【複合型介護施設】 管理者

仕事内容: 【仕事内容】 ◆複合型介護施設における管理者業務全般 ・職員のマネジメント ・生活全般の介助 ・入浴、食事介助 ・レクリエーション業務 等

求める人材: ◆必須資格/免許 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修等 ・普通自動車運転免許 【経験】 ・介護職員としての経験が3年以上ある方 ・4交代シフト可能な方 ・送迎業務が出来る方 ・管理者・マネジメント経験ある方歓迎！ ※異動があり（通勤範囲は1時間程度） ※深夜帯（22時～5時）の勤務は労働基準法第61条に基づき18歳以上の方に限ります。

月給28万円～37万8000円 給与: ◆月給 280,000円〜378,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000円～25,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回：夜勤最大8回で上限に加算 ※夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 地域手当：0円～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0円～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

シフト制 勤務時間・曜日: 早番　7:00~16:00 日勤　8:30~17:30 遅番　10:00~19:00 夜勤　16:00~翌9:00 ※休憩あり 基本的な出勤時間は8:30～17:30（休憩60分） 人員の状況により早番・遅番・夜勤業務を行うことがあります。 ※デイサービスは夜勤無し ※施設により多少異なります 残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休暇・休日: ◆年間休日110日以上 ※シフト制（月9公休、2月は8公休） ◆リフレッシュ休暇（年間17日） ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与あり ※年2回 昇給あり 特別報酬支給あり 退職金あり ※勤続3年以上 資格手当あり ※保有資格による 精勤手当あり ※1ヵ月間無遅刻無欠席の場合支給 住宅手当あり ※会社規定による 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 車通勤応相談 施設見学OK ｢処遇改善加算／特定処遇改善加算」取得事業所 研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 【4259-mg-f-ys-z-1-kyo】 この求人は、株式会社ウィズハートが≪船橋ケアセンターそよ風≫の依頼を受けて掲載している職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 378,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給