仕事内容 | 仕事内容 受発注業務(約8割) ✅️ 産業資材織物(自動車タイヤ・搬送用ベルト用)の受発注管理 ✅️ 納期管理・生産計画の立案と進捗確認 ✅️ 見積書作成(材料費・加工費の原価試算) ✅️ 技術・品質・製造部門との事前協議 ■提案営業(約2割) ✅️ 取引先大手商社(帝人フロンティア㈱)との同行営業 ✅️ お客様の要求仕様・納期・品質の打ち合わせ ✅️ 既存取引先中心(新規開拓・飛び込みなし) ✅️ 出張:月1~2回程度(大阪・兵庫・東京他)ほぼ日帰り 🏢会社の魅力 紺藤織物株式会社は1919年創業、2019年に創業100周年を迎えた老舗織物メーカーです。 ✅️ 国内トップクラスのシェア 自動車用タイヤ補強布で国内シェア約65%を誇り、住友ゴム・横浜ゴム・TOYO TIREなど大手タイヤメーカーと取引 ✅️ 最新鋭工場で成長加速中 2024年6月に200台近いイタリア製織機を備えた新工場が稼働。タイヤ用織物分野で国内トップクラスの供給企業へ成長中 ✅️ 高い技術力 高度な製造技術とISO基準の品質管理のもと、糸加工から製品までの一貫生産体制を確立 ✅️ 若手が活躍する職場 全社員101名、平均年齢38.7歳。20代30%、30代22%、40代26%、50代22%とバランスの良い年齢構成 ✅️ 人を大切にする企業文化 「織物を製造するのは"人"」という理念のもと、人間力向上を重視。入社3年以内の離職率ゼロの実績 💼入社後の流れ 製造現場を3~6ヶ月経験後、営業部門に配属 まずは製造現場で織物の知識と技術を習得していただきます。ここで学んだ知識・経験・人脈が、その後総合職として活躍するための大きな財産となります。 ✅️ 各部署でのOJT研修あり ✅️ 適性に応じたキャリア形成支援 ✅️ 将来的には管理職を目指せます 【先輩の1日(入社6年目・N さん)】 8:00 撚糸工程の状況確認(生産数・在庫チェック) 9:00 メールチェック(お客様からの出荷依頼確認) 10:15 生産会議(ユーザ様とWeb会議) 11:00 製造部・生産管理課と打ち合わせ 13:00 原糸手配(生産状況をもとに発注) 14:00 見積作業(新規依頼品の見積) 15:15 技術部・品質管理課と打ち合わせ 16:00 撚糸工程の生産スケジュール作成 17:00 終業 🎯募集背景 ✅️ 現場が分かる総合職(営業部門)の育成強化 ✅️ 将来的な管理職候補の採用 ✅️ 技術・製造現場と協働し課題を解決できる人材の育成 ✅️ 顧客ニーズを把握し社内連携して提案できる人材の強化 👥就業部署情報 営業部門:3名(30代社長、40代男性2名) ※全社員101名中、女性34名 ※平均年齢38.7歳と若く、各世代の年齢比率は全て25%前後 🌟求める人物像 ✅️こんな方を歓迎します! 【必須条件】 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 現在のスキルは問いません! スポーツや趣味で何かひとつ一生懸命取り組んだ経験がある方 負けず嫌いで根性があり、期待に応えようと努力する方 素直で責任感のある方 笑顔がステキな方 将来、紺藤織物の経営幹部を目指す志の高い方 製造業(繊維業界尚良し)での営業・生産管理・技術分野の経験者 素材・製造工程に興味を持ち、技術と製造現場の間に立ち調整・提案ができる方 💰給与・待遇 月給:229,000円~286,000円 基本給:200,000円~260,000円 皆勤手当:10,000円/月 通勤交通費:2,200円(定額支給)※月額19,000円を上限に実費支給 年収:400万円~500万円 ※固定残業代なし ※通勤交通費・手当・残業代は別途支給 ⏰勤務時間 8:00~17:00(実働7時間30分/休憩90分) 残業:月10~20時間程度 🏖️休日休暇 週休2日制(土日)※会社カレンダーによる ✅️ 年間休日:110日 ✅️ 夏季休暇(7~8日) ✅️ 年末年始休暇(7~8日) ✅️ GW休暇(5~7日) ✅️ 有給休暇 ✅️ 慶弔休暇 ✅️ 特別休暇 ✅️ 長期・連続休暇 ※月平均9日休み 🎁福利厚生 ✅️ 昇給:年1回(4月) ※昨年実績4.5%~ ✅️ 賞与:年3回(7月・12月・他) ※昨年実績5.5ヶ月分 ✅️ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✅️ 交通費支給(会社規定あり) ✅️ 時間外手当全額支給 ✅️ 役職手当あり ✅️ 退職金制度あり ✅️ 制服支給 ✅️ 資格取得支援制度 📍勤務地・アクセス 滋賀県高島市新旭町藁園936-2(本社) **最寄駅:**JR湖西線「新旭駅」より車5分 通勤: ✅️ 車通勤可(駐車場あり) ✅️ 自転車・バイク通勤可 **受動喫煙対策:**屋内禁煙 📝雇用形態 正社員 **試用期間:**3ヶ月(条件変更なし) 📞選考プロセス **面接回数:**1回程度 **筆記試験:**あり |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 【歓迎条件】 現在のスキルは問いません! スポーツや趣味で何かひとつ一生懸命取り組んだ経験がある方 負けず嫌いで根性があり、期待に応えようと努力する方 素直で責任感のある方 笑顔がステキな方 将来、紺藤織物の経営幹部を目指す志の高い方 製造業(繊維業界尚良し)での営業・生産管理・技術分野の経験者 素材・製造工程に興味を持ち、技術と製造現場の間に立ち調整・提案ができる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全社員の平均年齢38.7歳と若く、各世代の年齢比率は全て25%前後 20~30歳代 が全体の50%を超える職場で活気があります! 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給22万9000円~28万6000円 給与詳細 基本給:月給 22万9000円 〜 28万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 皆勤手当:10,000円/月 通勤交通費:2,200円(定額支給)※月額19,000円を上限に実費支給 【給与例】 給与例 年収:400万円~500万円 ※固定残業代なし ※通勤交通費・手当・残業代は別途支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00~17:00 実働7時間30分 休憩90分 残業10~20時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制 (土日) 会社カレンダーによる、月平均9日休み 夏季休暇(7~8日) 年末年始休暇(7~8日) GW休暇(5~7日) 創立記念日休暇 無 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 長期・連続休暇 年間休日 110日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(4月)あり 昨年実績4.5%~ 賞与年3回(夏冬 7月、12月、他 ※昨年度実績 計5.5月分) 交通費支給 会社規定あり 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 家族・扶養手当 なし 役職手当 あり 退職金 あり 制服あり 資格取得支援 あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 面接回数 1回程度を予定 筆記試験 あり |
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社名 | 紺藤織物株式会社 |
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事業内容 | アパレル・繊維・スポーツメーカー |
本社所在地 | 滋賀県高島市新旭町藁園1498番地 |
代表者 | 中村 宏幸 |
企業代表番号 | 0740253431 |
企業ホームページ | https://kondoorimono.co.jp/ |
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正社員
ルート営業(総合職) 自動車タイヤ補強材メーカー
紺藤織物株式会社
〒520-1511滋賀県高島市新旭町藁園
月給22万9000円~28万6000円
ルート営業(総合職) 自動車タイヤ補強材メーカー
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