北海道【設備管理(ホテル)】年間休日130日/月残業15H程/オリックスグループ 設備保全/メンテナンス

企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 北海道【設備管理(ホテル)】年間休日130日/月残業15H程/オリックスグループ 仕事の内容 当社が設備管理を受託している、札幌駅近くのホテルにて、設備管理・点検、営繕等の業務を担当いただきます。保守点検業務に留まらず、顧客にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいです。 ■主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等 ・各設備点検 ・巡回業務 ・不具合是正及び小修理業務 ・中長期計画による資産価値維持の提案 など ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 北海道【設備管理(ホテル)】年間休日130日/月残業15H程/オリックスグループ

必要な経験・能力等 【必須】■設備管理経験 ■基本的なPC入力 【歓迎】■営繕経験 【賞与】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有【昇給】年1回 【魅力】■多角的金融サービス業のオリックス株式会社と不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

北海道札幌市中央区北2条西2丁目23番地 オリックス・ファシリティーズ株式会社 予定勤務地 北海道札幌市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：北海道 札幌市中央区 北2条西2丁目23番地 最寄駅：JR 函館本線 札幌駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給24万5000円～34万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～￥340,000 基本給￥207,000～￥290,000 諸手当￥38,000～￥50,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 夏季5日 その他（年末年始/フレックス休日/慶弔） 有給休暇：有（～20日）（入社直後（3～10日）※入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■資格手当(39種類以上の資格に支給:支給上限7万5千円/月)■一時金支給制度(結婚/出産/慶弔等) 制度備考：■定年65歳 ■退職金制度：勤続3年以上 ■社員割引 ■資格取得支援 ■資格手当 ■各種研修 【その他休暇】産前産後/育児休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間補足】 所定労働時間は7.5時間ですが、以下、勤務時間におけるシフト勤務となります。 ・9:00～18:00（休憩60分） ・土日祝含むシフト（年間休日に準じる） ■職務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合ビルメンテナンス業（設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等）。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。 設立：1970年02月 代表者：代表取締役社長 稲葉 康 従業員数：2,269人 平均年齢：41.9歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社大京 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１－８－１５ Ｗビル９階 本社以外の事業所：■北海道支店、東北支店、福岡支店、名古屋支店、北陸支店、静岡支店、 京都本店、滋賀支店、舞鶴支店、大阪支店、広島支店 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【賞与】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有【昇給】年1回 ■オリックス・ファシリティーズ株式会社について:1970年に設立。京都府内の官公庁施設を中心にビルメンテナンス業をスタート。 総合ビル管理、賃貸マンション管理、その他不動産管理、不動産仲介、建築工事を手掛けています。 ■ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げるとともに技術力に磨きをかけ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開。 そして、建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理等のソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物に関するニーズに対し総合的なプロデュースを行っています。 ■研修について:技術力向上や資格取得支援の他、新入社員フォローアップ研修や新任管理職研修等の階層別研修を実施しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり
• 完全週休2日制