建築施工スタッフ(外壁・防水工事)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✨問い合わせからでもOK！気になるポイントはお気軽にご連絡ください♪✨ ✅リノテックの求人のポイント （１）裁量を持つ働き方を実現できる！ 指示されたことをこなすだけの派遣的な働き方から脱却し、当社の正社員として裁量を持って働くことができます。お客様と直接やり取りし、最適な工法や工程を自ら提案して現場を動かす「ものづくりの本当のやりがい」を実感していただけます！ （２）業務に必要な資格は「全額会社負担」で取得可能！ 「もっとスキルアップしたい」「一生モノの資格が欲しい」という意欲を会社が全力でバックアップします。業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担しますので、未経験・無資格からでも、着実にステップアップできる環境です。 （３）年間休日126日&完全週休二日制&転勤なし！定年まで安心して働けます！ お休みもしっかり取っていただき、転勤もありません。ご友人やご家族とのお時間を大切にしながら定年まで安心して長く働ける環境を求めている方にはピッタリの条件です！ これから結婚を考えていると言った方や、家を買う予定の方にも安心していただける環境です！ 当社1975年の創業以来外壁改修・防水改修を軸に、 建物の調査・診断から設計、施工、その後の維持管理までをワンストップで手がけてきました。 設計事務所としても施工者としても、自社で一貫対応することができます。 だから、建物を最も理解した立場で最適な改修をご提案できる環境が整っています。 【仕事内容】 建物の外壁補修や防水工事といったリニューアル工事の現場作業や施工管理を担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ❏現場作業（未経験の場合は手元作業からスタート） ❏設計者・協力業者などとの連携・打ち合わせ ❏現場の工程・安全・品質管理 ❏書類作成等の事務作業 ※専門的な知識が必要なため、入社直後は先輩社員のサポートにつき、OJTでしっかりと経験を積んでいただきます。放置することは絶対にありませんのでご安心ください。 ❏アピールポイント （１）資格取得支援など、未経験の方が段階的にスキルアップできる環境があります！ ただやみくもに仕事をするだけではなく、今の自分に一番必要な課題を特定し一つずつクリアしていってもらいますので、ご自身の成長をしっかりと実感できる環境です！ （２）清潔感がある自慢のオフィス！ 質の高い仕事をするために、会社はより上質な環境を社員に提供すべきと考えています。 技術力以外にも、毎日出社したくなるような清潔感のあるオフィスをぜひ見に来てください。

求めている人材 《必須》 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理または建設現場での実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません） 《このような方も活躍できます！》 ・一級または二級建築施工管理技士をお持ちの方 ・これまでの経験を活かし、長く安定した環境で働きたい方 ・転勤のない環境で、ワークライフバランスを重視したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給 25万円〜27万円 ※これまでのご経験・スキルを最大限評価し決定します。 ※ご経験によっては基本給が上記の範囲内に該当しない場合もありますが、その場合は事前にお伝えをさせていただきます ・外勤手当（1年目/10,000円 2年目/20,000円 3年目以降/30,000円） ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月/12月）※業績により、決算賞与（6月）を支給することもあります 前年度実績 3.5ヶ月分 《その他手当》 ・時間外手当（外勤手当が固定残業手当になるため、超過分を別途支給） ・家族手当：扶養配偶者/15,000円 第１子/7,000円 第２子/5,000円） ・特技手当：一級建築士/10,000円 二級建築士/1,000円 一級建築施工管理技士/5,000円 二級建築施工管理技士/1,000円 ・想定年収：450万円～480万円 （ 基本給＋外勤手当＋賞与＋時間外手当約25時間分＋配偶者手当＋一級建築施工管理技士手当） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 17時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8時00分～17時00分（休憩1時間） 平均残業時間 25時間/月

休日休暇 年間休日126日 完全週休二日制（土日祝日休み） 夏期休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 その他就業規則に定める休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり・賞与あり ■交通費規定支給（月上限26,000円） ■作業服貸与あり ■有給休暇あり（入社6ヶ月経過後に10日支給） ■車通勤OK ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 制服あり
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK