看護師

川西リハビリテーション病院 求人概要 川西リハビリテーション病院：看護師/正職員 賞与4ヶ月実績あり◎1食350円で食事が食べられる★24時間対応院内託児所も完備◆定年65歳！残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒666-0117 兵庫県川西市東畦野5丁目18番1号 給与 月収31万8710円（月給26万6710円＋夜勤手当5万2000円） 月収37万5210円（月給32万3210円＋夜勤手当5万2000円） 上記は夜勤4回（1万3000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万6710円～32万3210円＋夜勤手当5万2000円（1回1万3000円×4回） ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与4ヶ月実績あり◎1食350円で食事が食べられる★24時間対応院内託児所も完備◆定年65歳！残業ほぼなし、有給消化ほぼ100％【川西市・山下駅・リハビリテーション病院・看護師・正職員】 2023年4月に新築移転♪まずは見学に来ませんか？入職時期の相談にも応じます◆住宅手当などの各種手当もご用意しています◆残業はほぼないのでメリハリつけて働きたい方にもおすすめの職場です◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ＜正職員/看護師の募集＞ 定年65歳！残業ほぼなし、ワークライフバランスを大切に勤務ができます！ 夜勤は月2回～ 応相談！夜勤多めの勤務も可能です。 ＜仕事内容＞ リハビリテーション病院での看護業務を全般的にお任せします。 ▼スケジュール例 （日勤） 8:30 始業、情報収集 8:45 申し送り 9:00 VS測定、RN処置など 11:00 注入の患者様対応、BSチェック、オムツ交換など 12:00 食事介助、下膳、口腔ケア 13:30 内服確認、ラウンド、各種委員会、自主練対応 14:30 リハビリカンファレンス、家族カンファレンスなどへの出席 16:00 リーダーに申し送り 17:15 終業 ※休憩は11:30以降で交代取得（45分間） (夜勤) 16:45 始業 17:00 リーダーからの申し送り、ラウンド、夕食前のトイレ誘導、BSチェック 18:00 夕食 19:00 検温（指示のある患者様のみ） 20:30 オムツ交換 21:30 消灯、カルテ入力 23:00 交互に90分休憩（仮眠OK！） ※休憩後→朝の内服チェック、カルテ入力など 6:30 起床、BSチェック、トイレ、食堂への誘導 7:20 朝食 9:00 終業 ＜看護スタッフさんに聞きました！＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・比較的新しい、清潔感あふれる綺麗な職場だからです。 ・子どもが小さいので、家から近く通勤しやすい職場を探していました。子育て中のスタッフが多く夜間保育の利用ができることも安心材料でした。 ・ブランクがあっても現場復帰できたからです。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・残業が少なく急な休みも互いにフォローし合える風土です。 ・365日対応の院内保育も完備されています。 ・スタッフ間の協力体制や多職種との連携が整っており、わからないこともすぐに相談できる明るい雰囲気の職場です。 ・患者様、ご家族の立場になって考えることができる看護師が多く在籍しています。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・全介助の方が自立退院できた喜びや、難病患者様に対しチームで納得のいくケアを行いお看取りまで寄り添えたこと。 ・他職種と深く連携しながら時間をかけた退院調整を行い、患者様・ご家族に納得していただける支援ができた時に感謝のお手紙をいただいたこと。 入職時期はご相談ください！ まずは見学からでもOKです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

月給26万6710円～32万3210円 給与 月収31万8710円（月給26万6710円＋夜勤手当5万2000円） 月収37万5210円（月給32万3210円＋夜勤手当5万2000円） 上記は夜勤4回（1万3000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万6710円～32万3210円＋夜勤手当5万2000円（1回1万3000円×4回） ※月給にベースアップ評価料手当1万9210円を含みます ※経験・能力により異なります 【給与例】 給与例 想定年収481万4520円～571万8520円 ※上記は、月給26万6710円～32万3210円、夜勤手当5万2000円（1回1万3000円×月4回）、賞与満額支給（基本給×4ヶ月実績：99万円～121万6000円）の場合の想定年収です。 ※経験・能力により異なります。

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:15、7:00～15:45、10:30～19:15（休憩45分） 16:45～翌9:00（休憩90分） ※時間外勤務ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間想定労働時間168時間

休日・休暇 月8～10日休み（シフト制） 法人規定の休暇あり（1～3日※入職翌月から付与） 特別休暇（慶弔等） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回（4ヶ月※前年度実績） 社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上） 選択制確定拠出年金制度 住宅手当（上限2万5000円※規定による） 早出手当（500円/回） 遅出手当（500円/回） 年末年始手当（1万円/回※12/31～1/3に勤務の場合） 通勤手当（上限5万円/月） 自動車・バイク通勤（規定による） 院内託児所（24時間365日※生後6ヶ月からOK。夜間は1歳児からOK） →利用料／日勤（昼食・おやつ付）500円/日、夜勤（夕食＋朝食付）1000円/日、遅出（昼食・おやつ付） 500円/日 職員食堂（1食350円） 納涼会、新年会、日帰り職員旅行（すべて法人負担） ベネフィット・ステーションあり（映画鑑賞・旅行補助など） 永年勤務報奨金制度 短時間正職員制度（在職1年以上、育児・介護などの事情がある場合） 学研ナーシングサポート（eラーニングで看護に関する研修の受講が可能） 定年65歳 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://kawanishi-rh.jp/

• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上