住宅営業(水木休み)ノルマ無・残業無・紹介4割の神姫バスG

仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「売って終わり」の営業に、 誇りは持てなかった。 そんなあなたにこそ、 「紹介から始まる家づくり」を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 契約を急がせるトークよりも、 お客様のこだわりを聞く時間を大切にしたい。 そう考える私たちは、 個人ノルマを無くしました。 誠実な仕事が「紹介」を生み、 成約の約4割がご紹介。 営業を、 もっと「誇れる仕事」に戻しませんか。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」の提案営業（100%反響）。 飛び込み・テレアポは一切ありません。 ■「急かさない」家づくり 初回面談から契約まで平均10回。 設計・施工と「チーム」で伴走します。 ■休みもしっかり チーム制だから、水木の連休はもちろん、 有給（消化率70%）を使って お子様の行事のために 土日に休むのも当たり前です。 【私たちが選ばれる理由】 ★「売るための嘘」がいりません（高い成約率） 強引な売り込みをしないからこそ、 お客様からの信頼が厚く、 着実に成果に繋がります。 ★5年後、10年後も「頼られる喜び」（紹介が4割） 引き渡し後も定期的なイベントを開催。 「弟が建てるからまたエルテオさんで」 と数年後にご紹介をいただける喜びがあります。 ★「家族を守る」ための安定収入（神姫バスG） 安定した固定給に加え、 1棟約10万円のインセン。 さらに昨年度実績5ヶ月分の賞与。 精神的なゆとりがあるからこそ、 お客様の幸せを第一に考えられます。

求めている人材 ◉業界経験者（年数不問） ※不動産・建設・住宅業界での「売る・作る・管理する」 いずれかの流れが分かれば、 経験が浅くても、ブランクがあっても歓迎です。 ◉普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を待っています】 「経験の長さ」よりも、「仕事に対する誠実さ」を評価します。 ー ★「今のゴリゴリした営業スタイルが合わない」方 入社1〜2年の第二新卒層も歓迎。 「数字」に追われるのではなく、 お客様の「理想」に伴走したい。 そんな優しさを、私たちは武器にしたいと考えています。 ー ★「ライフステージ」の変化に合わせて、働き方を見直したい方 「結婚した」「子供が生まれた」など、 今の働き方（火水休み・長時間残業）に 限界を感じているベテランの方。 ブランクがあっても、培った知識があれば即戦力です。 ー ★「一生モノのスキル」をチームの中で磨きたい方 一人の営業が孤独に戦うのではなく、 設計や工務のプロから直接学べる環境です。 業界経験があれば、年数に関係なく 「チームの一員」として 腰を据えて成長したい方を支えます。

670-0996兵庫県姫路市土山１丁目３番８号 神姫バス不動産株式会社 勤務地 【電車・バスでお越しの方】 JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分 ⇒「土山」バス停下車、徒歩2分 JR「姫路駅」より徒歩約20分 【お車でお越しの方】 姫路バイパス「中地IC」より車で約5分 駐車場完備（マイカー通勤OK！） 【交通手段】 交通・アクセス JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分

月給27万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 270,000円 〜 450,000円 ＋ インセンティブ（1棟約10万円） ・昨年度賞与実績：計5.0ヶ月分（期末賞与含む） ・残業ほぼなし： 18時半〜19時には退社。 ※これまでの業界経験・スキルを最大限に考慮し、決定いたします。 ※固定給が厚いため、数字に追われて疲弊することなく、目の前のお客様に集中できる環境です。 【インセンティブについて】 成約1棟につき、約10万円を支給します。 私たちの営業は「紹介」や「反響」が4割を超えるため、 強引な売り込みをしなくても 着実に棟数を積み上げ、 収入を伸ばしていくことが可能です。 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・年収 650万円 ／ 32歳・主任クラス （月給35万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ・年収 750万円 ／ 40歳・管理職クラス （月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・決算賞与：別途支給あり（昨年実績：3.0ヶ月分） ★神姫バスグループの安定した経営基盤により、 賞与も安定して支給されています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 09:00 〜 18:00（休憩60分） ■残業は「ほぼなし」が基本です 平均して18時半、 遅くとも19時にはほとんどの社員が退社しています。 ★チーム制で負担を分散 「住宅営業は夜が遅い」 というイメージがあるかもしれませんが、 私たちはチームで業務を分担。 一人が抱え込まない仕組みを作っています。 ★「ダラダラ残業」をしない文化 「上司が残っているから帰りにくい」 といった雰囲気は一切ありません。 時を過ぎれば「お疲れ様！」 と声を掛け合って帰るのが日常です。 神姫バスグループとして、 社員の健康とワークライフバランスを守ることを 何よりも大切にしています。 家族との夕食や自分の時間を、 しっかり確保してください。

休日休暇 週休2日制（水曜・木曜） ■有給消化率は【約70％】！土日の希望休も相談OK 「住宅営業は、子供の行事に行けないのが当たり前」 ……そんな風に諦めていませんか？ ・チームでフォロー 業務が属人化しないため、有給が取りやすい環境です。 ・土日の行事も大切に 「授業参観」や「運動会」に合わせて 土日に休むことも、ここでは当たり前の光景です。 ■「水木休み」だから叶う、ゆとりの時間 ・混雑知らず 人気のレジャー施設やキャンプ場も、平日は空いていて快適。 ・用事もスムーズ 役所や銀行、病院など、土日に混む場所へもスムーズに行けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・待遇】 神姫バスグループならではの、 安定した暮らしを支える制度が整っています。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与： 年2回（昨年度実績：計2.0ヶ月分） ・期末賞与： 別途支給あり（昨年度実績：3.0ヶ月分） ※頑張りは利益還元でしっかり応えるのが当社の社風。 昨年度は計5.0ヶ月分の支給となりました。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・退職金制度あり ・資格手当あり（宅建士など、あなたのスキルアップを応援します） ・屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
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• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
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• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由