求人情報の運用事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、一般事務、営業事務 『保育・子育て支援事業』を展開する当社にて、全社の求人（約5,500件）の応募数を最大化させる運用管理と、求職者・クライアントをつなぐサポート業務をお任せします。 ただデータを入力・更新するだけの「受身の事務」ではありません。少数精鋭のチームだからこそ、「全社の求人応募者を増やし、面談設定率を上げる」という明確な目的（目標数値）に向かって、事務の枠にとらわれず幅広く自発的に動いていただくポジションです！ 【仕事内容】 1. 求人原稿の運用・データ管理 ●求人原稿の作成指示（外部業務委託スタッフへの依頼・品質チェック） ●専用システム（Porters）へのデータ入力・ステータス更新 ●広告代理店との連絡・改善提案のやり取り（Google Workspace活用） ●Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・数値分析 ●登録者・求職者向けのメルマガ配信（定型文のセット・配信操作） 2. 初期アプローチ・営業サポート業務 ●求人に応募があった求職者へのスピーディな初期対応（電話・メール・LINE連絡） ●求職者との面談日程の調整・セッティング（面談設定数や設定率などの目標数値を追います） ●クライアントへの求人獲得に向けたヒアリング・情報確認および営業担当へのパス渡し ******************************* 【この仕事のやりがい】 ◆明確な目標数値を追い、成果を実感できる 部署としての売上目標はありませんが、「応募数」「面談設定数」「面談設定率」などの明確なKPI（数値目標）があります。 自分の工夫やスピーディな対応がダイレクトに数値改善につながる面白さがあります。 ◆バックオフィスにとどまらない幅広いスキルが身につく 事務処理能力に加え、営業アシストやマーケティング的な視点、能動的なアプローチ力まで、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。 ◆「改善」と「助け合い」を大切にする風土 「もっと応募率を上げるにはどうすべきか」「オペレーションを効率化できないか」という自発的な提案は大歓迎！チーム内で助け合いながら、能動的に課題解決へ取り組めます。 ◆社会貢献度の高い事業 「保育・子育てに関わるヒトモノコトをつなぎ、子育てしやすい社会に貢献する」という当社の理念のもと、社会課題解決に直結するやりがいを持って働けます。 ******************************* 【職場の魅力・働く環境】 ≪メリハリのある働き方と「お互い様」の精神≫ 子育て中の社員が多く在籍しており、「困ったときはお互い様」と助け合うカルチャーが定着しています。「業務時間中に集中し、業務は時間内に終わらせる」という方針のため、メリハリを持って働けます。 ≪穏やかで風通しの良いチーム≫ 部署内は部長（1名）、社員（3名）、業務委託（3名）の構成。穏やかで人柄の良いメンバーばかりなので、質問や相談もしやすく、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。

求めている人材 ＜必須要件＞ ●社会人経験をお持ちの方（職種未経験OK） ●数字目標（目標管理）に対して抵抗がなく、達成に向けて前向きに取り組める方 ●基本的なPC操作ができる方（Excel・Googleスプレッドシートへのデータ入力、メール・チャット対応） ●電話対応や社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方（営業経験・接客経験・電話対応経験がある方歓迎） ＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません ●定型事務にとどまらず、営業サポートや初期アプローチなど幅広くチャレンジしたい方 ●指示された作業をこなすだけでなく、「目的（応募数を増やすこと）」を意識して自発的に動ける方 ●人材業界、営業職、営業事務、インサイドセールス、マーケティング関連の実務経験がある方 ●スプレッドシートやExcelでVLOOKUPなどの基本関数が使える方

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 24万4100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 業績により成果配分賞与を支給（過去8年連続） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収450万円（32歳・入社5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ●勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※時差出勤制度があります ※始業時間を1時間前倒し、または1時間前倒しが、30分刻みで可能です ●在宅勤務制度 上長と相談のうえ、週1日（8時間）在宅勤務をすることが可能です 1回あたり4時間と分割して、週2回、在宅勤務をすることも可能です

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制 ■土日祝 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆残業手当（月30時間の見込み残業時間を超える場合支給） ◆交通費支給（上限5.5万円） ◆社用携帯、モバイルPC貸与支給あり ◆各種社会保険完備 ◆育児休暇制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆研修制度 ◆服装自由 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当（衛生管理者） ◆慶弔見舞金 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆ウォーターサーバーの設置あり（お茶、紅茶、コーヒー等のティーバッグあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由