仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 『保育・子育て支援事業』を展開する当社にて、約5,500件公開している全社の求人情報の管理・運用マーケティング業務をお任せします。 単なるデータ入力や事務作業にとどまらず、求人検索エンジンの運用分析やPDCA推進、外部スタッフのマネジメントまで、全社の売上目標達成を影から支える重要ポジションです。 【仕事内容】 <求人原稿の作成・管理> ●各部署の新規獲得求人の作成依頼(業務委託メンバー3名への指示・契約管理) ●公開中求人の内容クリーニング(法令順守チェック、更新、非公開処理) <データ管理・システム運用> ●システム(Porters / CRM)における各種データの維持・管理 ●月次での数値データ集計 ●Googleワークスペースを活用した業務分析・マニュアル作成 <求人広告の進行管理> ●広告代理店(Indeed等求人検索エンジン)との折衝 ●運用成果分析、PDCAサイクルの回旋 ●登録者・クライアント(保育園等)へのメルマガ配信業務 ●求人獲得に向けた営業架電・メールアプローチ <マネジメント・改善業務> ●求人管理アシスタント(パート)の業務指示・マネジメント ●業務効率化・時間短縮に向けたフロー改善提案・実行 ******************************* 【この仕事のやりがい】 「会社の成長」を実感できる 全社の求人データを一手に担うため、自分の工夫(魅力的な原稿作成や効果的な広告運用)がダイレクトに応募数向上・売上貢献につながる手応えを感じられます。 ◆「業務改善」を楽しめる 「もっと時間を削減できないか」「さらに成果を上げる仕組みはないか」という自発的なアイデアは大歓迎!主体的にプロセス改善へ挑戦できる環境です。 ◆社会貢献度の高い事業 「保育・子育てに関わるヒトモノコトをつなぎ、子育てしやすい社会に貢献する」という当社の理念のもと、社会課題解決に直結するやりがいを持って働けます。 ******************************* 【職場の魅力・働く環境】 ≪メリハリのある働き方と「お互い様」の精神≫ 子育て中の社員が多く在籍しており、「困ったときはお互い様」と助け合うカルチャーが定着しています。「業務時間中に集中し、業務は時間内に終わらせる」という方針のため、メリハリを持って働けます。 ≪穏やかで風通しの良いチーム≫ 部署内は部長(1名)、社員(3名)、業務委託(6名)の構成。穏やかで人柄の良いメンバーばかりなので、質問や相談もしやすく、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須要件> ●全体最適・部分最適の両立の視野が持てる方 ●複数部署を横断したコミュニケーションが取れる方 ●日常業務を完遂しながらも、常に業務改善の視点を持って行動に移せる方 ●部署や立場を問わず、周囲と友好的・円滑なやり取りができる方 ●当社の企業理念に共感し、自分事として取り組める方 <歓迎スキル・経験> ●CRM(Porters等)または人材データベースの利用経験 ●Googleワークスペース(スプレッドシート・ドキュメント、Google Chat等)の活用経験 ●エクセル関数等を用いたデータ集計・分析経験 ●業務マニュアルの作成、またはフロー構築の経験 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給:月給 24万4100円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 業績により成果配分賞与を支給(過去8年連続) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収450万円(32歳・入社5年目) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ●勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※時差出勤制度があります ※始業時間を1時間前倒し、または1時間前倒しが、30分刻みで可能です ●在宅勤務制度 上長と相談のうえ、週1日(8時間)在宅勤務をすることが可能です 1回あたり4時間と分割して、週2回、在宅勤務をすることも可能です |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日120日以上> 完全週休2日制 ■土日祝 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆残業手当(月30時間の見込み残業時間を超える場合支給) ◆交通費支給(上限5.5万円) ◆社用携帯、モバイルPC貸与支給あり ◆各種社会保険完備 ◆育児休暇制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆研修制度 ◆服装自由 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当(衛生管理者) ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆ウォーターサーバーの設置あり(お茶、紅茶、コーヒー等のティーバッグあり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 書類選考 ↓ 一次面接(部門責任者) ↓ 適性検査(WEB) ↓ 最終面接(役員) ↓ 内定 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社明日香 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 |
代表者 | 萩野 吉俗 |
企業代表番号 | 0369120015 |
企業ホームページ | https://www.g-asuka.co.jp/ |
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正社員
求人管理・マーケティング企画
株式会社明日香
〒112-0002東京都文京区小石川
月給30万円以上
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