【名鉄グループ/名古屋市】【面接確約あり】【電気設備施工管理】即戦力層募集!年間休日120日/有給取得率70%以上〜転勤なし __1619A

仕事内容: — 名駅再開発を担う中核メンバー募集 — あなたの経験値が、次の鉄道インフラを動かす 【仕事内容】 名鉄グループの一員である【名鉄EIエンジニア】は、 鉄道・駅舎・商業施設・オフィスビルなどにおける 電気・通信設備の設計から施工管理までを一貫して担う技術会社です。 名鉄名古屋駅周辺をはじめとする大規模再開発を控え、 「現場を任せられる施工管理経験者」の力を必要としています。 単なる管理業務ではなく、 技術力・判断力・調整力で現場を動かし、チームを導く立場として、 キャリアの次章を担っていただくポジションです。 【担当する工事・プロジェクト】 鉄道駅舎および関連施設 商業施設・オフィスビル 工場・業務施設 など いずれも、公共性・社会インフラ性の高い建築物が中心です。 名鉄グループからの案件が多く、 短期消化型ではなく 中長期で腰を据えて関われる工事が特徴です。 ・工事規模：1,000万円〜数億円 ・工期：1ヶ月〜数年 【具体的な業務内容】 駅舎・商業施設・オフィス等における 電気設備工事（電気・通信・無線・空調・衛生 等）の施工管理業務を担当します。 ※ 工事実務は行いません ・電気設備工事の設計検討、積算、施工計画の作成 ・現場における施工管理 （工程／安全／品質／原価／資材管理） ・発注者（名鉄グループ・官公庁）との打ち合わせ ・建築・設備の他部署、協力会社との調整・折衝 ・建築確認申請をはじめとする各種行政対応・申請業務 現場はチーム体制で進めており、 施工管理者が一人ですべてを抱え込む進め方ではありません。 【募集背景と、この仕事の位置づけ】 親会社である名古屋鉄道が、 名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店、 および隣接ビルを含む大規模再開発事業を主導しており、 2026年度の工事着工を予定しています。 これに伴い、採用体制強化が進められており、 経験者が中核となって現場を支えるフェーズに入っています。 【スキルの活かし方・広げ方】 これまで培ってきた施工管理としての経験を土台に、 ・強みをさらに伸ばすスペシャリスト志向 ・将来的に現場をまとめるマネジメント志向 いずれの方向にもキャリアを広げることが可能です。 経験や適性に応じて、 無理のない形で役割を広げていける環境が整っています。 【働く環境・チームの特徴】 ・チームで協力して現場を進めるため、人間関係のギスギス感が少ない職場風土 ・産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても現場で活躍できる体制 「忙しさで回す施工管理」ではなく、 長く続けられる前提で仕事を組み立てる現場です。 【この仕事が向いている方】 ・施工管理として、「現場を任せられる立場」で仕事をしてきた方 ・転勤や過度な負荷ではなく、腰を据えてインフラに関わりたい方 名鉄EIエンジニアの施工管理は、経験を積んだ方ほど、仕事の本質に集中できるポジションです。

求める人材: 応募条件 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・1級電気工事施工管理技士のご資格保有者 ★U・Iターン大歓迎!! 歓迎条件 ・施工管理業務 ・設計業務の経験

愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 名鉄EIエンジニア株式会社 勤務地: 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 【交通手段】 アクセス: 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅 　　　　　　名古屋市地下鉄　熱田神宮伝馬町駅

年俸700万円～900万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力に応じて決定。 ■昇給：年1回（4月）　 ■モデル年収： ・施工管理：465万円（27歳／経験5年）、520万円（33歳／経験9年） 　　　　　610万円（36歳／経験14年）、680万円（41歳／経験19年） 　　　　　770万円（46歳／経験23年）、820万円（51歳／経験28年） 　　　　　915万円（54歳／経験31年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 年2回（6月・12月）　※前年度実績：4.5ヶ月＋業績賞与 試用期間　なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 月平均残業時間 残業20時間以下

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日 ※下限日数は、入社直後の付与となります 年間休日日数120日 基本土日祝休み（社内カレンダーによる） 誕生日休暇、年始休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇（結婚、出産、忌引）、介護休暇 有給休暇（最高20日※半日単位、時間単位で取得可） …有給取得率70%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■寮社宅：借上社宅制度あり（家賃の3割は自己負担となります） ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得受験料負担（会社負担） ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用（会社負担） ■自己啓発休暇（規定有） ＜その他補足＞ ■教育手当、福利補助手当 ■技術資格手当 ■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度（提案表彰、役員表彰、部長表彰、名鉄功労賞） ■制服貸与 ■健康診断 ■人間ドック補助 ★保健師が常駐しているため、きめ細かな従業員の健康管理、健康相談に対応しています。 ＜定年＞ 60歳（65歳まで継続勤務選択制度有） 残業手当 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし

試用期間なし

その他: 書類選考　一次面接（WEB面接可）　適性検査(SPI・クレペリン検査)・最終面接(対面：役員)　内定 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間