基本土日がお休みの訪問介護事業所で働く主任ケアマネージャー　R15107-cm-cm-nf-nor

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプランの作成・帳票類の作成 ・給付管理業務 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等 ・研修会への参加 ・後輩の育成

求める人材: ＜必須＞ ・主任介護支援専門員 ・管理者・リーダー経験がある方 ・後進育成やスタッフ指導に意欲のある方 ・医療・福祉関係機関との連携経験がある方

東京都大田区池上3-39-9ウィズミヤモト601号室 株式会社SOL　あくとケア池上 勤務地: 東京都大田区池上3-39-9 ウィズミヤモト601 【交通手段】 アクセス: 東急池上線「池上駅」から徒歩4分 東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩18分

月給30万6064円～33万1152円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥306,064 〜 ￥331,152は1か月当たりの固定残業代￥62,064〜￥67,152（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給306,064円〜331,152円 ＜内訳＞ 基本給　183,000～203,000円 固定残業代　62,064～67,152円（35時間） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 資格手当　20,000円 地域手当　25,000円 処遇改善　6,000円 居住支援手当　10,000円 ＜別途支給＞ 年末年始手当 1訪問700円支給 時間外手当 交通費　規定支給（月額支給上限 50,000円） 【年収例】 4,370,000円～4,730,000円 昇給あり 年1回（人事評価実施／定期昇給あり） 賞与あり 年2回（4月・10月）　※前年度は計820,000円以上支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※変形労働時間制

休暇・休日: 基本土日休みの月9日お休み（2月のみ8日） 年次有給休暇（初年度10日付与） 特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む） 産前産後休暇 母性健康管理のための休暇 生理日休暇 母性健康管理のための休暇 育児時間・育児休業及び育児短時間勤 介護休暇 子の看護等休暇 ※年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 研修制度あり 資格取得制度（1人あたり最大10万円まで支援） 記録の電子化、Eラーニングによる動画研修 各種表彰制度 年末年始手当 1訪問700円支給 健康診断費用補助 インフルエンザ予防接種費用補助 定年65歳 ※定年後は1年毎の有期雇用契約制度あり（最長75歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 306,064円 - 331,152円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内