい2〜3人。「もっとたくさんの人に、自分が経験してきたことを伝えたい！」そう思ったのが、教育の世界に飛び込んだきっかけです。入社3年で、170名ほどを教育してきました。 研修で大事にしているのは、"座学で終わらせない" こと。施工管理は「会話で建物を建てる仕事」。実務の60％は会話なので、研修では最初にレポートを書いて「自分の言葉で伝える力」を磨いてもらいますし、グループワークをたくさんやります！ 例えば、二人一組で満面の笑みを撮りあって、自分の表情を客観的に見るワーク。自分では最高の笑顔を作ったつもりなのに、写真を見たらそんなに笑ってない…なんてこともよくあります。「人からどう見られているか」を理解することで、お客様や職人さんと関係も築きやすくなるんですよね。 現場に出た時、役に立てているか不安になる新人さんって本当に多いんです。「自分、いらないんじゃないか…」って焦る瞬間も正直あると思います。そうならないよう、最初のマインドの部分からしっかり一緒に伴走していくのが私の役目です。 正直、入社の時は学歴も経験もゼロからでいいと思ってます。コミュ力に自信がなくても「自分を変えたい！」という気持ちがあれば、私が絶対成長させます！ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます！ ＜具体的には＞ ■安全管理 ■図面や工程管理 ■原価管理補助 ■書類作成など ＜研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎＞ 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます！人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 ★研修内容についてはアピールポイントで詳しく説明しています！ ＜合格率48％！国家資格の施工管理技士が取得できる！＞ 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能！当社では週1回勉強会を実施しており、半年ほどをかけて資格試験への対策を行っています。資格を取れば毎月最大3万円の手当も支給！現場でも、なくてはならない存在として活躍することができます◎

求める人材: ＜学歴不問！経験不問！手に職を付けたい方大歓迎！＞ 経験が浅い方の再スタートも応援します！ ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第⼆新卒者歓迎 ＊学歴不問 ★施⼯管理の実務経験（建築・⼟⽊・電気・空調・衛⽣）をお持ちの⽅は給与・待遇を最⼤限に考慮致します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・もう一度建設業に携わりたい！ ・キツい職場から転職したい！ ・自分が満足できる給与・休日で働きたい！ ・教育が手厚い会社を選びたい！ ・現場での経験をしっかり評価してほしい！ ・人としても成長したい！ ・施工管理技士の資格取得にも挑戦したい！

東京都江戸川区葛西駅 株式会社ファーストコンテック 勤務地: ＜勤務地＞ ・東京都江戸川区葛西 東京・埼玉・神奈川・千葉の現場になります。 ※適性や希望を反映して配属先を決定します。 ※こちらから配属先の相談をさせていただく場合があります。 ＜東京オフィス＞※こちらに出勤することはありません。 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル232 研修などで出勤の場合もあります。 ※原則としてご自宅から60分（最大でも90分程度）圏内のプロジェクト先に配属。 希望エリア外の配属や転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: ※車通勤OK！

月給28万円～41万円 給与: 月給280,000円～410,000円 ※年齢、経験、能力を考慮し決定いたします。 ※残業代100％支給 ※試用期間あり（3ヶ月、同条件） ＜年収例＞ ■経験者：年収500万円：⼊社1年⽬／⽉給33万円＋諸⼿当＋残業代

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00または9:00〜18:00 ※プロジェクトにより異なります ※月平均残業時間→25時間

休暇・休日: 原則土日祝休み ※プロジェクト先により異なる ＜その他＞ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※休⽇出社の場合、振替休⽇等の代替措置あり ※5⽇以上の連続休暇取得可能 ※有給消化率→70％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当（残業時間に応じて⽀給） ・資格⼿当（施⼯管理技⼠、建築⼠） ・希望エリア外への転勤なし ・再雇用制度（65歳まで） ・制服貸与 ・WEB面接対応可能 ・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・直行直帰あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：070-3796-2793） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！（WEB面接もOK！） 面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ※応募の際、電話がつきやすい時間・曜日を教えてください。 ＜入社前の不安を取り除けるように「面談」を実施しています！＞ ファーストコンテックでは、一人ひとりのキャリアに向き合うことを大事にしています。入社前も面接ではなく「面談」を行い、不安を取り除いてご入社いただけるようにしています。「現場の人に会いたい」「直接話を聞きたい」そんなご要望も大歓迎！私たちのことを十分に知っていただくために、さまざまな機会を作ります！ 経営層や上司との距離感も近い、フラットな社風が私たちの強み。だからこそ「やりたいこと・実現したいことは思ったときに言ってね！」と伝えています！私たちは「全⼒で頑張る⼈を全⼒で応援する」「できない⼈を決してバカにしない」「常に⾜りないと思って、常に努⼒をし続ける」という当社の理念に共感していただける⽅と出会い、⼀緒に働きたいと思っています。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給