新規オープンの住宅型有料老人ホーム訪問看護管理者

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨オープニングスタッフ！新規オープン施設の訪問看護管理者（正社員）として活躍 ✨月給33万円以上の高待遇！あなたの経験・資格を正当に評価します ✨車通勤OK・残業少なめ（月平均1〜10時間程度）でワークライフバランス充実 ✨髪型・髪色自由、ピアスOK！自分らしく働ける職場です ✨准看護師出身の先輩社員と二人三脚で立ち上げ ✨医療と介護の隙間を埋める新しい看護を実現 ✨SNS発信で地域から信頼される施設づくり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンの住宅型有料老人ホーム「ラシック」に付設する 訪問看護事業所の管理・運営を担っていただきます。 准看護師として現場を歩んできた先輩スタッフと共に、 「最期まで自分らしく、安心して暮らせる」 環境づくりを進めていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■訪問看護管理業務 スタッフのマネジメント、教育、シフト管理 ■外部連携 ケアマネジャーや主治医との連絡調整、広報・営業活動 ■品質管理 訪問看護計画書・報告書の作成、ケアの質の向上に向けた指導 ■現場業務 利用者様へのバイタルチェック、医療的処置、健康相談など ✅立ち上げ担当者北川より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。ｈｉｂｉｋａ株式会社で、 新施設「ラシック」の立ち上げを 担当している北川です。 今回のプロジェクトのために、 地元である九州から愛知へやってきました。 今回募集する管理者の方には、 訪問看護部門の立ち上げと 運営をリードしていただきます。 オープン当初は入居者様もスタッフも ゼロからのスタートです。 不安もあるかと思いますが、 一人で抱え込ませることは絶対にしません。 准看護師として現場の苦労もやりがいも 知っている僕が、あなたと二人三脚で 仕組みづくりを進めます。 ケアマネジャー様への挨拶回りや、 医療機関との連携強化など、 北川も全力で動きます。 ✅現場出身同士だからこそ通じ合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 准看護師の北川と、看護師であるあなた。 現場出身同士だからこそ通じ合える言葉が あるはずです。 「もっとこうすれば利用者様は安心できる」 「看護スタッフが輝ける職場にしたい」 あなたの専門性と理想を、この 「ラシック」で形にしていきましょう。 医療的なケアが必要になった途端、 住み慣れた場所を離れざるを得ない方々を 支えるために、あなたの力が必要です。 ✅SNSで発信し地域から信頼される施設へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS（カンタとヤギ）を通して、 日々の現場の様子を発信しています。 看護の専門性は、利用者様にとって最大の 「安心」です。スタッフが楽しそうに、 かつプロフェッショナルに働く姿を 可視化することで、地域から信頼され、 選ばれる施設を一緒に創っていきませんか。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｈｉｂｉｋａ株式会社は、 医療と介護の「隙間」を埋めるために 新施設「ラシック」を立ち上げます。 「最期まで自分らしく、安心して 暮らしてほしい」 この想いを形にするために、 医療の専門知識を持ち、現場を力強くリード してくれる看護管理者の存在が不可欠です。 ここ愛知で、新しい挑戦を 共にスタートしましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■看護師資格をお持ちの方 ■訪問看護や管理職の経験を活かしたい方 ＜歓迎条件＞ ■訪問看護の経験がある方 ■管理者・施設長などのマネジメント経験がある方 ■多職種連携の経験がある方 ■ブランクOK！仕事復帰を考えている方も歓迎します。 ■40代・50代の中高年・ミドル層も活躍できる環境です。 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・立ち上げという「0から1を創る」プロセスを前向きに楽しめる方 ・介護スタッフとの多職種連携を大切にし、チームを盛り上げられる方 ・現場の声を大切にしながら、より良い運営を追求できる方 ・医療と介護の隙間を埋めたいという想いをお持ちの方 ・地域に根ざした看護を実現したい方

495-0031愛知県稲沢市祖父江町上牧上川田523-1 hibika株式会社　Rashic 【交通手段】 交通・アクセス 稲沢市バス 祖父江・稲沢線 「祖父江生涯学習センター」バス停より徒歩2分

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万1000円 〜 月給に含まれるその他手当の内訳 ・処遇改善手当 4万1000円～ ・役職手当 3万円 ・資格手当 2万円（看護師） ■別途手当 ・夜勤手当 4000円/1回 ・通勤手当 ┗1万円まで ┗マイカー：ガソリン代（1kmあたり10円）支給 ※公共交通機関の場合定期代支給 ■昇給あり（年1回） 毎年4月に実施 ※1％～3％の職能給還元あり ■賞与あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制 （実働8時間、休憩60分） 変形労働時間制（1か月単位） ■日勤 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 ■夜勤 17:00～翌9:00 ※月平均残業：1～10時間程度

休日休暇 ・年間休日：113日～ （105日+年末年始3日+有給推奨日5日～） 【休暇制度】 ・有給休暇：半年で10日付与 ・年末年始休暇：3日 ・有給推奨日：5日～ ・プライベート充実を応援します ・産休・育休制度（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆定年制 65歳（再雇用制度あり）

試用期間なし

• 制服あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由