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正社員

リゾートホテルの運営マネジャー(現場管理・シフト作成)

株式会社ホリー

〒413-0232静岡県伊東市八幡野

月給30万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ━━━━\この求人のPoint/━━━━ ◆月給30万円〜45万円|経験・能力を考慮の上正当に評価 ◆現場マネジャーポジション|スタッフ管理・シフト作成がメイン ◆やすい環境|勤務時間は選べる固定時間制&残業少なめ ◆上質な働く環境|伊豆の自然に囲まれたリゾートホテル ◆充実した待遇|グループ施設の優待利用制度など福利厚生完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \\仕事内容の詳細// ▶▶ 現場を温かくまとめる!リゾートホテルの運営マネジャー ◀◀ 伊豆エリアで展開するリゾートホテルの現場マネジメントをお任せします。 アルバイトや社員の管理がメインのお仕事です。 現場でお客様の満足度を見ながら、より良いサービスを提供するためのチームづくりを目指してください。 <具体的な業務範囲> [1] スタッフ管理・組織づくり ・スタッフの採用、育成、シフト管理(基本的なシフト作成ができればOK!) ・現場での接客フォローおよび業務オペレーションのサポート ・アルバイト・社員が働きやすい職場環境づくり [2] 現場でのサービス品質向上・お客様対応 ・お客様の満足度(口コミや現場の反応)に合わせたサービス改善 ・顧客満足度向上施策の推進、VIP対応・クレーム対応 ・設備管理(清掃・点検・修繕)および安全・衛生管理の徹底 現場のスタッフフォローと店舗運営のサポートが中心となります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- \お客様とスタッフの笑顔をつくるお仕事!/ 「こうすればもっとお客様に喜んでもらえるかも!」 というアイデアを現場で活かしながら、 魅力的なリゾート体験を提供してください。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな方にオススメ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネジメント・管理職経験のある方 ・現場でスタッフとコミュニケーションを取るのが好き・得意な方 ・学歴不問・年齢不問 ・ブランクOK ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・UIJターン歓迎(伊豆エリアへの移住・Uターン歓迎) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 以下の経験・スキルが活かせます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 施設・店舗の運営経験 ・ホテル、旅館、民泊等での現場マネージャー・リーダー・シフト作成経験 ・飲食店、ブライダル、アパレル等での店長・副店長・現場リーダー経験 ◆ 人柄・マネジメントの経験 ・アルバイトや社員のシフト管理・育成・フォローの実務経験 ・チームワークを大切にし、現場を明るく盛り上げてきた経験

求めている人材

求めている人材 ■ 必須条件 ・何らかのマネジメント・店舗運営の経験 (業界不問/最低限シフト作成ができればOK!) ■ 歓迎条件(ひとつでも当てはまる方は大歓迎!) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ホテル、旅館、民泊等での支配人・副支配人・マネージャー・リーダー経験 ・飲食店、ブライダル、アパレル等での店長・副店長・現場リーダー経験 ・アルバイトや社員の採用・育成・シフト作成などの労務管理経験 ・基本的なPCスキル(Excelでのシフト作成、メール対応など) ・語学力をお持ちの方(英語・中国語・韓国語など ※必須ではありません) ■ こんなタイプ・お考えの方を歓迎します! ・「基本的なシフト作成ができる」レベルからマネジメントに挑戦・復帰したい方 ・現場でスタッフとコミュニケーションを取りながら、温かいチームを作りたい方 ・「お客様の満足度向上」に目を向け、現場での工夫を楽しめる方 ・ブランクがあるけれど、これまでの現場・管理経験を活かしたい方

職場環境・雰囲気

職場環境 経営陣との距離も近く、現場の意見やアイデアが通りやすい環境です。 シフト管理やスタッフ育成を中心に、現場のチームワークを高めながら 「お客様満足度」向上を目指せる、やりがいのある職場です。

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

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60

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代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い

勤務地

413-0232静岡県伊東市八幡野1298-99

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ISOLA伊豆高原 【交通手段】 交通・アクセス 伊豆急行伊豆急行線「伊豆高原駅」より徒歩20分

給与

月給30万円~45万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・実績などを考慮し、決定します ●昇給:あり(実績や能力に応じ随時検討) ●賞与:あり(業績・貢献度に応じ検討) ●交通費:規定支給(個別相談のうえ決定) ●評価・還元制度あり 利益や成果は、昇給・手当・賞与へしっかり還元します! └ 評価対象例: ・Web・SNS・営業等を通じた直接予約(直販)の獲得実績 ・業務改善や新しい企画の提案・実施 ・スタッフの育成・チームへの貢献 など 売上数字だけでなく、業務改善やチーム貢献など多角的な実績を正当に評価する方針です。 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆年収 360万円/入社1年目

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 08:00〜17:00 13:00〜22:00 上記のいずれかで固定時間制(実働8h/休憩1h) 月・火・水・木・金・土・日 【選べる固定時間帯で、生活リズムも安定!】 「08:00〜17:00」または「13:00〜22:00」の固定シフト制です。 ご自身のライフスタイルやご希望に合わせて、 無理のない時間帯を選んでいただけます。 ※お客様の到着・ご案内状況等により、多少の早出(例:07:00〜等)をお願いする場合がございます。

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) 希望休についても、業務状況や他のスタッフとの調整を行いながら、できる限り柔軟に対応しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●制服貸与 ●施設内宿泊・仮眠可能 ●車・バイク通勤OK ●駐車場完備 ●トレーニングジム団体割引あり(シライマッスルファクトリー) ●社員割引あり(自社サービス50%OFF/ラグジュアリーリゾート施設を半額で利用可能)

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image店舗管理・シフト作成経験/選べる固定時間制/社割/残業少なめImage

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 英語
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 固定給25万円以上
  • 社割あり
  • 中国語
  • ノルマなし

応募について

選考の流れ

選考プロセス ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単応募◆ 弊社にてご応募を確認後、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい! 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施 4.面接結果のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

企業情報

社名

株式会社ホリー

事業内容

ホテル・旅館

本社所在地

静岡県田方郡函南町肥田313番地の1

代表者

石井 佑希

お問い合わせ先

0120726760

企業ホームページ

https://www.holly-izu.com/

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正社員

リゾートホテルの運営マネジャー(現場管理・シフト作成)

株式会社ホリー

〒413-0232静岡県伊東市八幡野

月給30万円~45万円

店舗管理・シフト作成経験/選べる固定時間制/社割/残業少なめ
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原稿ID : 31b3781ecb501760

掲載開始日: 2026/08/05(水)

リゾートホテルの運営マネジャー(現場管理・シフト作成)

株式会社ホリー

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