ルート営業(LIXILフランチャイズ企業×工務店のフォロー)

仕事内容 ＼姫路市を中心に展開する住宅関連の設備の専門商社／ ■取引のある工務店や建築会社を訪問や電話でフォロー ■要望をヒアリングして適切な商品を提案 ■提案書の作成（インテリアやデザイン、機能重視など） ■発注書の作成、納品後のスケジュール管理、配送依頼 既存顧客向けルート営業をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：340万～700万円 【勤務時間】8：10～17：00 【勤務地】山陽電鉄本線「八家駅」徒歩10分 【募集要件】何らかの社会人経験ある方 【その他】住宅設備やインテリアに興味のある方 ★この求人のアピールポイント ■コツコツ続ければ年収1000万円も目指せる ■新規営業は一切無し！既存のお客様をしっかりフォロー ■信頼関係ができれば仕事はどんどんやってきます！ ■入社後、設計CADやインテリアの勉強できてスキルアップ♪ 【どんな会社？】 播州トーヨー住器株式会社は、1965年に設立され、姫路を中心とした兵庫県南西部で長きにわたり信頼される企業として成長してきました。当社は「LIXIL FC マドリエ」の一員として、LIXILが提供する豊富な住宅設備商品を取りそろえ、販売から施工までを一貫してサポートする専門企業です。LIXILは日本国内外で高い信頼性を持つリーディングカンパニーであり、当社もそのフランチャイズに加盟していることで、顧客からの厚い信頼を得ながら競争力のあるビジネスを展開しています。 営業担当と配送担当を分けるなど効率的な体制を整えており、住宅から店舗、商業ビルまで幅広い建物に対応した建材を提供できるのも大きな特長です。既存の取引先が多く、長年の信頼と実績に支えられた安定した経営基盤を誇り、継続的な成長を続けています。また、若手人材が活躍できるような人事制度や評価制度の見直しを行い、活気ある職場環境の整備にも努めています。 【お仕事内容】 既存顧客向けルート営業になります。 ■過去取引のある工務店や建築会社（既存のみ）を訪問や電話でフォロー ■今後の建築予定や物件設備の要望をヒアリングして適切な商品を提案 ～訪問すると、次の案件や相談がやってくるのでしっかり対応！ ■提案書の作成（インテリアやデザイン、機能重視など）希望に合わせて対応します。 ■工務店へのアドバイス・メーカーや販売元への問い合わせや調査 ■発注書の作成、納品後のスケジュール管理、配送依頼 などなど 営業1人あたり20～50社程度のお客様を担当していただきます。しっかり人間関係を作れば必ず受注も増えていくので安心して取り組めます！業務では会社の社用車をご利用いただきます。 ＜どのように業績評価されるか？＞ ・個人からの申請で目標を設定します！担当数や過去の実績を参考に！ ・目標に向けた行動や業績でしっかり評価 ＜評価例＞ 入社10年目：月間目標1000万 →年間目標達成した方で年収1000万 （固定給760万円＋ボーナス3回で240万円） 【会社の魅力】 ■全メーカーの商品を取り扱っているので工務店から頼られる存在です！ ■新規営業は一切無し！既存のお客様をしっかりフォロー ■信頼関係ができれば仕事はどんどんやってきます！ ■入社後、設計CADやインテリアの勉強できてスキルアップ♪ 当社の働き方としては、日・祝日・夏休み・GW・年末年始しっかり休める＋有休5日も必ず消化できるので、プライベートを充実させながらお仕事をすることができます！ 月1回のみ土曜出社はありますが、それ以外は土日祝お休みです。 また、既存取引先が多く安定した経営、基盤を持つのが特徴です。全メーカーの商品を取り扱っているので工務店から頼られる存在なのです。 現在は人事制度や評価制度を見直し、若手人材が活躍できる風土造りに注力しています。 従業員の働きやすさを第一に考えています。

求めている人材 ■お人柄重視の採用です！ ■学歴や経験は不問！未経験OK ■何らかの社会人経験ある方 ■住宅設備やインテリアに興味のある方 ■普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・住宅関連の営業や接客経験 ・住宅展示場やマンションなどが内覧好きな方 ・インテリアや内装に興味ある方 ・観光業や旅行系の営業経験者 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・資格不要・経験不問 ・フリーター歓迎 ・長期勤務できる方 ・正社員をこれから目指したい方 ・普通自動車免許（MT）尚可

月給25万2000円～28万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 21万9500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1000円 〜 6万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月額：25.2万円〜28.9万円 年収：340万～700万円 ※賞与年2回 【給与例】 給与例 入社3年目：年収450万円～500万円 入社10年目：年収1000万円 ※目標数字や業績により変動あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間10分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8：10～17：00 ※残業は月20〜30時間程度です

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※月1回土曜日出社あり GW・夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給 各種社会保険完備 時間外手当 役職手当 職能手当 制服あり 退職金制度 社内研修 社外研修参加会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし