ブッフェレストランの店舗社員スタッフ(未経験採用)

仕事内容 ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ✨ニラックスについて✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「ガスト」や「バーミヤン」 などを展開する東証プライム上場・ すかいらーくグループの一員です。 中でもニラックスは、 ブッフェレストランを中心に、 様々な業態に挑戦しています！ ＼食べ放題のテーマパーク／ 「個性豊かな創意工夫」が 無限大の「楽しさ」に✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうすればもっと喜ばれるか」 「どうすればもっと働きやすくなるか」 そんな視点で考え、彩り豊かな 季節のメニューやフェア企画など 「驚き」と「楽しさ」溢れる 店づくりに挑戦いただけます。 現場の気づきや工夫を店舗全体の 成長につなげ、“店を動かす力”を 身につけられる環境です。 現在は、2027年までに100店舗規模へ 成長する中期目標を掲げています。 会社が大きくなる今だからこそ、 新しいチャンスが広がっています✨ ✅ 当社で働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【20代〜30代前半の若手中心に活躍中】 基礎から学べる研修・教育体制を完備！ 未経験から店長・マネージャーを目指せる 明確な評価制度が整っています。 ＼✨定着率95.1％✨／ 【働きやすさを追求しています】 年休117日でオンオフのメリハリは抜群！ 土日祝の積極的な休暇取得も推進しており、 5〜7連休を年2回取得できる制度も！ 【大手企業ならではの待遇充実✨】 賞与年3回・各種手当はもちろん、 社宅・社割・食事補助など多岐にわたる 福利厚生をご用意しています。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートし、 成長に合わせて徐々に店舗運営に チャレンジいただけます！ ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（調理補助） ・売上やシフトの管理 ・アルバイトの教育・マネジメント ・サービス改善の提案 など 配属先はスタッフ約50名の大型店舗。 経験豊富な仲間が周囲にいるので、 いつでも相談できる環境です。 ✅ 「何を覚えれば次に進めるか」 が明確に分かる評価制度を完備 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理・教育・売上確認など、 できる仕事をスマホで登録し、 ポイント化。一定基準を満たすと、 次の等級へ進む試験に挑戦できます。 感覚ではなく、見える基準で 成長を確認できる仕組みです。 ＼先輩社員のキャリア例／ ✨ Aさん（28歳）： 入社3ヶ月でアシスタントマネジャー 6ヶ月でマネジャーへ昇格 ✨ Bさん （32歳）： 入社1年後にマネジャー、 4年後にスーパーバイザーに挑戦 ✨ Cさん （30歳）： 入社1年半で本部の商品開発部へ異動

求めている人材 【応募条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） └職種・業界経験は一切不問 ・ナショナル社員として、全国転勤の可能性に同意いただける方 ※転居を伴う異動時：引越し費用は会社負担（規定あり） ※ライフステージにあわせて転勤なしの雇用区分に変更も可 ・普通自動車免許 または 原付免許（取得予定でもOK） ※業務上必要になる可能性があるため ・外国人の方は、N1レベルの日本語能力＋定住権が必要です ※接客・指示出し・育成など、高度な日本語での会話が必須のため - For non-Japanese applicants This role requires advanced Japanese communication (JLPT N1 level) and Long-term/Permanent residency. (You will train staff, give instructions, and handle customer issues in Japanese.) - 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 仲間と目標に向かって取り組んできた方 ・接客や販売、営業など、 人と関わる仕事に興味がある方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 ・腰を据えて、じっくりと成長していきたい方 ・「自分の力を試したい」という意欲をお持ちの方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中 ・社会人経験不問、正社員デビューOK ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） まずはお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため）

243-0436神奈川県海老名市扇町13-1ららぽーと海老名4F ニラックス株式会社 ザ ブッフェ ダイナー ららぽーと海老名店 勤務地 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ 【交通手段】 交通・アクセス [ 海老名駅 ]より徒歩5分車・自転車・バイク通勤OK！Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!!※採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆―――――――――――――◆ 大手グループ水準の待遇で、 収入も将来も“積み上がる”環境です ◆―――――――――――――◆ 【給与・賞与】 ・月給 29万0,000円～（ナショナル社員） ※10時間の固定残業代を含みます ・昇給 年1回（評価に基づき決定） ・賞与 年3回（7月／12月／3月） ※これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します 【残業代】 ・時間外手当は全額支給（サービス残業なし） ・月平均残業：20～30時間程度 ※残業が出た分だけ“上乗せ”で支給されます 【手当】 ・時間外勤務手当／深夜勤務手当 ・住宅手当 または 借上げ社宅制度（規定あり） ・転居手当 ・通勤手当（交通費支給 ※車・バイクは規定あり） ほか ◆―――――――――――――◆ “生活面の安心”も、給与の一部です ◆―――――――――――――◆ 【住まいのサポート（ナショナル雇用）】 ・借上げ社宅制度（規定あり／上限6万円） ・異動に伴う引越し費用 ┗ 敷金・礼金・契約手数料など会社負担 【家計にうれしい社割・食事補助】 ・従業員食事補助（勤務中に利用OK） ・家族・友人も使える25%OFF券（月6枚） ・社員割引（グループ全店対象） 【将来に向けた制度】 ・退職金給付制度（確定拠出年金） ・持株会 ・健康診断／人間ドック受診（会社負担・年2回） ・保養施設 など 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】※各種手当込み 年収475万円以上（未経験スタート） 【社員の年収例】※各種手当込み 年収620万円／入社5年目（マネジャー） 年収790万円／入社8年目（SV） 年収890万円／入社12年目（事業マネジャー） ☆マネジャーで年収1000万円を目指すことも可能！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆―――――――――――――◆ 店舗運営に合わせたシフト制 ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◆―――――――――――――◆ 【勤務体系】 ・1か月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ・シフト制勤務（実働8時間 / 休憩1時間） 【シフト例】 9:00～18:00 / 11:00～20:00 12:00～21:00 / 14:00～23:00 ※店舗の営業時間により異なります 【残業時間】 ・月平均20～30時間程度（時期により変動） ※残業代は別途支給（詳細は給与欄に記載） ✅ ポイント ￣￣￣V￣￣￣ ・早番 / 遅番いずれの時間帯も 業務の一部として経験していただきます ・繁忙期 / 閑散期に応じて柔軟に調整される ため、無理なく働ける体制です ・生活リズムに配慮しながら、 マネジメント業務にも段階的に対応可能

休日休暇 ◆―――――――――――――◆ 働くときは働く。休むときはしっかり休む。 メリハリある働き方を支えます ◆―――――――――――――◆ 【年間休日】 ・年間117日（週休2日制／月9〜10日休み） ・休日はローテーション制 【連休制度】 ・年に2回、5連休以上の長期休暇取得制度あり （7日以上の取得も推奨されています） 【有給休暇】 ・入社時に年次有給休暇を10日付与 ・翌年度への繰り越しOK（最大40日まで） 【ライフステージに合わせた休暇制度】 ・病気 / 育児 / 介護などに使える特別有給休暇 （年次有給休暇とは別に最大40日まで) ・産前産後休暇（産前6週間 / 産後8週間） ・育児休業制度あり ・育児中の時短勤務制度、深夜勤務免除制度 （小学校6年生まで対象） ・子どもの看護休暇 ・慶弔休暇、赴任 / 転勤時の休暇、裁判員休暇 子の結婚時などの特別休暇も充実 ✅ ポイント ￣￣￣V￣￣￣ ・「学生時代以来の長期休み」を取った先輩も多数 ・「実家に帰省できた」「旅行に行けた」などの声も◎ ・休みを取る文化があるから、リフレッシュして働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆―――――――――――――◆ 働く人にも、その家族にも。 “安心と嬉しさ”がそろっています ◆―――――――――――――◆ 【食事 / 割引制度】 ・従業員食事補助あり（勤務中に利用OK） ・家族優待割引制度（25%OFF） └ 月6枚まで配布（家族 / 友人6名まで利用可） └ ガスト / バーミヤン / しゃぶ葉など対象店舗多数 ・社員割引制度（グループ全店対象） 【住まい / 交通支援】 ・借上げ社宅制度あり（ナショナル社員対象） ・交通費支給（当社規定に基づく） 【家族 / 将来に備える制度】 ・子育て支援手当（月1万円 / 扶養する子1人につき） ・退職金制度（確定拠出年金＋企業年金基金） ・従業員持株会制度（会社が一部拠出） 【健康・安心サポート】 ・年1回の健康診断（全額会社負担） ・人間ドック受診補助（年齢・条件により） ・各種保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・共済会制度あり（慶弔見舞金・災害時支援など） ・全国の契約保養施設 / 宿泊施設の優待利用OK

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり