施工管理/70318

仕事内容: ／ ​未経験から活躍できる！ 工事現場での施工管理のお仕事✧ ＼ 【仕事内容】 工事現場における施工管理として、 アシスタント業務から実際の四大管理 （安全管理、原価管理、工程管理、品質管理） までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、 マンションなどの住宅をはじめとして、 映画館・ショッピングモール・レストラン・ 学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・ 勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で 当たり前に利用している建物や ライフライン（電気・ガス・水道）など、 社会基盤（インフラ）をつくっているのは、 建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食 （お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業 （報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で 同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。 入社後はあなたにも、同期と一緒に 研修センターで一緒に学んでいただきます。 また提携するスクールで CADやPC研修を受けることも可能。 試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、 『学校のクラス』みたいな雰囲気です。 同期と一緒に学び、デビューできるので 安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや 経験は問いません。 持っていてほしいのは、 気持ちの良い挨拶など、 コミュニケーションを大切にする気持ち。 社会人として求められる ビジネスマナーも入社後の研修で しっかり身につけることができますし、 資格取得支援制度も整えていますので、 自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や 打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが 不在のときの各種確認 など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクション など 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して 設計や製図をするシステムです。 製図作業や図面作成正確に処理できること、 編集が容易であること、 データ化に長けているなど あらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい 方向性が決まったときに 安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、 国家資格を手にした先輩も多数います。 もちろんその分、年収もアップ。 手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、 18日間の研修制度をご用意しています。 社会人としてのマナーから始まり、 具体的な仕事内容についても 基本から教えていきます。 より具体的にイメージができるVR （バーチャルリアリティ）も導入しており、 その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。 座学だけではなく、 実際に体験しながらじっくり 学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や 交通費は会社で全額負担しますので、 出費の心配は不要です。 さらに入社前には見学会も実施しています。 初めてで不安という方も、 実際の職場を見てから 入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は 東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や 宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、 給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F 京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士 （主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

求める人材: <職種・業種未経験、 第二新卒、2025年既卒者も歓迎!> ◎社会人経験・転職回数・ 離職期間は問いません。 ※ビジネスマナーから業界知識まで、 入社後研修で全て覚えられます! 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取れる方 ・気配りができる方 ・チームワークや協調性を大事にできる方 ・マルチタスクの業務に対応できる方 （臨機応変な応対） ・モノ作りが好きな方 【この仕事の向き&不向き】 ＜向いている人＞ 人と接することが好き、 チームワークを大切にできる という方に向いています。 周囲と連携しながら取り組むことが 求められるポジションです。常日頃から コミュニケーションを重視して、周囲の 信頼を得られる方なら活躍できるでしょう。 ＜向いていない人＞ どの職場でも、他部署の方や 協力会社の方など...さまざまな人と 関わりを持って仕事を行ないます。 そのため、「周りの人と 協力することが苦手な方」や 「他の人への気配りをすることが 苦手な方」には向いていないでしょう。

千葉県千葉市中央区新町 CRESSLINK株式会社 勤務地: 受動喫煙対策： 事業所内禁煙 【交通手段】 アクセス: 【勤務地詳細】 東関東支店 ※ほかエリア内の各現場での勤務

年俸350万円～400万円 給与: ＜1年目／未経験者＞ 基本給20万5000円 ＋残業手当＋交通費 ※賞与年2回（夏・冬） ※超過分の残業手当は 1分単位で全額支給致します。 ※諸手当含む、平均スタート 【月収29万472円】です。 ※2019年度研修センター修了者実績 ＜1年目／経験者＞ 月給25万円～35万円 ＋交通費・残業代全額支給 ※決算賞与（業績により支給します） ◎経験・スキルを考慮して、決定。 ◎残業代は1分単位で全額支給致します。 ◎想定年収例：年収365万円／ 月間残業20時間程度の場合＋賞与（年二回） ◎スキル・ご経験・適正に応じて 契約社員でのオファーを 行うことがございます。 ＜年収例＞ ・382万円／25歳、入社1年 ・473万円／35歳、入社3年 ・652万円／39歳、入社8年

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00（休憩1時間） 所定労働時間：1日8時間 ※担当する業務によって、 勤務時間が1時間程度前後する場合があります。 【残業時間】 月平均17時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） ☆年間休日：122日 ・祝日 ・夏季休暇(5日間)※2023年度 ・年末年始休暇(7日間)※2023年度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ・介護休業 ・入社時特別休暇(上限3日) 5日以上連続休暇の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与（夏冬年二回支給、 年間総額は基本給の平均4ヶ月分） ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 (※上乗せ労災も加入) ■交通費全額支給 ■時間外手当 (全額支給 ※1分単位) ■各種手当(資格、赴任) ■退職金制度 (企業型確定拠出年金制度) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプログループ従業員持株会 (奨励金あり) ■福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」 ■EAP(カウンセリング)サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望される方は、必要に応じて WinスクールでCADやPCの研修が受講可能。 ※赴任手当:月額1万円〜6万円を支給 (詳細はお問い合わせください) ※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥205,000以上

その他: 【採用までの流れ】 1.WEBから簡単応募 2.担当者より、お仕事・ご登録について ご案内を差し上げます。 【応募の問い合わせ先】 電話番号:0120-304-226（採用担当） 受付時間09:00〜17:30 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給