コンサルタント_nttd-1048

仕事内容: メディア・エンタメ・交通業界のお客様に対して、 ソフトウェアアーキテクトととしてプロジェクトを推進し、 多岐にわたるシステム開発に携わっていただきます。 技術チームの規模はプロジェクトにもよりますが、社員2名～5名程度です。 [主なプロジェクト内容・提案テーマ] ・営業やコンサルと連携したシステムの企画、提案 主にRFPに対する提案活動です。 技術チームの一員として、システムアーキテクチャ設計／処理方式設計／ 見積りをしていただきます。 直近では、AWSサービスを利用したシステムを提案しています。 （RDS Aurora,Cloudfront,Lambda, Fargate,Cognitoなど） ・アプリケーション基盤の設計、開発、テストの実施・推進 プロジェクト実行フェーズでは、アプリケーション基盤の設計（FW／ MW選定）、処理方式設計、 業務アプリチームの開発・テストの推進をしていただきます。 直近のプロジェクトでは、SpringBoot／ ThymeLeafのようなMPAを採用しましたが、 今後はREACTのようなSPAを採用する方針です。 処理方式検討では、認証／認可方式、ログ出力方式のような、 業務アプリケーションの代表的な処理パターンを 検討することに加えて、非機能要件を実現するための方式の検討をします。 また、技術力とソフトウェア開発論を組み合わせて、 業務アプリチームの開発を推進／補佐する役割を担います。 ・既存システムのエンハンス開発、維持管理 ・生成AIを使ったAP開発プロセス／インフラ基盤構築プロセスの 省力化トライアル MStepある既存システムにおいて、方式検討が必要なエンハンス 開発があった際は、 影響調査・処理方式検討をしていただきます。 また、既存システムはリリースしてから長期間保守していることもあり、 生産性向上を目的にして当時の開発プロセスの見直し／ モダン化を進めています。 キーワードとしては、Github-Copilot導入、 テスト駆動開発の適用、E2Eテストツール（Playwright)導入、 NTTデータ社内のAIツール導入PoCなどがあります。 [アサイン先想定] ※以下①➁③それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、 最適な案件アサインを検討いたします。 ①広告代理店様の基幹システム、周辺システム開発 ②エンタメ領域（ボート／競馬）の基幹システム、周辺システム開発 ③放送業界様の基幹システム、周辺システム開発 ④交通業界（鉄道会社）の基幹システム、周辺システム開発 ▼アピールポイント（職務の魅力） ・同組織では、メディア・エンタメ・交通と3業界を跨いでいることもあり、 構築・維持管理するシステムは基幹系、 一般消費者向けのWebサイト、決済系、データ基盤など多岐にわたり、 様々なシステム開発の経験をつむことで 技術力の向上が臨めます。 ・消費者向けのシステムが多数あるため、 仕事の成果に対して一般消費者からの反応をリアルに体感できたり、 お客様ビジネスを通じて社会へ与える影響もダイレクトに実感できます。 ・社内外のスペシャリストと連携することにより、 先進的なシステム開発にチャレンジできます。 ▼組織情報 募集組織はSI事業本部ビジネスエンジニアリング事業部メディア・ エンタメ・交通統括部。 ▼組織の特徴・業務の進め方 お客様と同社とは長期のお付き合いであり、信頼関係が構築できています。 プロジェクト進行における課題や問題に対しても同社の主張を尊重していただ ける関係性です。 相対するお客様はシステム 部門の方ですので技術面の話題に関しても議論できます。 「よりよいシステムにするためにはどうすれば良いのか」をフラット に会話をしながらプロジェクトを進めていきます。 組織のカルチャーとして、一人ひとりに与えられる裁量は大きく、 検討タスクに関しては かなりの自由度が与えられます。 そのため、提示されたビジネス課題・制約をもとに、 最善なシステム構成を検討し、 課題に対処しながらシステムを実現していく活動を通じて、 幅広い技術力を持つエンジニアになることができます。 とはいえ、システム開発における技術要素は幅広く、 一人で全体をカバーできるものではないという事も 理解していますので、不足部分はチームでフォロー しながら進めていくことになります。ご安心ください。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼急速にデジタル化が進む業界を、技術の中核から支えたい方 ▼「設計して終わり」ではなく、自ら手を動かし実装・改善まで担いたい方 ▼技術選定や方式設計に裁量を持ち、自分の設計思想を形にしたい方 ▼クラウド・SPA・生成AIなど新技術を現場で実装レベル まで落とし込みたい方

求める人材: 【必要条件】 技術チームの方式メンバとして活動していただくことを期待しています。 マネージメント主体ではなく、アプリ／インフラ問わず「手を動かせるか」を重視しています ※以下のいずれかの経験があることを条件とします ・Webアプリケーションの要件定義、設計・構築までの一連の経験(3年以上) ・アプリケーション処理方式の設計経験があること。 【歓迎条件】 技術チームの方式メンバとして活動していただくことを期待しています。 資格が必須ではありませんが、期待するレベル感の目安として記載します。 ※以下、いずれかの知識があることが望ましいです。 ・AWSソリューションアーキテクトアソシエイト相当の知識 ・OracleマスターGold相当の知識 ・ソフトウェアアーキテクト知識（IPA資格 ソフトウェアアーキテクト相当） 【求める人物像】 ・お客様ビジネスの成功に向けて、人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインドを持っている。 ・市場／技術動向の変化を能動的にキャッチアップし、変化に柔軟に対応することができる。 ・自律的／主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組むことができる。

年俸700万円～1050万円 給与: 想定年収 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間