総合人材サービス会社での人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター ＜職務内容＞ 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、 求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、 就業決定に向けたサポートを行うポジションです ＜主な業務内容＞ ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談 ・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整 ※入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、業界・職種未経験の方も安心して取り組めます。 ＜この仕事の魅力＞ 人材サービスは「人」と「企業」双方に寄り添う仕事です。 企業の課題解決に貢献できるだけでなく、就業中のスタッフ一人ひとりと向き合い、成長やキャリアを支援できるやりがいがあります。 相手の話をしっかり聞く姿勢が活かされるため、販売・接客経験のある方や、人と関わる仕事が好きな方にも向いています。 仕事を通じて、コミュニケーション力や傾聴力、人としての成長を実感できる環境です。

求めている人材 ＜応募要件＞ ・ 高校卒業以上 ・ 社会人経験2年程度以上 ・ PCの基本操作ができる方（Word・Excel・メールなど） ＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません ・ 法人営業経験 ・ 人材派遣・人材紹介会社での実務経験 ・ 接客・販売職でのマネジメント経験 ＜こんな方に向いているお仕事です ・ 課題解決に向けて、粘り強く前向きに取り組める方 ・ 相手の立場に立って物事を考え、冷静に判断できる方 ・ 誠実な対応を大切にし、信頼関係を築くことができる方 ・ 定型業務だけでなく、突発的な業務にも前向きに取り組める方

月給25万7000円～28万1000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 28万1000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜内訳＞ ・基本給：193,000円～ ・営業職務手当：50,000円（固定残業代30,000円／月16.38時間分を含む。超過分は別途支給） ・諸手当：14,000円 ・通勤手当別途支給（上限30,000円／月） ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00(標準労働時間)実働1日8時間 ※フレックスタイム制による勤務、但しコアタイムはありません

休日休暇 週休2日制（原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得）、祝日 年末年始（12/29～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外） 社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ノルマなし
• ピアスOK
• 主婦・主夫歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内