”店長候補”接客販売・店舗運営・スタッフ管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 将来の店長・店舗責任者を目指せる正社員募集 ／ 松坂屋名古屋店で、 八百彦本店のお弁当・お惣菜を販売するお仕事です。 接客・販売だけでなく、 売上・在庫管理やシフト管理、 スタッフ育成など、 店舗運営に関わる仕事も経験できます。 「販売の仕事を続けながら、将来的には店長を目指したい」 「マネージャーや店舗責任者として活躍したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 マネージャー・店長・店舗責任者などの経験がある方は優遇します。 もちろん、店長経験がない方も大歓迎。 まずは販売業務からスタートして、仕事に慣れてきたら少しずつ店舗運営の仕事にもチャレンジしていただきます。 ■将来の店長・店舗責任者を目指せます 今回の募集は、単なる販売スタッフではなく、 将来の店舗責任者候補として活躍していただくポジションです。 まずはお客様への接客やレジ、商品の陳列など、販売の基本からスタート。 その後、経験や成長に合わせて、 ・売上管理 ・在庫管理 ・シフト作成・管理 ・スタッフの育成・フォロー ・店舗運営に関わる業務 など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「販売＋店舗運営」の両方を経験しながら、 ゆくゆくは店長・店舗責任者へ。 未経験からでも、意欲があれば店舗運営を学び、 キャリアアップを目指せます。 ■お仕事内容 松坂屋名古屋店の地下1階にある八百彦本店の店舗で、 お弁当・お惣菜の販売をお願いします。 【まずはここからスタート】 ・お客様への接客、商品案内 ・レジ対応 ・商品の陳列、補充 ・売場の整理 仕事に慣れてきたら、 店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 【将来的には】 ・売上管理 ・在庫管理 ・シフト作成、管理 ・スタッフの育成、フォロー ・店舗運営に関わる業務 など 販売ノルマはありません。 いきなり管理業務をすべてお任せすることはありませんので、 未経験の方もご安心ください。 ■経験者は即戦力として優遇！ 以下のような経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 ・店長、店舗責任者の経験 ・マネージャー経験 ・スタッフのシフト管理や育成経験 ・売上、在庫などの店舗管理経験 ・百貨店や食品販売の経験 「これまでの店舗運営経験を活かして、さらに上を目指したい」 という方も歓迎します。 ■未経験から店長を目指したい方も歓迎 「店長経験はないけど、将来的には店舗を任されたい」 「販売だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「人をまとめる仕事にも興味がある」 そんな方も歓迎します。 経験よりも、 「これから店舗運営を学びたい」 「将来は責任者を目指したい」という意欲を重視します。 販売スタッフとして経験を積みながら、 少しずつ管理業務を覚えていける環境です。 ■百貨店で働くという選択 勤務地は松坂屋名古屋店。 普段のお買い物で訪れる場所だからこそ、 「ここで働いている」という誇らしさも感じられる仕事です。 一般的な飲食店や販売店とは違う、 百貨店ならではの落ち着いた雰囲気の中で働けます。 お客様一人ひとりに丁寧に対応しながら、 気持ちよくお買い物をしていただくことが大切です。 ■創業300年以上。八百彦本店だからこその安心感 八百彦本店は、江戸時代から続く名古屋の老舗仕出し料理店。 長い歴史の中で、地域のお客様から選ばれ続けてきました。 「長く続いている会社で働きたい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな方にもおすすめです。 今回はアルバイト・パートではなく、 正社員として将来の店舗責任者を目指せる募集。 販売の仕事から一歩進んで、店舗を運営する側へ。 八百彦本店で、これまでの経験を活かしながら、 将来のキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 未経験歓迎！学歴不問！ 店長・店舗責任者などの経験がある方は優遇します。 もちろん、経験がなくても、 「将来は店長を目指したい」 「店舗運営を学びたい」 「販売だけでなく、管理の仕事にも挑戦したい」 という意欲のある方を歓迎します。 ＜こんな方におすすめです＞ ・人と接することが好きな方 ・将来、店長や店舗責任者を目指したい方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・販売、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 食品販売、百貨店販売、アパレル、飲食店、ホテル・受付などの経験も活かせます。

月給25万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します 通勤手当（規定内支給） 昇給有(年1回/8月) 賞与有(年2回/7月･12月) ◎残業の場合は残業代100％支給 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■ 年収モデル（賞与3ヶ月の場合） 月給●●万円の場合 ▶ 想定年収：●●●万●●●●円 月給●●万円の場合 ▶ 想定年収：●●●万●●●●円 ※あくまでイメージの金額です。 ※残業手当や賞与の増減により変動あり。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:00～20:30の間で希望シフト制 ＜シフト例＞ ・7:00～17:00（内休憩1.5h） ・9:30～20:30（内休憩1.5h）

休日休暇 完全週休2日制 ◎年次有給休暇(入社半年後に10日付与､その後は法令通り) ◎産休･育休制度 ◎介護休暇制度 日勤のみでお休みもしっかり確保できるので プライベートとの両立◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給有(年1回/8月) ・賞与有(年2回/7月･12月) ・社内ＢＢＱ(任意参加) ・退職金制度(規定有) ・単身寮完備 ・予防接種 定年制/60歳定年 勤務延長制度65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし