システムエンジニア_isidl-70

仕事内容: 最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、 経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、 下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 ●導入プロジェクト： エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー 」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクト を推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム 導入に取り組みます。 ・アサインプロジェクト例：連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー ●自社クラウドサービス運営： 2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。 同社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用する クラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・ コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、 更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。 この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、 技術支援を行います。 ・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、 構成・運用設計など） ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、 サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、 サービス採否の検討 ▼当ポジションの魅力 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、 プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、 顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ●プロジェクト遂行能力の向上： 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接 フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクト を担当することができます。 ●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキル の習得・発揮： ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、 ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・ クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクト や研修を通じて習得、向上させることができます。 ●柔軟な働き方： 2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。 顧客プロジェクトについても状況に合わせてチーム で柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、 オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 ▼キャリアパス 志向や適性に合わせてスペシャリスト／ゼネラリスト いずれの方向にも成長できる機会があります。 ●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ●導入チームリーダー ●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、 希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 ▼事業部ビジョン 企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、 IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、 システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ 経営に関る業務を総合的に支援しています。 自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・ 自動仕訳ソフトウエア「CiX Expense／Financials／ Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援 テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理 ニーズにお応えしています。 ▼従事すべき業務の変更の範囲 同社の指示する業務全般

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験 【歓迎要件】 ・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験 ・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 ・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計／運用経験者 ・システム運用リーダー、サブリーダー経験 ・高度情報処理技術者、AWS等の資格 例）プロジェクトマネージャ 　　データベーススペシャリスト 　　ネットワークスペシャリスト 　　ITサービスマネージャ 　　AWSソリューションアーキテクト

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間