セキュリティ商材のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 既存顧客メインのルート営業／販売・接客経験が活かせる／営業デビュー歓迎／面接1回 【この求人のポイント】 ■既存顧客メインで安心 ■未経験・第二新卒歓迎！充実の研修制度。3ヶ月間の現場研修で着実にスキルアップ。 ■年収450万円（2年目）・賞与3.55ヶ月実績 平均年収518万円で業界高水準の待遇！ ■完全土日祝休・年間休日121日以上 時間単位年休（1時間から取得可）で柔軟な働き方も可能。 ■上場企業の安定基盤で長く働ける 東京証券取引所スタンダード市場上場・創業60年◎ 健康経営優良法人2026認定で働きやすさを追求しています。 - 【仕事内容】 既存顧客がメイン！当社が扱うセキュリティサービスや防犯・防災商品などの提案営業をお任せします。 【具体的には】 金融機関や企業、個人宅に設置された警備システムのセンサー等から異常信号を受信した際に、オペレータースタッフから指示を受け、車やバイクで現地へ急行することを『機械警備』と呼びます。 この機械警備のためのセキュリティサービス等の提案営業をお任せします。 扱うサービスは防犯カメラ、AED、防災備蓄品、入退システムなどなど。 お客様のニーズに最適なサービスの提案ができます。 - 【主な仕事の流れ】 ◎顧客訪問・ヒアリング メインはすでにお取引のあるお客様。 定期的に訪問し、セキュリティに関するお困りごとを正確に把握します。 ▼ ◎お見積り お客様のお困りごとが解決できるシステムとサービスを 技術スタッフやお客様と一緒に考え、見積書を作成します。 ▼ ◎プレゼンテーション 専任の技術スタッフと同行し、ご提案内容のプレゼンテーションを行います。 ※同行訪問なので未経験でも安心 ▼ ◎工事手配 契約が決まれば、お客様と工事のスケジュールを調整の上 各種セキュリティサービスの工事手配をします。 ▼ ◎納品 納品後も定期的に、アフターフォローを行います。 長期的な信頼関係の構築を目指します。 - 【研修について】 ■3ヶ月間の現場研修（試用期間中も待遇は本採用と同じ） 1ヶ月目：セキュリティ機器の基礎知識を習得 2ヶ月目：実際の現場を見学して業務を理解 3ヶ月目：先輩と一緒に営業同行しながら実践 ※焦らず、着実に知識を身につけられます ■入社後も継続的にサポート ✓ 職種別・階層別研修で段階的にスキルアップが目指せます ✓ 技術スタッフが同行訪問するので常に相談できる環境です ✓ 会社指示の資格取得で資格手当が付与されます ＼こんなキャリアアップが目指せます／ STEP1｜法人営業としてスタート セキュリティサービスの知識を身につけ、お客様への提案営業を担当。 ↓ STEP2｜より大きな案件・お客様を担当 経験を積みながら、幅広い提案や大規模案件にも挑戦。 ↓ STEP3｜リーダー・管理職へ メンバーの育成や営業活動の管理など、チームをまとめる役割へ。 ↓ STEP4｜さらにその先へ 支店長・営業部長など、拠点や組織を牽引するポジションを目指せます。 - 【東洋テックについて】 従業員の健康管理を戦略的に取り組む法⼈と経済産業省が定めた【健康経営優良法⼈2026】に認定。 労働環境、収入・待遇、教育の全てにおいて社員満⾜を追求し、社員にとって居心地の良く優しい企業を目指します。 長年積み重ねた経営実績による確かな安定性で定年まで働きやすい会社です。

求めている人材 ■必須条件 ・18歳以上65歳未満（警備業法による、65歳定年制） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC基本操作（Word・Excel・PowerPoint・メール操作程度） ■学歴・経験不問 ・業界未経験大歓迎 ・職種未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業経験者優遇（即戦力として活躍できます） 【こんな方にピッタリ】 ✓ 販売・接客経験を営業職で活かしたい ✓ 法人営業での顧客折衝、提案書作成経験を活かしたい ✓ 土日祝休みでメリハリのある働き方が良い ✓ 第二新卒で安定企業に再チャレンジしたい ✓ 上場企業で長期的なキャリアを築きたい ✓ 家庭もキャリアも大事にしたい ✓ コミュニケーション能力に自信がある ✓ 頑張りが待遇に反映される環境で働きたい ✓ 将来、管理職を目指したい 【意欲重視の採用です】 お客様の安全を守るため「信頼」を提供するこの業界。 責任感を持って取り組める方であれば、経験は一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により）、例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 ■給与内訳 基本給：210,500円 営業推進手当：60,000円 2年目以降営業手当：70,000円 ※残業は1分単位で残業代支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し優遇いたします。 ※転居を伴う転勤なしのエリア職の場合は、月給26万9100円以上 ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月）業績により変動あり ※昨年実績3.55ヶ月分 ■諸手当あり ・時間外手当 ・家族手当 ・役職手当 ・キャリア手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※現場研修1～3ヶ月含む 【給与例】 給与例 □⼊社1年⽬ ⽉給︓31万円（基本給210,500円+手当6万+残業手当4万1千円） 年収︓409万円 ※うち賞与(例)︓368,375円 □⼊社3年⽬ ⽉給︓32万円（基本給216,300円+⼿当7万+残業手当4万4千円） 年収︓460万円 ※うち賞与(例)：757,050円 □⼊社6年⽬ ⽉給︓33万円（基本給222,500円＋⼿当7万+残業手当4万5千円） 年収︓473万円 ※うち賞与(例)︓778,750円 ※残業手当は月20時間で計算

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 月曜日～金曜日 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 土日祝休み ※年間休日121日以上 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇等…5年、10年～の勤続年数に応じて取得できる休暇 ・半日休暇…午前・午後どちらか４時間の休暇 ・時間単位年休…1時間から年休取得できます ・裁判員特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・携帯電話貸与 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・社長賞（素晴らしい活躍をした社員を表彰、金一封を贈呈） ・奨学金返還支援制度 ★カフェテリアプラン（福利厚生サービスを選べる制度） 人間ドック費用補助、飲食費用補助、映画チケット、旅行費など 会社から支給された一定額の補助金（ポイント）の範囲内で、 希望のメニューを自由に選んで利用することができる ★資格取得支援制度あり 会社からの取得指示で受験する場合と自己啓発で取得する場合があり、会社からの指示で取得すると資格手当が付与されます。 資格例：貴重品運搬警備業務1・2級、施設警備業務1・2級、交通誘導警備業務1・2級、警備員指導教育責任者 など ★ステップアップしたい気持ちを応援！ 資格取得奨励制度あり！自発的に各種国家資格を取得された場合には祝い金の支給などもあります。 また、定期的に開かれる職種別・階層別研修、実技コンテスト（年1度開催）や人事部との面談などで、それまで頑張ってきたことを振り返ったりアピールできる機会も豊富です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※現場研修1～3ヶ月含む

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎