🌱35歳未満・未経験歓迎の人材コーディネーター・社員管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人事事務、技術系派遣コーディネーター 人と企業をつなぎ、社員の成長を支える。 「ありがとう」が直接返ってくる仕事です。 派遣先で活躍する社員と、既存のお客様をつなぎ、 社員が安心して働ける環境づくりと、お客様の「こんな人材がほしい」に応える仕事です。 営業、教育、マネジメントなど、さまざまな経験を活かしながら、 人と関わる仕事の面白さを実感できます。 🌱具体的には… 01｜社員の成長をサポート 派遣先で働く社員に、ビジネスマナーや業務に必要な知識・技術を教えます。 「できるようになった！」 「この仕事にも挑戦してみたい！」 そんな社員の成長を間近で感じられるのが、この仕事の魅力です。 02｜社員の「困った」をキャッチ 定期的に社員とコミュニケーションを取り、 「職場で困っていることはない？」 「仕事は順調？」 「これからどんなことをやってみたい？」 など、一人ひとりの声に耳を傾けます。 職場環境や健康状態、今後の希望などを把握し、必要に応じて社内へ共有。 社員が安心して働き続けられるよう、身近な相談役としてサポートします。 03｜お客様と社員をベストマッチング 既存のお客様からいただいたご要望をもとに、社員のスキルや経験を確認。 「この仕事なら、この社員の経験が活かせそう！」 そんなふうに、人と仕事のベストな組み合わせを考え、提案していきます。 お客様から「助かったよ」と言っていただけたときには、大きな達成感があります。 📞新規営業・新規テレアポはありません！ お任せするのは、既にお取引のあるお客様との関係づくりが中心。 お客様への定期的な連絡やご要望の確認、社員のフォローなど、 一つひとつの信頼関係を大切にしながら仕事を進めていきます。 🌱未経験から、人を支える仕事へ。 「営業経験はないけど、人と話すことは好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「人の成長に関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎。 最初からすべてを任せることはありません。 先輩社員と一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 あなたのコミュニケーション力が、社員の成長とお客様の満足につながる仕事です。

求めている人材 🌱求める人材 経験よりも、「人と関わることが好き」という気持ちを大切にします。 業界・職種未経験の方も大歓迎！ アパレル、飲食、建築など、まったく異なる業界からの転職も歓迎します。 この仕事で大切なのは、特別な経験や知識だけではありません。 社員の話に耳を傾け、 「何か困っていることはないかな？」と気にかけ、 必要なときには手を差し伸べる。 そんな人を思いやる気持ちを持って仕事に取り組める方をお待ちしています。 こんな方に向いています 人と話すこと、人と関わることが好きな方 人の相談に乗ったり、誰かをサポートすることが好きな方 周囲の変化や困っている人に気づける方 人の成長を応援することにやりがいを感じる方 営業や接客など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 Excel・Wordを使った資料作成がありますので、基本的なPC操作ができる方は歓迎します。 また、外回りはほとんどなく、残業もほとんどありません。 人と向き合う時間を大切にしながら、長く働いていただける環境です。 🌱最後の一文 あなたの「気づく力」と「人を思いやる気持ち」が、誰かの安心につながります。 未経験からでも、人を支える仕事を始めてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は経験・スキルを考慮 ▶業務経験年数×規定による単価を給与にプラス ＊家族手当（扶養）：1人目15000円、2人目以降5000円/上限30000円 ＊住宅手当：0円～10000円 ＊資格手当：0円～60000円 ＊通勤手当：上限50000円 ＊家賃補助あり（当社規定による） ＊赴任時引越し補助手当あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 📚入社後は、試用期間（最大2か月）を設けています。 💰試用期間中は基本給の90％を支給いたします。 🎁なお、各種手当については試用期間中も減額いたしません。 ※支給額が最低賃金を下回る場合は、法令に基づき最低賃金額を支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万2000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00〜18:00 休憩▶12時～13時で1時間 ※残業 月平均5時間～10時間程度

休日休暇 土・日・祝休み ＊年間休日123日 ＊完全週休二日制 ＊年末年始12/31〜1/3 ＊創立記念日 ＊慶弔休暇 ＊産休・育休 ＊お子さんの看護休暇 ＊介護休暇 ＊育児・介護休業 ※慣例的に年末年始休暇に創立記念日を連なる形で振替え、年休に連なる形で取得を奨励しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給あり：年1回 ＊賞与あり：年2回 ＊健康診断無料 ＊退職金制度※勤続3年以上 ＊社内表彰制度 ＊基礎研修他あり ＊会社の保養施設あり（富士コンド）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 📚入社後は、試用期間（最大2か月）を設けています。 💰試用期間中は基本給の90％を支給いたします。 🎁なお、各種手当については試用期間中も減額いたしません。 ※支給額が最低賃金を下回る場合は、法令に基づき最低賃金額を支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万2000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由