EC運営責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営 【ここがポイント！】 ✅ 4つの自社ブランドのEC売上拡大を担う責任者ポジション ✅ GA4・ヒートマップを活用したデータ分析・改善 ✅ SEO・WEB広告・モール運用などEC全体を横断 ✅ ブランドマネージャーと相談しながら施策を企画・実行 ✅ 月給32万円～44万円＋夏冬・決算賞与 【会社について】 当社は、日本製ランドセルブランド「フィットちゃん」を中心に、企画〜製造〜販売〜発信まで一貫して手がけるメーカーです。 WEB・カタログ・店頭・EC・SNSなど複数の接点を通じて、「ブランドの世界観を届けること」を大切にしています。 【仕事内容】 ブランドマネージャーと相談しながら、4つの自社ブランドのEC売上を拡大させることを担っていただきます。 アクセスデータなどを分析し、課題の発見から改善施策の策定・実行まで、EC運営をリードするポジションです。 ＜主な業務＞ ・GA4、ヒートマップなどを用いたアクセス数などの分析 ・分析結果をもとにした改善案の策定・実行 ・SEO対策窓口 └SEO対策企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・WEB広告窓口 └WEB広告運用企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・モール運用窓口 └楽天・Yahoo!の運用企業との打ち合わせ・方針決定・指示など ・ブランドマネージャーとの施策方針の相談・調整 ・各施策の進行管理・効果検証 ※4つの自社ブランドを横断してEC運用を担当します 【1日の流れ】 ・ECサイトのアクセス・売上データの確認 ・GA4やヒートマップなどを用いた分析 ・改善施策の検討・実行 ・SEO・WEB広告・モール運用企業との打ち合わせ ・ブランドマネージャーとの方針確認 ・各施策の進捗確認・調整 ・施策結果の確認・次回施策の検討 【入社後の流れ】 まずは各ブランドの特徴やECサイトの現状、運用体制などを把握していただきます。 その後、GA4やヒートマップなどのデータを確認しながら、既存施策や課題を整理。ブランドマネージャーや各運用企業と連携しながら、改善施策の企画・実行をお任せしていきます。 これまでのEC運用経験を活かし、4ブランドのEC売上拡大をリードするポジションとしてご活躍いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・責任者的な立場でのEC運用経験3年以上 ・ECサイトの売上拡大に向けた施策の企画・実行経験 ・アクセスデータなどの分析・改善経験 ・社内外の関係者との調整・進行管理経験 【歓迎条件】 ・楽天・Yahoo!などのモール運用経験 ・GA4を用いたアクセス分析経験 ・ヒートマップを用いたサイト改善経験 ・SEO・WEB広告の運用会社との折衝経験 【求める人物像】 ・EC売上の拡大に主体的に取り組める方 ・データをもとに課題を発見し、改善につなげられる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・責任者として施策を推進していける方

月給32万円～44万円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：320,000円～440,000円 ・経験・スキルを考慮して決定 ・夏冬・決算賞与あり ※試用期間あり（条件変更なし） ※昇給・賞与あり（業績・評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は業務状況により発生する場合あり

休日休暇 ・年間休日110日 ・日曜、祝日休み ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・その他会社カレンダーによる ※出張展示会参加週は土日出勤あり（平日に代休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・駐車場完備 ・車通勤可 ・交通費支給（上限あり） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎