手に職を|機械メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅国家資格が身につく「機械保全技能士」など ✅合格時に手当をしっかり支給 ✅実務未経験から資格取得が可能 ✅研修後はチーム制での作業が基本 ✅一人でトラブルを抱え込まない ✅年間休日目安120日以上・土日休 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 工場で稼働する生産設備の点検やメンテナンスを行うお仕事です。 機械が正常に動き続けるように管理する、いわば「機械のお医者さん」のような存在です。 近年、設備保全の技術者は全国的に不足しており、将来性の高い専門職として注目されています。 入社後は充実した研修制度をご用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 主な仕事内容 ■設備の修理業務（事後保全） ・故障した設備の原因調査 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの再発防止 ■設備の点検業務（予防保全） ・定期点検 ・部品交換 ・故障予防のメンテナンス ほとんどの業務はチームで行うため、一人で作業を進めることはありません。 トラブル時もチームの仲間と協力し合えるため、不安を感じず安心して取り組める環境です。 また、生産部門や設備メーカーとのやり取りもあるため、コミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ◎充実の研修制度と資格手当 研修では座学だけでなく、実際に工具や設備に触れながら学びます。 経験豊富な講師による実践的なカリキュラムを通して、設備保全の基礎から習得できます。 研修修了時には、国家資格である「機械保全技能士2級」相当の知識・技能を身につけることが可能です。 さらに、資格取得後は毎月手当がしっかりと支給されるため、身につけた専門スキルがダイレクトに自身の評価・収入へとつながる安心感があります。 ◎求める人材 ・製造業のご経験通算1年以上 ・全国転勤可能な方 ・高卒以上 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ◎この仕事の魅力 ・チーム制だから実務が浅くても安心 ・資格手当（月3,000円）で技能を評価 ・未経験から専門スキルが身につく ・市場価値の高い技術者を目指せる ・大手メーカー案件多数 ・国家資格レベルの知識が学べる ◎こんな方におすすめ ・チームで協力して仕事をしたい方 ・資格を取得して安定して稼ぎたい方 ・機械いじりが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で働きたい方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・製造業のご経験通算1年以上 ・全国転勤可能な方 ・高卒以上 ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【歓迎する経験・資格】 ・機械保全技能士などの資格をお持ちの方 ・シーケンス制御技能士などの資格をお持ちの方 ※資格手当での評価制度があります。 【求める人物像】 ・チームワークを大切にしながら、安心できる環境で働きたい方 ・機械いじりやコツコツ進める作業が好きな方 —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·— ■入社後：愛知県名古屋市にあるトレーニングセンターで研修を行います。 ■研修終了後：正社員登用後、全国各地の工場に配属され、機械保全業務に従事していただきます。 —·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·—·— 【活躍できる経験・志向】 ・チームでの作業経験 ・工場内作業の経験 ・臨機応変な対応 ・責任感や丁寧な作業 ・機械への興味関心

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回 （7月・12月・3月） ・各種手当 （残業・深夜・休日） ・交通費規定支給 （上限5万円/月） ・資格手当の充実 （各3,000円/月） ※2級機械保全技能士 ※2級シーケンス技能士 （複数保有でその分支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ①研修期間：8:30～17:30 ②研修終了後：配属先により別途設定あり 時間外勤務：あり

休日休暇 ①研修期間：土日 ②研修終了後：配属先により別途設定あり ・GW・夏季休暇・年末年始休暇：配属先により別途設定あり ・年間休日：配属先勤務カレンダーによる（目安：120日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・定年60歳。定年再雇用制度あり ・退職金制度あり(就業規則に則る) ・昇格あり(就業規則に則る) ・制服貸与 ・社宅完備 （研修中：利用料3万円／月） （研修後1万円/月） ※入寮者には休暇中の帰省旅費支給（夏休み・正月休みの年2回・実費分） 【チーム体制と資格手当のサポート】 ・資格取得支援制度あり （試験合格時に受験料を会社が負担） ・対象資格の手当支給あり （2級機械保全技能士、2級シーケンス制御技能士など） ・配属後はチーム制での作業を基本としており、未経験からでも安心して実務に慣れていけるサポート環境が整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎