人事(中途採用)-13306

仕事内容: ～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップレベルの技術を持つ技術開発型企業／世界シェア1位の製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～ ■採用背景： 採用活動強化に伴う人員補強（採用数増加、中途採用強化） ■業務概要： 人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当いただきます。 事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職／事務職／生産職」などの採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。 【使用ツール】 中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） ■業務の特徴： 新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ■キャリアステップイメージ： まずは中途採用をご担当頂きますが、その後は、新卒採用や、人事他セクション（人事制度／人材育成／働き方改革等）への異動も可能です。 ■組織構成： 人事部　人事企画G　採用チームは8名（40代：1名、30代：3名、20代：4名）で構成されております。 ■就業環境： 働き方改革の一貫で19時までの退社推奨や水曜日のノー残業デーの設置をしております。労働組合メンバーや管理職らが終業直後にパトロールをし帰宅を促しています。 ■数字で見るイビデンの働き方： 平均勤続年数18.3年、中途入社比率43％、平均有給休暇取得日数15.3日、育休取得者「女性9名、男性32名」、育休取得率「女性100％、男性26.4％」、「健康経営優良法人2022」認定(17年度より6年連続）。 ------------------------------------------------------------- 本求人は、イビデン株式会社の正社員募集に対して、みらい人材サポート株式会社（有料職業紹介事業者／許可番号：23-ユ-301314）が選考支援を行います。 応募後の連絡、面接調整等はすべてみらい人材サポート株式会社が担当し、内定・雇用契約はイビデン株式会社との間で締結されます。 -------------------------------------------------------------

求める人材: ■必須条件：下記いずれか ・採用業務の実務経験（3年以上） ・人材会社で採用支援経験がある方（3年以上） ■歓迎条件： メーカーでの経験

神田町45689 イビデン株式会社 勤務地: 転勤なし 【交通手段】 アクセス: 特筆なし

月給23万円～35万円 給与: 年収460～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：40

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季・年末年始休暇、有給休暇（初年度13日、最高20日）、特別有給休暇、慶弔休暇など ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 共済会、持株会、住宅融資、財形貯蓄、独身寮、契約保養所 【退職金】 確定拠出年金または退職金前払いの選択制

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、採用企業における正社員求人であり、みらい人材サポート株式会社（有料職業紹介事業者／許可番号：23-ユ-301314）が紹介・選考支援を行います。 応募後は、みらい人材サポートよりご連絡させていただき、採用企業の採用選考をご案内いたします。 みらい人材サポート株式会社（みらいキャリア）は、東海エリア（愛知・岐阜・三重）の製造業・メーカーに特化した地元密着型の転職エージェントです。 ご応募いただいた求人企業様へのご紹介にあたり、まずは無料のキャリア相談の日程調整をさせていただきます。 ※本求人へのご応募には、当社転職支援サービスへのご登録が必要です（完全無料）。 《応募後の流れ》 1．無料のキャリア相談 2．求人のご紹介 3．応募・面接（1～2回） 4．条件交渉 5．転職決定 みらい人材サポート株式会社より、以下の番号からお電話を差し上げます。 052-300-3810（代表電話） 応募書類の作成サポート、希望条件にマッチした求人のご提案、面接対策、条件交渉まで、転職活動のすべてを丁寧にサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給