【神戸/光学測定装置の機械設計】すごいベンチャー100選出 転勤無し 機構設計

企業名 株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ 求人名 【神戸/光学測定装置の機械設計】すごいベンチャー100選出◎転勤無し★ 仕事の内容 大手企業との開発もスタート。資金調達も順調であり更に開発部門を強化するための増員採用です！当社の機械設計開発エンジニアとして先輩社員の下で下記業務をお任せいたします！ ■顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整 ■開発計画検討、策定 ■CADを使った設計も行っていただき、部品調達まで柔軟に対応 ■ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール、調整、評価、検証） ■顧客要件とのすり合わせ、交渉、調整 等 募集職種 【神戸/光学測定装置の機械設計】すごいベンチャー100選出◎転勤無し★

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計開発経験 ＜求める人物像＞ 今後発展が期待されるデジタルオプティクスの産業応用を実現する光学測定検査ソリューションの開発に従事して頂きます。 半導体・宇宙といった先端産業で自分たちの生み出したソリューションが活用されていく、その当事者になることができるやりがいに溢れたポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

年俸400万円～700万円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥4,000,000～ 基本給￥4,000,000～を含む/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（14日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・入社時休暇 ６日付与（入社後6ヶ月で消滅） ・年次有給休暇 6か月継続勤務した場合は年あたり14日（初年度） ・時間単位での有給休暇取得可能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売 設立：2023年04月 代表者：代表取締役 佐藤雅仁 従業員数：19人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒671-2201 兵庫県姫路市 書写２１６７ インキュベーションセンター９１０５ その他備考・企業からのフリーコメント：■光計測のスタンダードを変革するディープテックスタートアップHolowayは、従来の計測手法では実現が難しかった高精度・高速な三次元計測を可能にする「デジタルホログラフィー技術」をコアに、光計測の業界標準をグローバルに再定義することを目指し創業されました。 ■アルゴリズム×光学の融合による圧倒的な技術優位性当社の競争力の源泉は、計測技術と独自アルゴリズムにあります。高スループット・高速測定とナノレベルの精度を両立し、従来技術では困難だった領域での実用化を実現しています。 ■最先端産業への実装実績既に国内大手半導体製造装置メーカーとの契約を締結し、世界最先端の半導体製造プロセスへの導入が進んでいます。 ■急成長フェーズ（シリーズA / IPO志向）設立3年未満で累計約10億円の資金調達を実現。 現在はシリーズAフェーズにあり、プロダクト開発・組織拡大を加速しています。将来的にはIPOを視野に入れた成長を志向しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由