夜勤専従で正社員の有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力⭐ ―――――――――――――――――― 【夜勤専従の正社員の介護士募集！】一宮市のまだ新しい住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム アイプラス）で 利用者様の増加に伴い、スタッフの増員募集をします！ 夜間はスタッフ3名（看護師と介護士）で協力しながら、ご利用者様の生活のサポート業務をお願いします。 今回は夜勤のみの介護スタッフの正社員募集です！ ＜労働条件＞ ✅増員募集です！心機一転！新しい環境でスタートしませんか？※入社日は応相談です！ ✅夜勤専従 ✅残業なし・有給消化率100％ ✅昇給・昇格あり ✅正社員の定年も70歳まで ＜環境面＞ ✅基本残業なし ✅日勤・夜勤の分業体制をしっかり作っています！（夜勤のみの正社員です！） …スタッフの人数は常に手厚く配置して、協力し合って業務に取り組んでいます！ ⭐入居者様のお一人おひとりに寄り添ったケアができる環境になるので、たくさんの「ありがとう」が溢れる環境です(^^) ✅男性介護スタッフも多数活躍中！ ✅わかりやすい情報共有シート・急変時の対応手順等の業務マニュアルの整備 ⭐「トラブルがあった時どうしよう」そんな不安なくお仕事に取り組めます(^^)/ ＜賃金面＞ ✅月給331,000円以上 （介護福祉士/351,000円以上・実務者研修（ヘルパー1級）/341,000円以上・初任者研修（ヘルパー2級）/331,000円以上） ※夜勤手当10回分で計算 ✅昇給・賞与あり✨ …資格取得支援・手当あり(規定に基づく) ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 【具体的には】 施設での夜勤専門の介護業務をお願いします。ご利用者様の見守り、おむつ交換、体位交換、朝食時の食事介助、看護師のサポートなどの業務をメインにお願いします。 全32床の施設です。夜間は3名体制（看護師と介護士）で行います。余裕を持った人員配置で落ち着いてケアに取り組めます。 必ず正看護師が居ますから、安心して自分の夜勤業務に集中できます。困った時はいつでも相談ができる環境を整えています 【一日の仕事の流れ】 17:00〜出勤・申し送り ※夜間は定期的におむつ交換や体位交換などを行います。 ※少人数を3名で見るので、自分の業務に集中してサポートができます！ ※休憩・仮眠2時間 6:00〜ご利用者様には車椅子に乗って頂き、朝食の食事介助やトイレの介助を行います。 9:00〜退社 ※残業なし！ 【会社の方針】 残業や休日出勤はせずにしっかり休んでほしいという考えです。 スタッフの人数は手厚くして、しっかりと時間内に終わらせられる人員配置にすることで、 残業なしを実現しています！人手不足のために夜勤後に日勤のカバーに入ることはありません！ ―――――――――――――――――― ⭐事業所のご紹介⭐ ―――――――――――――――――― 住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラスは、一宮市を中心に、15年以上訪問介護の事業を行っている丸福産業有限会社が運営しています。 24時間看護師が在中し、医療依存度の高い方の看護ケアを行い、特に、ＰＴ、ＯＴ、介護士等の多職種一丸となって、終末期ケアに取り組んでいます。 スタッフが働きやすい環境であるには施設内の良好な人間関係が必要です。何か問題があった際には施設長自身が問題を放置せず対応をしています。 そのおかげで比較的どの施設でも良好な人間関係が保たれています。 従業員満足度調査の結果も良く、当社は常にスタッフたちが働きやすい職場で居られるよう、制度設計や対応をしています。 ―――――――――――――――――― ⭐アイプラスのスタッフが大事にしていること⭐ ―――――――――――――――――― ⭐アイプラス理念⭐ 「全世代に対し、愛とやさしさを持ち、心豊かになる過ごし方を創造してゆく。」 ⭐ビジョン⭐ 「私たちは、ご利用者・ご家族が、安心、安楽、楽しさ、人との繋がりを感じられるよう支え続けます。」 ⭐ミッション⭐ 「利用者様の利益を第一に、多職種で協同し、心身ともに苦痛を取り除き、安心・安寧を提供する。」 ⭐アイプラス行動指針⭐ 「ご利用者・ご家族の心情に寄り添い、満足した最期の時を迎えられるよう援助できる。」 ✅ご利用者様は最期の時をどのように過ごしたいか、可能な限り、ご本人の意思を尊重できるようにする。 ✅ご利用者様がどんな人生を送ってきて、何に興味があり、どう過ごしたいか、何が楽しめるかを知り、可能な限りそれを叶えられるようにする。 ✅ご家族に対し丁寧な説明を行い、家族の心情に共感を示すことで、信頼関係を構築する。 ✅ご本人とご家族との希望が一致できるように、橋渡し役となる。 ✅エビデンスに基づいたケアを実践する。 ✅カンファレンスや情報共有により１～５について実践できているか、多職種で話し合う。 ※共感して頂ける方、やりがいを持って働きたい方は大歓迎です(^^)

求めている人材 年齢不問！男女スタッフ活躍中！夜勤業務の未経験OK！ ブランクOK！久しぶりの職場復帰もOK！ 【必須】初任者研修 または ヘルパー2級以上の介護資格をお持ちの方 ※実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方は尚歓迎です！ 【資格毎の給与】※10回分の夜勤手当を含んだ給与です。 ・介護福祉士（月給351,000円〜） ・実務者研修またはヘルパー1級（月給341,000円〜） ・初任者研修またはヘルパー2級（月給331,000円〜） 【下記、一つでも当てはまる方は尚歓迎です！】 ・夜間の業務が好きな方。 ・実務者研修・ヘルパー1級または介護福祉士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

491-0354愛知県一宮市萩原町朝宮字神之木70-1 住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームアイプラス朝宮 勤務地 ※駅から近い施設です！運転免許なしでも公共交通機関での通勤が可能です！ ・車通勤・バイク通勤もOK （無料駐車場あり） 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄尾西線「二子」駅より徒歩8分

月給32万1000円～35万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万6000円 〜 18万6000円 ※給与は経験や能力など考慮し決定。 【資格毎の給与】※10回分の夜勤手当を含んだ給与です。 ・介護福祉士/月給351,000円～ ・実務者研修 or ヘルパー1級/月給341,000円～ ・初任者研修 or ヘルパー2級/月給331,000円～ （夜勤専従スタッフの場合） 月給331,000円～月給351,000円 【給与内訳】 ・基本給：170,000円～ ・資格手当：5,000円～ ・処遇改善手当：30,000円～ ・特定処遇改善手当：30,000円～ ・ベースアップ手当：16,000円～ ・夜勤手当（1回あたり）：7,000円～を10回分含む ※夜勤手当 7,000円/1回 ※通勤手当 実費支給 上限なし（当社規定により支給） ※昇給あり 実績5,000円/月 ※賞与 実績年2回 計2ヶ月分 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※介護士のリーダー候補（主任候補）も随時募集中です！ お気軽にご相談ください。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 17:00〜9:00 ※休憩2時間 ※残業なし！

休日休暇 シフト制（月10回程度の勤務の予定です！） ※有給消化率100% ※介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・夜勤手当1回7,000円を別途支給 ・交通費支給（規定） ・資格取得支援・手当あり（規定） ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度あり ・定年制 一律70歳まで ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし