機械設計職

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 日本を代表するメーカーで設計職へ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【この仕事の魅力】 1．消音・防音分野で国内屈指の実績 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 消音装置（サイレンサー）分野において 国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー。 中途入社社員が9割以上と多く、 働きやすさと定着率の高さが特長です。 2．専門スキルは入社後にじっくり習得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 音響理論や製品知識などは、 1～3年かけて段階的に学べる研修体制を用意。 設計未経験・知識ゼロからスタートした先輩も多数活躍中です。 3．社会性の高い案件に携われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手造船メーカーや官公庁関連との取引実績あり。 インフラや産業を支える製品づくりに関われる、 やりがいのあるポジションです。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【データで見るSKテック】 ■ 定着率：95％以上 ■ 平均勤続年数：12年以上 ■ 中途採用比率：約95％ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【業務内容】 国内シェアトップクラスを誇る 消音・防音設備の機械設計業務をお任せします。 工場や各種プラントなど、 社会基盤を支える現場で使われる製品を扱います。 〈主な業務〉 ・ 営業担当と連携した顧客ヒアリング ※案件により営業のみで対応する場合あり ・ 製品仕様の検討・設計方針の策定 ・ 図面作成および社内での技術打合せ ・ 納品後の性能確認（消音・防音効果の検証） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜優遇＞ ・プラント系設計経験がある方

259-1306神奈川県秦野市戸川33-1 株式会社SKテック　秦野工場 【交通手段】 交通・アクセス 秦野駅

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 ※経験・能力・習得スキル等を考慮の上決定します。 ※上記給与は下記一律手当を含みます。 【一律手当】 ■住宅手当（世帯主：月3万円／非世帯主：月2万円） ■食事手当（1万5000円） ■賞与 年2回（7月・12月）4ヶ月分※過去実績 ■昇給 年1回（4月） ■入社時の想定年収 年収400万円〜650万円 ■社員の年収例 ・年収400万円 （24歳／入社1年目） ・年収500万円 （29歳／入社5年目） ※上記は一例であり、年齢・役職により前後します。 【給与例】 給与例 ・年収400万円 （24歳／入社1年目） ・年収500万円 （29歳／入社5年目） ※上記は一例であり、年齢・役職により前後します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 ＼勤務時間／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8：30〜17：20 実働7時間30分 休憩60分 ＼平均残業時間／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20~30時間程度／月

休日休暇 ■年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12/30〜1/4） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども：月4000円／1人 ※2人分まで支給） ■研修制度（外部研修やマネジメント研修など） ■確定拠出企業年金 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■社員持株会 ■資格取得支援 ■保養所（伊豆） ■社員旅行（2年に1回／今年は山口・福岡、一昨年は沖縄）※参加は任意です ■退職金有り（入社3年以上勤務で支給）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給