仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、企業の成長と競争力向上に貢献します。 単なる製品提案ではなく、お客様の経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高い提案力や課題解決力を身につけることができます。 ■この仕事の特徴 ・経営者・役員層への提案機会あり ・経営課題に向き合うことで、高い提案力・課題解決力が身につく ・日本国内独占販売権を持つ「TopSolid」を提案できる ・技術スタッフと連携し、提案活動に集中できる ・お客様と長期的な信頼関係を構築する営業スタイル ・製造業DX領域の専門知識を身につけられる ■提案する商材 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内独占販売権を保有しています。 「TopSolid」は、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、製造業が抱える経営課題の解決に貢献するソリューションです。 お客様の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、課題解決型のコンサルティング営業として活躍できます。 ■営業の流れ ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在の業務フローやシステム環境、組織体制などをヒアリングします。 表面的な要望だけでなく、その背景にある課題や経営上のテーマまで深く理解し、本質的な課題を明確にします。 ▼提案 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。 営業はお客様との関係構築や課題整理、提案全体の設計を担い、細かな技術説明は専門スタッフがサポートします。 ▼導入・アフターフォロー 導入後も継続的にフォローを行い、活用状況や成果を確認します。 信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。 ■営業スタイル 既存顧客への提案・フォローを中心に、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいた企業への提案も行います。 飛び込み営業や無作為なテレアポによる営業ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら課題解決を行う営業スタイルです。 提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも多く、経営視点での提案力を磨くことができます。 ■担当エリア・働き方 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業企業です。 ◎スキルや経験に応じて幅広いエリアを担当いただきます。週2~3日程度の出張が発生する場合があります。 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。 ■入社後の教育体制 入社後は横浜本社で3~4か月間の研修を実施します。 製造業や製品に関する知識だけでなく、お客様への提案方法まで基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 研修期間中の宿泊費・交通費は会社が全額負担。週末帰省時の交通費も支給しています。 独り立ち後も継続的な研修制度があり、専門知識や営業スキルを高めることができます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【 重要:ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ・法人営業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ◎商品を売るだけではなく、お客様の成功に伴走したい方 ◎顧客の課題解決にやりがいを感じる方 ◎お客様と長期的な信頼関係を構築できる方 ◎提案力や課題解決力を磨き、営業として成長したい方 ◎経営者や現場責任者への提案に興味がある方 |
勤務地 | 豊津町10-34井門江坂駅前ビル3F コダマコーポレーション株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 大阪営業所/大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル3F 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与 | 月給31万1000円~56万円 給与: <給与> 想定年収:500万円~900万円 月給:31.1万円~56万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 <初年度想定年収>500万円~900万円 ※年齢、経験、スキルに応じて決定します。 ※年収例はあくまで目安ですが、年齢・年次が上がるにつれて、収入もアップしていきます! ※上記月給は30時間分の固定残業代(57,850円~103,960円)を含みます。超過分は追加支給します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分×2回) ※会社業績に応じて決算賞与を支給しています。 ※昨年度は業績好調により、4月に決算賞与を支給しました。 ■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間: |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇 補足情報:半日休暇も取得可能です |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、健康診断、産休・育休 補足情報:・管理職手当有 ・決算褒賞金(業績に応じ) ・家族手当(会社規定あり) ・社内提案 ・社員旅行 ・契約保養所・施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり <選考フロー> STEP1: Web履歴書による書類選考 STEP2: SPI STEP3:会社説明兼一次面接(Web) STEP4: 二次面接(Web) STEP5: 最終面接(本社に来社) STEP6: 内定(おめでとうございます!) <補足情報> 一次・二次面接はオンライン、最終面接は横浜本社で対面面接を実施します。 ■本社:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F ・応募から内定までは1ヶ月を想定しています。 ・ご入社時期はご相談ください。(例:内定の3か月後等) ・一次面接実施までにオンラインにてSPIを受検いただきます。 ・最終面接の交通費は全額支給します。 雇用形態: 正社員 給与: 311,000円 - 560,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社にゃー |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1620806 東京都新宿区榎町35 三四郎ビル 5F |
代表者 | 鈴木 京子 |
企業代表番号 | 08050384859 |
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